株式会社アースホールディングスの過去求人・中途採用情報

給与計算の工程管理や勤怠管理、住民税の特別徴収、求人媒体業務や各採用業務などをお任せします
具体的な仕事内容
【具体的には・・・】

<労務チーム>
◆1. 給与計算の工程管理
給与計算業務ならびに、一連の工程のマネジメントをお任せします。
給与計算業務フロー改善、給与改定、年末調整の業務など、
幅広く関わることができます。

◆2. 勤怠管理
人事情報を確認しながら、タイムカードチェックを行う業務です。

◆3. 住民税の特別徴収や年末調整
給与や税務に関連する年間の流れやイベントを把握しながら、
業務を進めることが重要になります。


<採用チーム>
◆1. 応募・求人対応
毎日、全国からの求人応募がありますので、
チーム内で協力しながら素早い対応を心掛けています。

◆2. 入社手続き
毎月100名近くの入社があるため、
入社手続きや書類の回収、また求人票の作成、全国の学校対応など、
業務内容は多岐にわたります。


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■ 仕事のポイント ■
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<1> コミュニケーションを重視
全国にまたがる店舗の正社員やパート社員など、
多くのスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、業務を進めています。


<2> FC制に合わせた多様な対応
当社はFC（フランチャイズ）制を導入しており、
これまでのれん分けしたサロンが約100社あります。
また異動や転籍などによって多様なポジションのスタッフが存在するため、
社会保険制度などでも細やかな対応を行っています。


<3> キャリアチェンジが可能
今後、給与計算関連の業務フローが確立すれば、
将来的には社会保険手続きや給与設計、さらには採用業務（新卒・中途）など、
一人ひとりの適性に合わせた幅広いキャリアパスをご用意します。
キャリアチェンジが可能なので、自身のスキルをさらに高めることができるでしょう。

チーム／組織構成
管理部門は計45名、平均年齢は約34歳です。
このうち、人事部労務チームは4名のチーム体制です（社員4名）。
採用チームは4名（社員4名）。

■組織名称：人事部労務・採用チーム

【学歴不問】給与計算の実務経験をお持ちの方／業種未経験OK
◆人事部門での給与計算の実務経験がある方。
◆基本的PCスキル（Word・Excel・VLOOKUP・IF関数・PowerPointなど）をお持ちの方。
◆第二新卒／社会人経験10年以上歓迎。


【こんな方を歓迎します】
★給与や採用活動に関する年間の流れを把握しながら業務を担っていた方。
★業務フロー改善や給与改定、年末調整業務などの経験をお持ちの方は尚可。
★PCを活用しながらデータの構築や集計ができる方。

【こんな方が活躍できます】
★周囲とコミュニケーションをとりながら、仕事が進められる方。
★柔軟性を持ち、臨機応変に仕事に取り組める方。
★美容やファッションに興味をお持ちの方。

東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル7F

※転勤なし

【アクセス】
東京メトロ「表参道駅」B1出口より徒歩5分
各線「渋谷駅」より徒歩5分

8：00～17：00（休憩1時間）

正社員
試用期間6カ月

※待遇は同じです。

月給25万円～

※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収325万円
～400万円

■社会保険完備
■交通費支給（上限2万円／月）
■皆勤手当（3000円／月）
■勤続手当（勤続年数により2000円～2万円／月）
■研修制度（パリ・ロンドン・NYでの海外研修など）
■社割（オリジナル商品）
■リゾートホテルの優待会員
■保養所（千葉県鴨川市・栃木県那須市）※年一度の社内イベントあり（自由参加）
■Birthdayプレゼントあり
■服装自由
■ヘアスタイル・ネイル自由

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（3日）※プラス有休などで大型連休可
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（取得率100％）