マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社オーパス

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府箕面市船場東1-11-43(本社)

株式会社オーパスの過去求人・中途採用情報

株式会社オーパスの 募集が終了した求人

企画もできる子ども服の営業スタッフ/年間休日110日以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

大手量販店などに向けたキッズ向けアパレル商品の企画提案をお任せします ☆ルート営業
具体的な仕事内容
あなたには、キッズ向けアパレル商品の積極的な企画提案を行い、お客様からご発注をいただく営業活動をお任せします。

お客様は、しまむら様や日本トイザらス様、西松屋チェーン様、赤ちゃん本舗様といった大手量販店を担当。お客様のニーズにマッチできるように企画段階より提案することが中心になります。

■具体的には
・お客様へのシーズンごとの商品企画提案
・工場への発注
・納品前準備(台帳作成、先方システムへの商品登録、値札手配、バイヤーとの納期交渉等)
・納品・在庫管理
・売れ筋動向のチェック
・翌シーズンの企画への反映

■曜日ごとの業務例
月曜日…社内業務・各種打合せ・商談準備
火曜日…得意先との定例商談日(場所は先方の本部)
水曜日…バイヤー来社日(大口商談、場所は当社)、店頭リサーチ等
木曜日…バイヤー来社日(大口商談、場所は当社)、店頭リサーチ等
金曜日…当週の商談内容まとめ、社内共有、工場への発注業務、次週への準備等

■仕事のやりがい
◎配属先となる『営業部』は、業界大手しまむら様のベビー部門において4年連続仕入れ高1位の表彰をいただくなど、お客様と強い信頼関係で結ばれている部署です。

◎信頼のおける協力工場の存在によりアイデアをスピーディーにカタチにできることが強みです。お客様のあらゆるニーズにお応えできます。

◎自社ブランドのみならず、有力なライセンスブランドやキャラクターの取り扱いがあり、幅広い商品ラインアップを提案できます。

◎お客様のアテンドなど海外出張の可能性もあるなど、入社後の成長も実感できます。

■展開ブランド
オリジナルブランドだけでなく、「Champion(チャンピオン)ベイビー」「EDWIN(エドウイン)」「KANGOL(カンゴール)」「サンリオ」などのライセンスブランドまで、幅広く展開しています。

■自社ECサイトURL
https://chil2.com/

チーム/組織構成
現在、営業部のメンバーは大阪7名、東京4名。中途入社の方も多数在籍し、それぞれの経験を活かしています。社内のデザイナーとデザインに関して一緒になって盛り上がったり、常にリフレッシュしながら仕事に臨める環境があります。

■組織名称:大阪・東京の営業部

対象となる方

【学歴不問】業界問わず営業経験をお持ちの方歓迎 ◇要普通自動車免許
【こんな方大歓迎です!】
◇量販店、百貨店へのルート営業経験
◇営業・販売など多くのお客様と接する仕事をしてきた方
◇業界問わずラウンダー経験をお持ちの方

★ブランクがある方もOK!
★第二新卒・社会人10年以上も歓迎します。

商品のジャンルを問わず、“営業が大好きな方”や“営業の楽しさを知っている方”を募集します。言われたことだけこなすのではなく、自分なりに考え行動できる方。仕事を楽しむことはもちろん、結果も大事!と考えられる方。1つの物事に答えを幾つも見つけることが得意な方を歓迎いたします。

勤務地

大阪本社または東京営業所

■大阪本社/大阪府箕面市船場東1‐11‐43
■東京営業所/東京都中央区日本橋蛎殻町1‐13‐7 6F

★自動車通勤OK(大阪本社のみ)
★希望を伴わない転勤はありません

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3ヵ月(条件に変動なし)

給与

月給23万円~32万円
※経験・スキル・前職年収を考慮し当社規定により決定します。
※上記月給には固定残業代20時間分(3万~4万5000円)が含まれます。超過分は別途支給。

■賞与
年2回
(7月・12月)※会社業績によって、期末に決算賞与有

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■社員割引制度
■育児時短制度
■車通勤可(大阪本社のみ)
■社員旅行(実績:シンガポール、サイパン、ハワイ、グアム、国内など)
■服装自由
■退職金制度

【各種手当】
■通勤手当全額支給
■残業手当
■家族手当 配偶者…1万円/月、扶養する18歳までの子…3000円/月×人数

休日・休暇

<年間休日>
110日
以上(2019年度実績119日)

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※ただし会議のため月1回の土曜出社有
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5~6日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3~4日)※土日は含まず
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日~20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

株式会社オーパスについて

年に2回、海外市場を調査するなどリサーチを徹底的に行い、時代のニーズをとらえた子ども服を企画・製造してきた私たち。東証一部上場の大手量販店・専門店・通販などを通じて商品を提供し、企画・製造から卸まですべて自社グループで実施。ネット通販サイトなどでの販売も行っています。


出典:doda求人情報(2019/8/8〜2019/11/6)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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