エヌエスイー株式会社の過去求人・中途採用情報

【充実の研修で育てます】複数名の自社メンバーとチームを組み、取引先企業のシステムの運用などを担当
具体的な仕事内容
お客様となる都市銀行などのデータセンター内でのシステム運用チームの一員として勤務いただきます。

＜運用とは…？＞
コンピュータシステムがスムーズかつ安定して稼働するための操作を行います。

例えば、銀行システムでは、皆さんが普段利用する銀行口座やATMなどのシステムを動かしています。夕方には手数料処理、夜間には預貯金データの集計など。世の中の大切なシステムが安心安全に使用できるよう、陰ながら運用していくお仕事です。

★業務と切り離したOFF-JT研修で、しっかり教育します
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最短で1ヵ月（習熟度によっては延長もあり）の合同研修を通して、情報処理の基礎から学び、初級エンジニアとして無理のない業務からスタートしていただきます。近くにはリーダーやマネージャー、年の近い先輩がいる”チームでの業務”なので安心してください。

★新人の気持ちに寄り添って、フォローをします
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年齢や社歴の近い先輩社員が教育担当になる『ジュニアリーダー』制度で、あなたのことをマンツーマンでフォローします。少し前まで新人だった先輩だからこそ新人の気持ちがより理解できるので、知識や技術面だけでなく、ときにはプライベートに関する悩みまで相談できるなど、先輩社員からも好評の制度です。
※対象者は社内規定あり

◎これまで多くの未経験者を育ててきた当社には、その都度カスタマイズされた充実のマニュアルも豊富にあります。

チーム／組織構成
現在、システム運用チームは20～ 30代の男女メンバーが中心となって活躍中。元々コンビニアルバイトだった方や、他にも保育士、旅行代理店スタッフ、保険の営業、介護士、アニメショップスタッフなど、全くの未経験からスタートしています。

制度面もきちんと整えられており、産休・育休実績も100％！女性のエンジニアも多く活躍しています。

■組織名称：システム運用チーム

【学歴不問】ITエンジニアに挑戦したい方※未経験・第二新卒歓迎（研修充実）◎人物面重視の採用
◆未経験者・第二新卒者歓迎
◆ブランクのある方も歓迎

※ヘルプデスク、カスタマサポート、PC設定サポート、
　またはシステムの運用監視の経験のある方などは優遇します！

＜ こんな方にピッタリ！ ＞
・新しい知識やスキルを学ぶことが好きな方
・陰ながら何かを支える仕事が好きな方
・自ら考えて行動できる方
・困っている人の手助けをし、感謝されることが好きな方
・腰を据えて、じっくりキャリアを形成したい方

■個別説明会も実施します！
面接の前に当社のことをあらかじめ知りたい方は、採用担当あてに「説明会参加希望」と伝えてください。実際の雰囲気など、この求人からわからないことなども丁寧にお伝えします。

＜ 希望を考慮 ＞
■神奈川県：中央林間・溝の口・新横浜など
■東京都：23区内・多摩センター
■大阪府：大阪市内
■兵庫県：神戸市内

※勤務先プロジェクトは面接時に希望を伺った上、決定します。
※クライアント企業先での常駐勤務となる場合があります
※転勤はありません。

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトによって異なる場合があります
※交替勤制の勤務あり

◎残業月平均10時間以内（定時退勤が原則です）
1つのシステムを複数のチームで動かしていくため、勤務終了時に次のチームに引継ぎが完了すれば、その日は業務終了となります。残業はほぼ発生しません。

正社員
試用期間3ヵ月（給与・待遇に変更はありません）

■月給20万円～50万円（大学卒）
■月給19万円～50万円（上記以外の学歴の場合）
※年齢、学歴、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜ 資格取得報奨金制度 ＞
※取得した資格ごとの報奨金が毎月資格手当として支給されます
★入社前に持っている資格も支給対象です。

＜ 報奨金（資格手当）例 ＞
・基本情報技術者：月額5,000円（年間6万円）支給
・CCNA：月額5,000円（年間6万円）支給
・LPICレベル1：月額5,000円（年間6万円）支給　…など

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収260万円
～300万円程度を想定

■社員の年収例
年収300万円（26歳／運用・メンバー職）
年収540万円（32歳／運用・リーダー職）
年収660万円（32歳／開発SE・リーダー職）

＜諸制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得報奨金制度（受験料・資格手当・報奨金あり）
■社内表彰制度
■教育援助制度（学習書籍の貸出・外部研修の受講支援）
■健康管理センター（産業医の相談が可能）

＜諸手当＞
■交通費全額支給
■残業手当（100％支給）
■扶養手当
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝い金
■傷病見舞金
■各種資格手当
・基本情報技術者：月額5,000円
・応用情報技術者：月額1万円
・MCA：月額3,000円
・ITIL：月額3,000円
・CCNA：月額5,000円
・ORACLE MASTER Silver：月額5,000円 …など

＜その他＞
■誕生日祝い金
■社内イベント（忘年会、社員旅行など多数！）
■研修制度
★社内表彰制度について
「エンジニア一人ひとりに光を当ててあげたい」という思いから、年間での功績に応じた社内表彰制度があります。社長直々に表彰し、副賞で賞金もあるなど、努力をしっかり労うようにしています。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※シフトによっては土日出勤もあり。その際はスケジュールにより振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（初年度10日）※システム運用チームの平均取得日数は年10日以上！
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です
◎産休・育休からの復職率は100％！

エンジニアとしてスキルアップするだけでなく、希望を出せば別の職種に異動することも可能です。実際に、ITエンジニアから経理職や人事、総務、営業職などに、自ら希望してキャリアチェンジを実現させた先輩たちも多数います。年に一回の人事評価以外にも、常日頃から自分の希望を会社に伝えることがエヌエスイーの特徴の一つ。プロジェクトの担当営業だけでなく、上司や社長と距離が近いことも、自由に発言しやすい雰囲気を作っています。