アサヒ飲料販売株式会社の過去求人・中途採用情報

アサヒ飲料販売株式会社の募集が終了した求人

自販機のルートセールス／転勤なし／年間休日110日／経験不問

仕事内容

担当エリアの自動販売機の管理全般、および販促業務　★フォロー体制万全なので未経験でも安心！
具体的な仕事内容
自動販売機の日々の管理業務をはじめ、
設置場所やシーズンにマッチするラインナップを考えたり、
POPを設置するなどの販促業務もお任せします。

担当エリアが決まっているので、反応を見ながら仕掛けを工夫して
着実に結果を出していくという醍醐味も！
メンバー同士、売上を上げるためのアイデアを出し合ったり、
フォローし合う風土が根付いているから未経験の方でも安心して活躍できます。

＜具体的な業務内容は？＞
●季節や新商品販売などに合わせた商品ラインナップの変更
●商品補充
●売上金回収
●自販機の簡単なメンテナンス・清掃
●空き缶・ペットボトルの回収
●販促用にオリジナルのPOPを設置　など

＜扱うブランド・商品は？＞
☆WANDA　モーニングショット
☆三ツ矢サイダー
☆カルピスウォーター
☆十六茶　ほか
老若男女問わず長く愛されるブランド商品が充実しています！

＜入社後は？＞
最初の3～6カ月程度は先輩に同行し仕事を覚えていきます。
慣れてきたら1人で担当エリアを回ります。
ルートを覚えてしまえば、渋滞の時間を避けたり、
回りやすい道順で動いたりと自分のペースで仕事を進められますよ。

＜一日の流れは？＞
・出社
　　▼
・担当するエリアへトラックで出発！
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・途中1時間の休憩をはさみつつ、自動販売機約20～25台を巡回
　　▼
・帰社
　回収した空容器を下し、翌日分の商品を積み込み
　　▼
・社内業務（20分～60分程度）
　勤務表・売上データ等を入力
　現金勘定、帳票整理、マネージャーとの打ち合わせなど
　　▼
・退社
　翌日の準備を終えたら業務終了！
　今日も一日、おつかれさまでした☆

チーム／組織構成
＜20代～30代前半の男性が中心となって活躍中！＞
先輩の前職は、コンビニ販売員・不動産営業・OA機器の営業
自衛官・パティシエ・美容師などさまざま。
ほとんどが中途入社・未経験からのスタートです！

■組織名称：アサヒ飲料販売第一営業本部

対象となる方

◆学歴・経験不問　◆第二新卒歓迎　※31歳までの方　※要普免（AT限定可）
◎業界・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

＜こんな方が活躍できます＞
●デスクワークより体を動かして働きたい方
●マニュアル通りではなく自ら考えて仕事をしたい方
●計画的に物事をすすめるのが得意な方
●成果を出した分はきちんと評価されたい方

＜準中型免許取得補助制度＞
当社では原則3t車両を運転することが必要となりますが、
入社時点では普通自動車免許（AT限定可）で大丈夫です。
入社後、ひとり立ちするまでに「準中型免許」を取得していただきます。
そのための費用補助として上限15万円を会社が負担します。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

エントリーシートへは、志望動機や自己PRの記載がなくてもOK！
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

勤務地

東京・神奈川・埼玉・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫にある各拠点
※勤務地は希望を考慮します
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤可能な支店あり
※転居を伴う転勤なし

＝配属支店一覧＝
【首都圏】
◎東京／墨田区・板橋区・杉並区・大田区・調布市・東大和市
◎神奈川／横浜市（港北区・港南区）・相模原市中央区・伊勢原市
◎埼玉／戸田市

【中部】
◎愛知／名古屋市（中川区・緑区）・小牧市
◎三重／津市
※車通勤可

勤務時間

フレックスタイム制
※1日の標準労働時間／8時間
※コアタイムなし
※標準勤務時間 8:45～17:45
※残業月平均40時間程度

＜例えば…＞
フレックスタイム制を活用し、
16:00や17:00など早めの退社も可能です！

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月（待遇に変更はありません）

給与

【首都圏】
月給18万2000円（資格給15万円+職務給3万2000円）+諸手当+日当（1日／1000円×勤務日数）

【中部・近畿圏】
月給17万円（資格給13万8000円+職務給3万2000円）＋諸手当＋日当（1日／1000円×勤務日数）

※外勤4時間以上の場合、日当は必ず支給
　（例：月間の勤務が20日の場合、2万円となります）

＜月収例＞
◆首都圏
29万4600円（月給18万2000円＋ルート営業職務給※4万3400円＋残業手当6万6200円＋諸手当3000円）+日当

◆中部・近畿圏
27万9100円（月給17万円＋ルート営業職務給※4万3400円＋残業手当6万2700円＋諸手当3000円）+日当

※「ルート営業職務給」は、販売してきた函数及び管理台数、走行距離によって変動します
（販売してきた函数1800函×管理台数120台×走行距離600km×残業40時間×チーム予算達成した場合）

■賞与
年2回
2018年実績…資格給の4.6ヶ月分

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収例410万円／一般社員／ルート営業
年収例550万円／主任／マネージャー

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■制服貸与
■携帯電話貸与
■日当（4時間以上の外勤につき、給与とは別に1日1000円支給 ※月間の外勤20日の場合、2万円支給）
■退職金制度（勤続1年以上）
■アサヒグループ共済会（慶弔時、不慮の事態のための相互扶助を目的とした共済会）
■アサヒグループ企業商品社内販売
■労働組合あり
■永年勤続表彰制度
■結婚祝い金
■出産祝い金

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時10日間付与／勤続年数により最大40日間付与）
■メモリアル休暇
■リフレッシュ休暇
■積立有給休暇制度（傷病時使用可）

育成システム『Next Stage』

毎年新入社員が入社する当社。
仕事の悩みや不安を解消するための取り組みとして、
入社～入社後1年半の間にフォローアップ研修を4度実施しています。

また、中堅・ベテランとなった方も成長し続けられるよう、
新たな人材育成システムを構築し、運用を始めました。
それが社員の成長をサポートするASDS育成システム『Next Stage』。

キャリアや資格、職務別にコンセプトを設け、
フォローアップ研修やキャリアセミナーなどを行っています。

こうした研修を受け、将来なりたい像が明確になり
キャリアアップした社員も多くいるんですよ。

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出典：doda求人情報（2019/8/8〜2019/9/11）