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株式会社ジャパネットホールディングス

通信販売・ネット販売

長崎県佐世保市日宇町2781

株式会社ジャパネットホールディングスの過去求人・中途採用情報

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「ジャパネットたかた」テレビショッピングのMC/未経験歓迎

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験歓迎】ジャパネットのテレビショッピングのMC業務をお任せします
具体的な仕事内容
■テレビMC
・MCとしてテレビショッピング番組における商品紹介・番組進行
・商品の魅力をよりご理解いただくための番組企画

メーカーが商品を生み出し、その商品をバイヤーが発掘し、
その商品の魅力がどうしたら伝わるのかを制作担当者が考え抜き、
MCが最終アウトプットとして、自分の言葉でお客様へお伝えします。


【~MCが語る!仕事の醍醐味~】
ジャパネットのMCには台本はありません。
「お客様への問いかけや、間、商品をお見せするタイミングなど基本は一緒でも、
お届けする商品にまつわる物語は、MCそれぞれが、自分の個性で編み出すもの。

その商品の持つ魅力をしっかりと伝えたい――。
その商品を使うことでその人の生活を楽しく快適にしたい――。

これが、今わたしが一番大切にしていることで、
この仕事の醍醐味に感じていることです。」

「沢山の人の商品にかける想いを伝え、そして自分たちが感動した商品の魅力、
使って頂きたいという想いがお客様に伝わった瞬間は、
何度経験しても嬉しい気持ちになりますし、
次はもっと良い紹介がしたいと気持ちが奮い立ちます。」


・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…
 自前主義で顧客満足を追求
・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…
商品の販売・紹介は、テレビやインターネットなどのメディアミックス戦略の中で見たことがあると思います。当社はそれのみでなく、自社でスタジオ、コールセンターを持ち、商品の仕入れ、企画・開発、媒体の制作、受注、アフターサービスに至るまでの全フェーズを自社で行っています。

これも、お客様への責任を自分たちで果たしたいという思いから。だからこそ、お客様へ商品を紹介するMCも自社社員にこだわっています。

チーム/組織構成
ジャパネットのMCの経歴はさまざま。
中途入社で局アナからMCになった人もいれば、
コールセンター業務から社内異動でラジオMCになった人もいます。
その他にも、新卒からMC一筋、番組ディレクターからMCに転向など
本当にさまざまな経歴を持つメンバーがいます。
ジャパネットのMCになりたい想いのある方は、是非チャレンジしてみてください!

■組織名称:テレビショッピングMC

対象となる方

【人物重視】厳選した商品の良さ、こだわりをお客様に伝えたい方
【具体的には】
<必須>
・専門、大卒以上

<歓迎>
・映像企画・制作あるいはテレビ企画・制作における業務経験をお持ちの方
※経験の浅い方も歓迎です
・テレビ・ラジオショッピングが好きな方
・アナウンサー・ナレーターなどの経験をお持ちの方
・テレビ・ラジオ業界における業務経験をお持ちの方

<求める人材像>
◎ジャパネットが厳選した魅力あふれる商品を、自分の言葉で世の中に広めることに興味をお持ちの方

勤務地

■株式会社ジャパネットたかた本社
 ∟長崎県佐世保市

◎自動車通勤OK

勤務時間

7:30~16:30
※業務状況によってシフト制(実働8時間/休憩1時間)
※最終退勤時刻 20:30
※週2回はノー残業を徹底しています

<ワークライフバランスへのこだわり>
週2回の「ノー残業デー」や、残業時間は遅くても20:30まで、といった安心して働ける環境を整えています。仕事とプライベートの充実こそが、新たな発見やアイデア創出に繋がると、ジャパネットは考えます。

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月(待遇に差異はなし)

給与

月給20万円~50万円

■月給制(年齢給+職能給)
※経験や能力等を考慮し当社規定により決定します。
※待遇条件の詳細は面接時などでご相談ください。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円程度

■社員の年収例
400万円/25歳/役職なし/月給27万円+諸手当
540万円/30歳/チーフ(課長代理)職/月給33万円+諸手当
650万円/40歳/リーダー(課長)職/月給40万円+諸手当

待遇・福利厚生・各種制度

<諸手当>
■時間外手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■MC手当
■地域手当
■特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士)他

<福利厚生>
■社員研修旅行(入社2年目~)
 過去実績:2016年シンガポール2015年ロサンゼルス
■社員食堂・休憩室
■社員販売制度
■社内研修制度
■社会保険完備
■定期健康診断
■確定拠出年金制度
■資格取得報奨金制度
■U・Iターン支援制度

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
■週休二日制
※休日出勤の可能性有、その際必ず振替休日有
■リフレッシュ休日
■年末年始
■夏季休日
■産休・育休(取得実績あり)

※その他リフレッシュ休暇5日、旅行休暇2日として有休取得推奨


出典:doda求人情報(2019/8/19〜2019/9/15)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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