株式会社三心
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社三心の過去求人・中途採用情報
株式会社三心の 募集が終了した求人
解体工事作業員(未経験から月給25万円~・残業ほぼなし)
- 正社員
- 転勤なし
◆必要な資格の取得費用は全額会社負担◆お任せするのは”シンプルな2つの事のみ!”
具体的な仕事内容
新しい建物が生まれているのは、
古いモノを”解体する”私たちの存在があるからです。
そんな解体作業...お任せするのは"2つの事のみ"
◇壊す◇
・重機や電動工具を使用して、建物を解体!
◇運ぶ◇
・壊した時に出てきた、がれき等を廃材センターまで配送!
担当の案件も大阪市内が中心なので帰りも遅くなりません。
○仕事内容は至ってシンプル!
未経験からでも大活躍できます!
20代~30代を中心に活躍する当社では社員間も
フランクな間柄でいつでも質問OK
もちろん基本から丁寧に教えますので未経験の方も安心してください◎
○早期キャリアUPも可能
出来る仕事が増えてくると、
責任者として案件ごとに歩合給も追加で支給!高収入が実現可能!。
チーム/組織構成
20代~30代を中心に活躍中!
代表を含め、みんな気さくで優しいスタッフばかり。困った時はお互いをサポートしあえるほど風通しの良い職場環境です。
休日には海やバーベキューにいったりと、プライベートの仲の良さも仕事のしやすさに繋がっています。
看板犬のブン太も、疲れたスタッフを癒す大切なチームの一員です。
■組織名称:工事部
◆学歴・社会人経験・スキル 不問◆未経験大歓迎!あなたの「頑張りたい!」気持ちを聞かせてください!
必要な資格やスキルは一切なし!
あなたの「新しく何かをやってみたい!」や
「これから仕事を頑張りたい!」その気持ち重視した人柄採用なので、
下記に一つでも当てはまる方も歓迎!
□ガッツリと稼ぎたい方
□将来のため、夢の為に稼ぎたい方
□家族の為に時間とお金を両立させたい方
□デスクワークより体を動かすのが好きな方
□手に職をつけたい方
□免許が欲しい方
もちろん
◆学歴不問(中卒・高卒OK!)
◇社会人経験 不問
◆未経験者 歓迎
◇年齢不問
◆重機などの資格をお持ちの方 優遇します!
\*マイカー通勤OK*/\*駐車場完備*/
■転勤なし
■U・Iターン歓迎
【事務所】
大阪府大阪市東住吉区杭全1-13-6
【アクセス】
■JR大和路線 東部市場前駅より徒歩5分
■担当案件は大阪市内が中心なので、帰りが遅くなる心配不要!
8:00~17:00/実働8時間
━…ワークライフバランスを実現可能…━
≪家族との時間を大切にしたい方≫
≪プライベートの時間を長く持ちたい方≫
≪趣味や自分の好きなことと仕事を全力で楽しみたい方≫にはピッタリ!
■平均残業時間
5時間
もちろん定時を過ぎたら残業手当は100%支給!
正社員
■月給25万円以上(無免許・AT限定)
■月給27万円以上(MT免許お持ちの方)
※時間外手当は100%支給!
※上記は最低支給額になります、経験・能力を元に決定させていただきます。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
責任者にキャリアUP後は、担当案件ごとに歩合給も別途支給!
■賞与
年2回
■昇給
随時 ※スキルや実績を考慮します、早期キャリアUPも可能!
■入社時の想定年収
年収300万円
■社員の年収例
【410万円/入社2年目26歳】※月給30万円+賞与+諸手当
【各種手当】
■資格取得手当
≪入社後すぐに、普通自動車免許や重機オペレーターの資格取得も可能!≫
■作業道具購入手当
■資格手当
■賞与年2回
■昇給随時
■休日手当
■時間外手当≪100%支給!!!≫
【福利厚生】
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
■交通費全額支給
■マイカー通勤OK
■駐車場完備
■社員旅行
≪昨年度度はみんなで福井県へ行きました!もちろん会社が全額負担◎≫
■社内イベント
≪従業員が楽しめるように、お花見イベントなども行います!≫
<休日・休暇>
■週休二日制
(月6日以上)※日曜・祝日固定、その他シフト制
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇(慶弔等)
■有給休暇
さらに...
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■結婚記念日休暇
■配偶者誕生日休暇
■子供誕生日休暇
※お子様の1人につき休暇を1日付与
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『家族を大切にしてほしい。』という社長の想いから、
これら全てお休みになります。