株式会社シアーズホームの過去求人・中途採用情報

株式会社シアーズホームの募集が終了した求人

建築施工管理（資格手当あり／水曜固定休み／退職金制度あり）

正社員
転勤なし

仕事内容

施工管理として、現場の工程管理や品質管理、安全管理、予算管理などをお任せします。
具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは、当社が扱う注文住宅の施工管理。
人員や資材の手配、工程管理や品質管理、安全管理、予算管理などをお願いします。
当社のブランドである「環WA」「COCO STYLE」「Naturie」「GALILEO PLUS」、
FCブランドである「桧家」などをお任せします。

【　仕事の流れ　】
◎営業、設計、インテリアコーディネーター、施工管理。
　全員が顔を合わせて、打ち合わせするところから仕事がスタート！
　↓
◎地鎮祭
　↓
◎着工
　↓
◎上棟式
　↓
◎配線打合
　↓
◎木完打合
　↓
◎施主検査
　↓
◎引渡

【　仕事のポイント　】
●担当案件について
・平均的なもので3か月程度の工期です。
・現場の場所は様々ですが、お住まいの場所等を考慮します。
・平均的な案件数は、年間平均24棟です。

●完全分業制で、一人ひとりの負担を減らしています。

施工管理の仕事が忙しくなる一つの要因は、業務範囲の広さです。そのため、当社では設計・インテリアコーディネーターとそれぞれの役割をしっかりと分けることで、業務のしわ寄せを防いでいます。間取りや内装、詳細まで着工前にお客様としっかりと合意を得ている状態にしておくことで、その後のミスや勘違いを防いでいます。

●プロジェクトメンバー全員でのコミュニケーションを大切にしています。

情報の行き違いやコミュニケーションでの勘違いが起こらないよう、営業、設計、インテリアコーディネーター、施工管理、全員での情報交換は密に行っています。

着工前には全員で顔を合わせて打ち合わせを行うのはもちろん、日々の進捗状況共有のために、スマホアプリでプロジェクトごとにチャットを作成、すぐに全員と情報共有が出来るような体制を整えています。

チーム／組織構成
20代～50代まで、幅広いメンバーが活躍しています。営業や設計等、部署を問わず仲が良いので、社内の雰囲気は非常に良いですよ！

同業から転職してきた方も多く、
「会社の雰囲気が非常に良く、リラックスして働ける」
「転職してきて睡眠時間が長くなった」など、
という声いただいています。

■組織名称：工事部　工事課

対象となる方

【資格不問】建築施工管理のご経験がある方　※木造の建築施工管理経験がある方、優遇します
【必須条件】
・建築施工管理経験

※経験年数は不問です！
※資格の有無も不問です。

【こんな方、歓迎します】
・施工管理として、安定した環境でスキルアップを目指したい方
・今後、資格取得を目指したい方
・今までの働き方を改善したい、と思っている方

勤務地

◆福岡・熊本いずれかの希望営業所
◆熊本本社、福岡支店ともに積極採用中です！

【福岡支店】
福岡県大野城市大城2丁目23番30号

【本社】
熊本県熊本市南区馬渡2丁目12番35号

※基本的に、転居を伴う転勤はありません。
※マイカー通勤可、U/Iターン歓迎

勤務時間

8:30～17:30　（実働8時間）

※月曜日のみ、全体朝礼実施の為、08：00～17：00

雇用形態

正社員

給与

【経験者】月給25万円以上
【未経験者】月給19万円以上

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■着工手当
担当物件が着工した場合、３ヶ月毎に着工手当として2,000円～3,000円を支給
（支給月→5、8、11、２月）
■資格手当
・宅地建物取引主任者（1万円）
・1級建築士（3万円）
・2級建築士（1万円）
・1級建築施工管理技士（2万円）
・2級建築施工管理技士（5千円）
・インテリアコーディネーター（1万円）
・1級電気工事施工管理技士（2万円）
・2級電気工事施工管理技士（5千円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円（経験・スキルに応じて決定します）

■社員の年収例
年収754万円（42歳/施工管理/月給49万円＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■役職手当
■地域手当（規定あり）
■通勤手当（規定あり）
■退職金制度（5年継続勤務の方対象）
■時短勤務制度あり
■誕生日会（3か月毎に該当者はホテルで食事会）
■社員旅行（年1回※海外もあり）
■オフィス内分煙・禁煙

休日・休暇

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
水曜日固定休、他は社内カレンダーによる＜１年単位の変形労働時間制（8h/日、１週40h未満）＞
■年末年始休暇　
7日～8日（社内カレンダーによる）
■夏季休暇
3日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社半年経過後10日～20日
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■特別休暇
入社日より半年間のみ3日付与
（※半年経過後に消滅）

※年末年始休暇について
2019年度は、28日～4日が年末年始休暇の予定です。