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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社デジタルブロックスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 9件あります!
株式会社デジタルブロックスの 募集が終了した求人
エンジニア(Web・インフラ)年休125日/定着率9割以上
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
SEまたPGとしてさまざまな分野におけるWeb・オープン系システム開発/インフラ設計構築
具体的な仕事内容
入社後は、開発部門もしくはインフラ部門への配属となります。希望・適正・経験にマッチしたプロジェクトや目標に応じたプロジェクトでオープン系開発もしくはインフラ構築の業務をお任せいたします。
※入社後の職種変更なし
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チーム体制
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当社では、どんなプロジェクトでも、チーム体制で対応しています。
基本的にはチーム単位(3~10人)でクライアント先に常駐し、短期案件ではなく1年近く続く長期案件に参画いただきます。
半期に1度評価をする上司も、同じ案件(現場)に携わっている為、正当な評価ができ、評価制度も社内では好評です。
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具体的なプロジェクト例
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◆電力会社の業務システム(Java)
◆ECサイト開発会社のパッケージ作成・導入(Java、PHP)
◆スケジュールアプリ(Android(TM)、iOS)
◆住宅物件管理システムの機能追加(C#.Net)
◇(サーバ1台~何十台、何百台まで)さまざまな規模、業界向けの
バックアップソフトの提案~設計、構築、テスト・運用
◇ストレージの提案~設計、構築、テスト・運用
◇文教系(関西圏の大学)向けのサーバ構築
※上記はあくまで一例です。
※受託業務も年々拡大しております!
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研修内容
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経験が浅い方は、テスターなどからスタート。徐々に経験を積んで、ステップアップしてください!
★職業訓練校などで勉強した方も歓迎します!
チーム/組織構成
男女ともに20代~40代と若手からベテランまで幅広く在籍しています。社員同士のコミュニケーションはとても盛んで、月に一度の帰社日のミーティングでも年齢・役職関係なく、意見交換が活発に行われています。
【学歴・年数・環境不問】オープン系の開発経験(言語不問)、サーバ・NWの保守・運用経験のある方
学歴・分野・年数など一切不問です。今後どういうエンジニアになっていきたいか!を面接でお聞かせください。実務未経験の方も歓迎いたします!
※5名以上採用予定!
<活かせる経験>
■オープン系の開発経験(Java、.Net、PHP など)
■サーバやNWの設計・構築・保守運用業務経験
<こんな志向をお持ちの方も活躍できます>
■新しい環境でステップアップしていきたい方
■先端技術を学び、実務の幅を広げたい方
■チームワークを大切にしたい方
第二新卒から経験10年以上の方まで広く歓迎いたします!ぜひご応募ください!
ぜひ、あなたの想いを聞かせてください。私たちもありのままをお話します。
大阪本社(大阪府大阪市北区)または大阪市内のプロジェクト先
※転勤なし
※U・Iターン歓迎(U・Iターン制度も充実)
※プロジェクトへの配属は通勤距離を考慮します
9:00~18:00
■平均残業時間
18.5時間
正社員
※試用期間6カ月あり(待遇に変動なし)
月給21万円~35万円+各種手当+賞与年2回
※月給には、住宅地域手当(一律3万円)が含まれています
※別途残業代は全額支給
※上記はあくまで最低保障額です
経験やスキル、現・前職の年収を考慮し、最終ご提示いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(全額)
■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度実績 約4カ月分
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収310万円
以上 ※経験者の方は、前職や現職の年収を最大限考慮いたします
■社員の年収例
年収450万円(入社3年目/27歳)
年収520万円(入社7年目/31歳/PL)
年収600万円(入社11年目/35歳/PM)
年収570万円(入社10年目/38歳/PL)
年収680万円(入社13年目/40歳/M)
■各種社会保険制度完備
■資格取得支援制度
■書籍購入補助制度
■各種勉強会・セミナー
■社員表彰制度(年1回実施)
■勤続奨励金制度
■退職金制度(勤続5年以上)
■社内イベント補助制度
■社員旅行(隔年)
■会員制福利厚生サービス
■U・Iターン制度
<<関西(2府4県)以外にお住まいの方で一人暮らしが余儀なくされる方が対象>>
1、家賃1カ月分負担(全額)
2、礼金負担(上限:家賃2カ月分)
3、引っ越し費用負担(上限:10万円)
■服装自由
■産休・育休・介護休暇制度(取得実績あり)
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5~7日)
■GW休暇
カレンダー通り
■夏季休暇
(3~5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(年間取得実績 平均:約8~10日)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(男女ともに実績あり)
■介護休暇
(実績あり)
■看護休暇
(実績あり)
■特別休暇
(結婚、出産、労災)
\予約不要・入場無料・入退場自由・服装自由 お気軽にご来場ください!/
【関西最大級】doda転職フェアに出展!
当社の雰囲気や詳しい仕事の内容など、
直接人現場エンジニアや部門長がご説明いたします。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください。
■場所:ハービスOSAKA B2F ハービスホール
■開催日時:11月2日(土) 11:00~18:00
■最寄駅:阪神梅田駅(西改札)より徒歩6分 など
転職フェアHPはこちら https://doda.jp/e/fair/osaka/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)