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総合職（営業・ショールームスタッフ）／年間休日123日

仕事内容

入社後は、希望・適性に応じて、【営業】【ショールームスタッフ】のいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
入社後は、希望・適性に応じて、【営業】【ショールームスタッフ】のいずれかをお任せします。
営業とショールームスタッフは連携して、成約まで業務を進めていきます。

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＜仕事の流れ＞
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【1】ハウスメーカーや工務店などの法人様に、当社商品やサービスの魅力をご案内…【営業が担当】
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【2】法人様から紹介を受けてショールームに来訪したユーザー様に商品のご説明・見積もり作成…【ショールームスタッフが担当】
　↓↓
【3】お客様からお申し込みいただけたら、工務店やハウスメーカーに状況確認して、成約…【営業が担当】

＼＼働きやすい環境です／／

■ポイント【1】「分業・連携体制」
営業とショールームスタッフで、ご案内する内容を分けているため、
それぞれの仕事に専念することができています。
◎営業…住宅市場の動向・トレンドなどの情報を法人に伝える
◎ショールームスタッフ…性能や素材・デザインなど製品の魅力を個人ユーザーに伝える

■ポイント【2】「プライベートの時間も大切に」
年間休日123日（2019年度124日）で、有休取得率も高いです。
月平均残業時間は11時間と、趣味や家族との時間を大事にしながら、働ける環境です。
また、転勤なしの地域限定正社員のため、腰を据えて長くご活躍いただけます。

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＜入社後の流れ＞
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本社の浜松にて、４週間の研修を受けます。
そこでは、会社の歴史や商品の特徴・魅力、仕事内容まで座学形式で学びます。
分野毎に異なる講師がつくなど、研修内容が充実しているため、業界知識や製品知識がない方もご安心ください。
研修後は、各支店でOJTにより、業務を覚えていきます。

チーム／組織構成
＜数字で見るトクラス株式会社＞
◎従業員数：661名
◎平均勤続年数：12年
◎月平均残業時間：11時間
◎平均有休取得日数：7日
◎前年度の育児休業取得者数：24名

＜どんな社風？＞
平日の飲み会などはあまりないですが、社員同士の仲がとてもいいことが当社の特徴。
穏やかな人が多いため、営業同士もライバルという雰囲気ではなく、協力し合いながら一緒に目標を目指していく仲間です。

■組織名称：配属先によって異なります。

対象となる方

◆法人営業経験者もしくは販売サービス経験者（業界不問です）◆普通自動車免許（AT可）◆大卒以上
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＜こんな方にご活躍いただけます＞
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・住空間づくりや、ものづくりに興味・関心をお持ちの方
・人と話すことが好きな方
・提案力・交渉力に長けている方

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＜活かせる経験・資格＞
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・住宅設備・建材メーカーや住宅関連部材の商社での勤務経験
・建築関連資格（建築士・インテリアコーディネーター・キッチンスペシャリストなど）
※応募必須条件ではありません。上記経験や資格がない方も歓迎します！

※今回は全国で10名以上の大型採用を予定しています。

勤務地

◆全国募集＜転居を伴う転勤なし・地域限定正社員の募集です＞
◆希望や居住地を配慮して配属は決定します

＜北海道・東北エリア＞
・札幌
・仙台
・盛岡

＜関東エリア＞
・新宿
・横浜　　
・千葉
・柏　　　
・埼玉
・高崎
・宇都宮

＜北陸エリア＞
・金沢
・富山

＜信越エリア＞
・新潟
・長野

＜東海エリア＞
・名古屋
・岡崎
・岐阜
・静岡
・浜松

＜関西エリア＞
・大阪
・神戸
・京都

＜中国・四国エリア＞
・広島
・岡山
・高松

＜九州エリア＞
・福岡
・熊本
・鹿児島

※勤務地詳細は当社HPをご確認ください。
https://www.toclas.co.jp/showroom/?lf=ch005

※希望者は、全国転勤ありの総合職への職群転換も可能です。

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※月平均残業時間11時間
会社全体で業務効率化に取り組んでおり、メリハリつけて働く体制が整っています。

雇用形態

正社員

給与

■月給18万7500円～31万400円＋諸手当
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■支店勤務手当
■営業手当（営業のみ）
■家族関連手当
など

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
【年収例】年収373万円（30歳）
【年収例】年収412万円（35歳）
【年収例】年収464万円（40歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■共済会
■財形貯蓄
■労働組合

＜制度＞
■産休・育休制度※取得実績あり
■介護休職制度
■退職金制度
■資格取得支援制度…業務に関連した資格の取得に関して、手厚くバックアップ
（受験費用補助、通信教育斡旋、合格お祝い金支給など）
■研修制度（昇格時研修、キャリアデザイン研修など）

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
（2019年度124日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※勤務カレンダーに準ずる
＜長期休暇＞
■夏期休暇
■年末年始休暇

＜特別休暇＞
■ファミリーホリデー（連続2日付与／年）
■ライフサイクル休暇（入社5年以上の方、5年毎に連続5日付与）

＜その他休暇＞
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・母性保護休暇
■介護休暇
■傷病・看護・ボランティア・自己啓発休暇