医療法人社団立靖会の過去求人・中途採用情報

訪問歯科診療サービスの運営業務（スケジュール管理・事前問診・移動車運転・診療サポートなど）
具体的な仕事内容
介護施設や自宅での歯科治療が必要な高齢の患者様に対して、訪問型の歯科治療を行っている立靖会。あなたには歯科医師や歯科助手のマネージャーとしてご活躍頂きます。

一緒に医療チームを組み、ドクターたちがスムーズに治療が行えるよう、現場での医療サポートをはじめスケジュール・予約管理といった事務的なサポートも行います。

＜具体的には＞

▼ヒアリング
治療に活かすためにお問い合わせ頂いた患者様へヒアリング。問診票に沿って「どんな症状なのか」「服用している薬はないか」などをご質問し、ドクターたちへ共有。初診の方とは訪問日時のお話もします。
※必要に応じ、ご家族とお話するケースも。

▼スケジュール管理
予約状況や訪問先、治療の緊急度などを考慮のうえ、スムーズに患者様の訪問治療が行えるような訪問スケジュール（1日あたり13～15件、1件あたり20～30分）を計画します。

▼車で訪問
訪問当日に使用する医療機器を車に積み、ドクターたちと一緒に患者様先へ向かいます。運転もお願いしますが、訪問先は同じエリアのため、長時間の運転はありません。

▼診療サポート
訪問先に着いたら、治療機材を下ろしてセッティング。精密機械なので扱いは慎重に。介護施設では複数の患者様を診療するため、ご案内もお願いします。

▼片付け、翌日のスケジュール調整
1日の訪問治療が全て終了したら、事業所に戻り、機材の片付けをはじめ、ドクターたちと反省会等を簡単に行います。その後は、翌日のスケジュール確認や事務作業等をして1日の業務は終わりです。

チーム／組織構成
当法人では、知識や経験よりも患者様やドクターたちとしっかりとコミュニケーションをとることを大切にしています。だから、未経験でも活躍が可能です。

「ドクターと同じ医療チームだし、緊張感がすごそう」と思われる方もいるかもしれませんが、当法人はコミュニケーションを重要視していることもあり、先輩や上司たちは明るい気さくな人たちばかり。ドクターも色々な世代の先生がいますが、お互いに上手くコミュニケーションをとりながら治療を進めています。

■組織名称：各事業所の医療チーム
■男女比：1チームは歯科医師、歯科助手、マネージャーの3名体制が基本です。

【未経験・第二新卒歓迎】★知識・資格・経験のない方でも大歓迎！★コミュニケーションスキルが活かせる！
■40歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
■要普通自動車免許（AT限定可）

～ こんな方にピッタリ！ ～
〇 医療に興味をお持ちの方
〇 コミュニケーションをとるのが得意な方
〇 誰かの役に立てる仕事がしたい方
〇 明るい和やかな環境で働きたい方 etc…

＜高円寺・錦糸町・向ヶ丘遊園いずれかの事業所での勤務＞
★希望を考慮いたします！
★希望に沿わない転勤は一切ありません！

■高円寺事業所
東京都杉並区高円寺南4-29-9 第三穴吹ビル3階
⇒ JR中央線「高円寺駅」より徒歩2分

■錦糸町事業所
東京都墨田区亀沢4-18-9 WB フラット1階
⇒ JR総武線「錦糸町駅」より徒歩8分

■向ヶ丘遊園事業所
神奈川県川崎市多摩区登戸1059-1 コーポラスササキ1階
⇒ 小田急線・南武線「登戸駅」より歩10分

9:00～18:00（実働8時間）

★残業について
訪問診療のため、残業に関しては発生する部分はありますが、スタッフ同士が助け合って作業を進めていったり、組織全体としても残業をより削減する取り組みを行っていますので、より充実したワークライフを実現していくことができますよ！

正社員
3ヶ月間の試用期間あり
（期間中の給与は異なります。詳細は下記給与をご覧ください）

■高円寺・錦糸町
月給25万5000円 + 賞与年2回 + 皆勤手当（5,000円）
※上記金額は月45時間分の固定残業代（63,518円）を含む／超過分は別途支給

■向ケ丘遊園
月給25万5000円 + 賞与年2回 + 皆勤手当（5,000円）
※上記金額は月45時間分の固定残業代（67,630円）を含む／超過分は別途支給

＜試用期間中の給与＞
□ 高円寺・錦糸町
月給21万5000円 + 賞与年2回
※上記金額は月30時間分の固定残業代（38,121円）を含む／超過分は別途支給

□ 向ヶ丘遊園
月給20万500円 + 賞与年2回
※上記金額は月30時間分の固定残業代（38,070円）を含む／超過分は別途支給

＜年収モデル＞
年収330万円（31歳／経験4年／一般社員）
年収410万円（25歳／経験3年／一般社員）
年収750万円（34歳／経験6年／管理職）
年収1000万円（33歳／経験10年／管理職）

■賞与
年2回
（実績による）

■昇給
年1回
（実績による）

■入社時の想定年収
年収306万円
+ 賞与年2回 + 皆勤手当（5,000円）

◆交通費支給（月3万円迄）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆残業手当（固定残業超過分の支給）
◆役職手当
◆休日出勤手当
◆社内研修（座学・OJT研修など）
◆制服貸与
◆私服通勤OK
◆退職金制度あり
◆健康診断

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■祝日（高円寺・錦糸町を除く）
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※夏季・冬季休暇は有給休暇をあてています。（5日間の付与）

★有給消化率は高め
「全然取得してください！」というスタンスです！

効率よく治療を進めることが、1日の訪問数、事業所の売上UPに直結します。もちろん、その頑張りは正当に評価。年功序列ではなく、頑張りに応じて、メンバーから課長、統轄補佐、統轄、統轄部長といったキャリアを描いていけます。（事業計画の立案・分析・予測などを行うマネジメントだけではなく、スペシャリストとしてのキャリアパスもあり）

また、当団体のサービスの需要は日々高まっており、急成長を遂げています。今後、新しい事業所もどんどん増やしていく予定ですので、管理職以上のポジションも必然的に増えていきます。年収の大幅UPも視野に入れ、腰を据えて活躍していくことが可能ですよ！