パナソニック システムデザイン株式会社の過去求人・中途採用情報

【自社開発】パナソニックグループ案件★AI、IoTなど最新技術を駆使したプロジェクトが多数
具体的な仕事内容
パナソニックグループ各社と協業し、車載／家電／住宅／BtoBビジネスの領域でシステム開発を行います。

【ミッションは"「その先」を創る"こと】
言われた通りに作るだけの開発はしません。ユーザー目線でクライアントの潜在ニーズを発掘し、それをカタチにしていきます。クラウドやアンドロイド、センシングなどの先進技術をベースに幅広くサービスを開発することで新たな顧客体験を創造します。

【ご入社後は】
仕事の進め方などのオリエンテーション、クラウドやエッジコンピューティングに関する研修を行います。
その後、適性に合わせて相談のうえ、プロジェクトに参画していただきます。

【具体的には】
企画・要件定義から設計、開発、運用まですべての工程に携われます。
＜例＞
■次世代サプライチェーンのプラットフォーム開発
■電子マネーやクレジットカードの決済サービス開発
■車載ディスプレイオーディオ開発・マネジメント支援
■スマート家電のIoTプラットフォーム開発
など

【最先端プロジェクトに関われる！】
研究開発部門と一緒にAIやセンシングなどのコア技術をビジネス化！実証実験など価値検証のフェーズにも携われます。
＜例＞
■コンビニ向け顔認証決済／物体検知ソリューションの開発
■センシング技術による高度なセキュリティシステムの開発
など
※自社独自のAIパッケージもあります！

チーム／組織構成
【風通しの良い社内】
社内はかなりフラットな雰囲気です！社長の席も同フロアにあり気軽に話せます。
部門やプロジェクト関係なくメンバーにはいつでも相談が可能です！
グループ企業と柔軟にコミュニケーションを取るためのツールもあります。（Skypeなど）

【チャレンジしやすい環境】
既存の考え方に縛られないことを大切にしています。そのため、形式ばったマニュアルやルールはありません。新しい開発手法やツールなども積極的に取り入れています。
※例えば、Azureの新サービスを自ら調査して提案し、設計に取り込んだ社員も！柔軟に提案できます。

■組織名称：配属先による
■男女比：男71%：女29%
■年齢構成：20～30代が活躍中

開発環境
Java、C、C++、C#、PHP、Python、Swift、Objective-Cなど

【学歴不問】何らかのシステム開発経験を1年以上お持ちの方　★言語・業界不問
【応募条件】
■オープン／Web系の開発経験を1年以上お持ちの方
※言語・業界不問！経験年数の浅い方もぜひご応募ください。

【活かせるスキル】
■Java、C、C++、C#、PHP、Python、Swift、Objective-Cなど

【こんな方は活躍していただけます】
■アイデアを活かして活躍したい方
■先進技術を活かした最新サービスに携わりたい方
■風通しが良い環境で働きたい方

【入社理由の例】
■客先常駐ではなく、自社で自分のアイデアを活かして活躍したい。
■ずっと同じような作業で将来に不安を感じている。スキルの幅を広げたい。
■開発に携わる機会がなくなり、環境を変えたい。

プロジェクトを成功させるために自分が何をするべきかを主体的に考えられる方、目的意識を持って作業に取り組める方と一緒に働きたいと考えています！スキルに不安がある方も積極的にご応募ください。

横浜・大阪・佐江戸（自社勤務）
★U・Iターン歓迎
※勤務地は希望を考慮します。
※転勤ほぼなし（年間で実績433名中10名程度です）

【本社オフィス（新横浜）】
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー8F
＜アクセス＞
JR・地下鉄「新横浜駅」から徒歩10分
※コミュニケーションを活性化させる空間をデザインしたオフィス。フリーアドレス制。リラックスしてクリエイションに集中できる環境です。（設計：長崎辰哉氏）

【大阪オフィス】
大阪府門真市大字門真1006番地
＜アクセス＞
京阪電車「西三荘駅」から徒歩2分

【佐江戸オフィス】
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
＜アクセス＞
JR「鴨居駅」から徒歩20分

フレックス制（コアタイムなし）
・標準勤務時間　9:00～17:30
・標準労働時間　7時間45分／日

★お子さんの送迎など、 ワークスタイルに合わせて10:00～18:30、11:00～19:30などで勤務しているメンバーもいます。
★最終アウトプットを見据えて計画や体制を綿密に立案しますので、無理なスケジュールにはなりません。
★作業効率化へ向けたツールの導入も積極的に実施。
■平均残業時間
20時間

※案件によります（会社全体の平均は25時間／2018年度）

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）

月給25万円～40万円
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します

＜評価について＞
期初に一人ひとりのキャリアプランを立案し、毎月上司と振り返りを行います。成果だけでなくプロセスもきちんと評価します！
※実力は正当に評価し還元。1年間で課長から部長にキャリアアップしたメンバーもいます。

＜キャリアパスについて＞
入社歴や年齢関係なく、上流工程やPL・PM、テックリードなどあなたのやりたいことに挑戦できます。20代でリーダーに挑戦しているメンバーもいますよ！
携わる製品は多岐に渡り、さまざまなスキルを磨けるのでキャリアの幅も広がります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給
■超勤手当
■福祉手当（8000円／月）

■賞与
年2回
／7月・12月　★今年度5.1カ月分

■昇給
年1回
／4月

■入社時の想定年収
年収470万円
～760万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■パナソニック　グループ生命保険、パナファミリー傷害保険
■交通費全額支給
■超勤手当
■福祉手当（8000円／月）
■資格取得奨励金
■ノートPC＋モニタ支給
■保養所
■服装自由
■各種フィットネスクラブ法人会員
その他、パナソニックグループならではの各種福利厚生制度があります。
【スキルアップの機会が豊富です】
■研修制度
パナソニックグループの充実した研修を受講可能。キャリアパスに合わせて役割や業務内容に応じた研修も用意しています。
外部の講習やセミナーなどの参加も推奨！もちろん費用は会社負担です。業務時間内の受講OK！新しい考えや知識を持ち帰ってください。

■勉強会
社員の声をもとに、デザインシンキング、AIの基礎などさまざまなテーマで勉強会を実施。グラフィックレコーディングにも挑戦しました。パナソニックの他の部門と連携した勉強会も実施しています。

＜年間休日＞
128日
（2019年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（19～20日）★有給消化率87.9％
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★毎週水曜日、給与/賞与支給日は定時退社日です！
★直近3年間で29名が産休育休を取得。中には2回取得している社員もいます。
★5日以上の連続休暇可能

■次世代サプライチェーンプラットフォームの開発
流通の現場をIoTでつなぐクラウドサービスと、デバイスの開発をワンストップで担当。
「RFIDを活用して、新しい顧客購買体験を実現するソリューション」や「業界で分断された情報をつないで、物流効率を上げるソリューション」に関わり、プロト開発～実証、事業化に向けた開発を行います。

言語：C#、Java、Objective-C、Swift、Python
環境：Azure、Android、iOS
参画規模：10名
担当フェーズ：仕様検討、設計、実装

■次世代サービスプラットフォームの構築
クラウドサービスを活用したシステム設計やアプリケーション開発を担当。

言語：Java、Node.js
環境：Linux、Windows
技術知識：クラウドサービス（AWS、Azureなど）、Docker、DB
担当フェーズ：方式設計～

■新規サービスの提案
※案件非公開

言語：Java、PHP
環境：Android Studio、Ubuntu、Apache、Docker、MongoDB
担当フェーズ：要求定義～評価


■車載ディスプレイオーディオの開発
要求仕様およびシステムアーキテクチャーを理解し、プロジェクトマネジメント・顧客折衝を担当。

言語：Java、C、C++
参画規模：200人 15カ月
担当フェーズ：要求定義～評価