株式会社トライムの過去求人・中途採用情報

【裁量を大きくお任せ】大手ファッションブランドサイトのマークアップ、コーディング、CMS構築
具体的な仕事内容
【 裁量をもって働ける 】
大手アパレル企業からの直請け案件（80%）を中心に
◆ブランドサイト
◆コーポレートサイト
◆ECサイト
◆LP制作
◆EJSを使用した特集ページ制作
◆Webサイトの制作・開発など
企画・提案から制作・開発、そして運用・リニューアルまで全般を手掛けています。
あなたにはマークアップ、コーディング、CMS構築をお任せ◎

業務ではあなたのアイデアをどんどん発信してほしい！
それだけの裁量と自由な感度を発揮する環境をご用意します。
※プロジェクト事例もご覧ください

「チームディスカッションではエンジニアの意見も通りやすいです。クライアントの要望、ユーザー目線、自分のアイデアを活かせる場はやりがいがあって楽しい！」（M.A）

【 入社後は？ 】
OJTを通し先輩社員がじっくりフォローするためご安心を。
まずはLP1枚の制作から始めましょう。

【 ゆくゆくは？ 】
スキルに合わせテンプレートエンジンでの量産・CMS構築など
スピードや運用を意識した進行や
TweenMaxやWebGLなどを使用したメインビジュアルの実装など
フロントエンド領域の業務もお任せ可能！
また役職に就きたい、マネジメントがしたい、スペシャリストになりたいなど
あなたの思い描くキャリアに向かってOKです。

チーム／組織構成
ブランドごとにチームが分かれています。
オンとオフの切り替えがはっきりしている人が多いです。

「社員同士の距離は近いです。どれくらい近いかというとチームでテーマパークへ遊びに行くほど。2時間待ちのアトラクションも楽しめる親密さです（笑）」（取締役 三宅）

■組織名称：開発チーム（25~32歳の5名在籍）
■男女比：6:4
■年齢構成：28歳

その他プロジェクト事例
【 制作実績 】
自由区／銀座田屋／JOSEPH／23区／組曲KIDなど多数有名ブランドを手掛けています！
また、2シーズン毎に大手ブランドサイトのリニューアルとそれに続いた運用を行っています。

現在も有名ブランドのリニューアルを進行中。
1から提案できるため社員も活気ある雰囲気で臨んでいます。
最新技術に触れる機会も自分のスキル発揮する機会も多いです。


利用するツール・ソフト等
Git, npm, Gulp, Webpack, CSS3, HTML5, TweenMax, WebGLなど

【学歴不問】コーディング実務経験のある方／第二新卒歓迎／業界初挑戦OK！
【 経験・スキルとあなたのお人柄を重視いたします 】
◆コーディング実務経験のある方（HTML、CSSの知識・経験必須）

【 下記いずれかの経験をお持ちの方は優遇します 】
◆HTML5、CSS3、JavaScriptの実務経験
◆Photoshop、Illustratorのデザインを元にした開発経験
◆Gitを用いた複数人での開発経験
◆上記環境でのWebサイト実装の実務経験

【 こんな方は当社にぴったり 】※1つでも当てはまる方はぜひご応募ください
◆オシャレやファッションが好き
◆チームで仕事がしたい
◆プライベートも充実させて働きたい

【 リラックスしてお話しましょう 】
今までの経験だけでなくあなたの人となりを会話しながら知れれば嬉しいです。
不安や疑問があれば面接時に何でも仰ってください！
※遠方の方はWeb面談可能
※服装自由

【 本社 】東京都目黒区目黒2-10-8 第2アトモスフィア青山 10F
各線「目黒駅」から徒歩8分！
周辺にはお店も多く、美味しいご飯屋さんもあります。
入社後は一緒に美味しいご飯を食べに行きましょうね！

「業務後、食事に行ったりみんなで飲みに行くことも度々あります。とはいえ強制参加の雰囲気は全くなく、各々が自由に過ごしている印象が強いです」（M.A）

【 家賃補助あり 】
徒歩圏内であれば月2万円の家賃補助があります。
利用している社員は多いです◎

「目黒駅周辺に住んでいる社員が多いため、北海道から東京にきた私にとってはとても心強かったです！土日に遊びに行くほど仲良しな社員もいて、プライベートも充実してます」（M.A）

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【 残業は月平均20H程度 】
定時に退社する社員も多く、プライベートと仕事のバランス保って働いています。
決して「帰りにくい…」という雰囲気はないため安心してくださいね。
■平均残業時間
20時間

※定時に退社する社員も！

正社員

月給20万円以上＋賞与年2回
※あなたの経験とスキルを考慮し決定します

【 評価 】
成果とプロセスを見ています。
月に1度面談を行う機会を設けています。

【 キャリアパス 】
キャリアパスは自由です。
社員自身の考えを尊重するため、会社が横槍を入れることは一切ありません。
◎リーダーになりたい
◎マネジメントがしたい
◎フロントエンドエンジニアになりたい
◎モダンな設計をできるようになりたい…など、
これ以外であなたが考えるキャリアもOK！
あなたのキャリアや得意分野に合わせて優先的にお仕事をお任せすることも可能です。
もちろんキャリアについて相談があればいつでも言ってください。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収500万円／リーダー（経験1.5年）
年収340万円／27歳（経験2年）
年収300万円／25歳（経験1年）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆家賃補助（徒歩圏内／月2万円）
◆資格支援制度（受講料全額会社負担／社外セミナー等も応相談）
◆社内設備投資（社員の声をできるだけ反映しています！）
◆服装自由
◆各種イベント（お花見／BBQ／飲み会／人生ゲーム大会／お誕生日会）

「slack内で勝手に部活が発足しています（笑）私は登山部の部長で、これまでに金時山と高尾山に登りに行きました。他にも酒部や映画部など、みんな好きに遊んでいます！」（M.A）

◎待遇・福利厚生は今後、より増えていく予定です！
【 社員の声はどんどん反映してる…というか、もっと言ってほしい！ 】
社員が居心地の良い環境で働けるよう社員の希望をできる限り叶えています。
例えば社内には無料で飲めるドリンクやお菓子といったリフレッシュアイテムや
寝っ転がって休憩できる畳スペースがあります！（ビーズクッションあり）
畳スペースに関しては
移転時に社員から「寝っ転がれるスペースがほしい」という声を採用したもの。

「むしろ声に出してくれた方が嬉しいです。社員が居心地が良い環境づくりをこれからも続けていきます」（取締役 三宅）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得しやすい環境です／連休取得OK
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎有給休暇を取りやすい環境です
◎5日以上の連休もOK
お休みを取得したからといって嫌な顔をする人は1人もいません。
プライベートも大事にして働きましょう！

「この前も、北海道へ行きました！お休みが取得しやすいので働き方に不安はないです！」（社員 M.A）

『アパレルのサイトづくりといえばトライム』存在になれるよう、
今は基盤づくりの真っ最中です。
ありがたいことに長年お付き合いさせていただいている大手クライアントも多く、
信頼のなかでソリューションを展開できています。
とはいえ、ファッション業界にはまだまだWeb参入できていない企業も多く
わたしたちが価値提供できることは多くあります。
お客さまにとってベストなソリューションを起こし、結果を生み出していけるように
今後より基盤の強化を図っていきます。
さらには、新サービスの展開も視野に入れ会社としても大きく成長をしていきます。