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株式会社日本政策金融公庫

都市銀行

東京都千代田区大手町1-9-4大手町フィナンシャルシティ ノースタワー

株式会社日本政策金融公庫の過去求人・中途採用情報

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株式会社日本政策金融公庫の 募集が終了した求人

融資審査・営業担当(総合職・地域型)

  • 正社員
仕事内容

小規模事業者・個人のお客さまに対する融資審査・営業、融資相談、融資金管理などを担当します。
具体的な仕事内容
※担当する業務、キャリアパス、研修内容等は、総合職(全国型)と同じです。

【具体的な仕事内容】
■小規模事業者に対する小口融資
・融資先数は約88万企業。1企業あたりの平均融資残高は703万円と、小口融資が主体です。
・融資先の約9割が従業者9人以下、個人企業が約半数を占めます。
・融資先は、ベーカリー、飲食店、理・美容室、工務店など、
 各地域の人々の生活に密接な関わりを持った小規模事業者が中心となります。

■創業企業(創業前及び創業後1年以内の企業)に対する支援
・融資先数は年間約2万8000企業にのぼります。
 これにより年間約9万5000人の雇用が創出されたと考えられます。
・革新的な事業に対しては、資本性ローンにより支援しています。

■セーフティネット機能
・経営環境等の変化により資金繰りに影響を受けた小規模事業者に対し「セーフティネット貸付」で支援しています。
・地震、台風、豪雪等の災害時には、融資等を通じて被害を受けた小規模事業者の復旧・復興を支援しています。

■ソーシャルビジネス、海外展開への支援
・地域や社会の解決に取り組むソーシャルビジネスを支援しています。
・海外展開を図る小規模事業者を支援しています。

■商工会議所・商工会などと連携
・全国各地域の商工会議所・商工会と密接に連携し、
「マル経融資(小規模事業者経営改善資金)」や相談会などを通じて、小規模事業者の経営改善を支援しています。
・地域金融機関と積極的に連携しています。

チーム/組織構成
都市銀行、地方銀行、信用金庫など、さまざまな金融機関での経験を持つ
転職者が多数活躍しています。メリハリを付けて働く風土があり、
ノー残業デーを週2日実施しており、
「前職より家族と過ごす時間がかなり増えた」という社員も在籍。
スキルアップのための時間も増えるため
資格取得に励む社員も多く在籍しています。

■組織名称:国民生活事業 融資課 各支店

対象となる方

【大卒以上】銀行・信用金庫・信用組合において、融資審査・営業を3年以上ご経験された方
都市銀行、地方銀行、信用金庫など、
さまざまな金融機関での経験を持つ転職者が多数活躍しています。
これまで培ってきたご経験をしっかりと活かしていただける環境です。

【求める人材像】
■政策金融機関の使命に共感できる方
■小規模事業者や、創業間もない企業をサポートしたいという熱意をお持ちの方
■自律的な判断および業務遂行が可能な方
■チームワークを大切にできる方
■地域経済・日本経済に貢献したいという意思のある方

勤務地

≪勤務地限定採用/転勤範囲は特定エリア内のみ≫
総合職(地域型)は本拠地となる都道府県を設定し、当該ブロック内で異動。
本拠地とそれ以外のブロック内の支店を約5年で交互に勤務。
※希望勤務地を考慮します(沖縄県を除く)

◆地域総合職のブロック
北海道:北海道
東北:青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島
北関東:茨城、栃木、群馬、埼玉、新潟、長野
南関東:千葉、神奈川、山梨、東京
北陸:石川、福井
東海:岐阜、静岡、愛知、三重
近畿:京都、兵庫、大阪、奈良、和歌山
中国:鳥取、島根、岡山、広島、山口
四国:香川、愛媛
北九州:福岡、佐賀、長崎、大分
南九州:熊本、宮崎、鹿児島

勤務時間

8:50~17:10
(所定労働時間7時間20分、休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間6カ月

給与

勤務経験に応じ当社規定に基づき別途決定します。

<参考>年間平均給与(全職員計):年収830万7000円

大学卒、大学院卒初任給:月給18万9800円~20万7800円(勤務地により異なる)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
~700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■厚生年金基金
■通勤手当(一定額まで支給)
■家族手当(規定に基づき支給)
■住居手当(規定に基づき支給)
■退職金制度
■研修制度あり
■資格取得支援制度あり

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月31日~1月3日)
■有給休暇 
(初年度の日数は、採用月に応じて指定日数を付与)
■連続休暇制度あり

職員の活躍を全面的にサポート

当公庫では、職員が将来的なキャリアビジョンを描きながら働くことができるよう、
さまざまな支援を行っており、女性管理職も多く活躍しています。
また、ワークライフ・マネジメントの推進にも力を入れており、
出産や育児といったライフイベントに合わせて取得できる休業制度、
転勤特例制度を多数そろえ、全面的にサポートしています。


出典:doda求人情報(2019/8/8〜2019/10/9)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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