千葉グランディハウス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
千葉グランディハウス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
千葉グランディハウス株式会社の 募集が終了した求人
飛び込みなしの反響型住宅営業/営業未経験者歓迎/完全週休二日
- 正社員
【反響営業・飛び込みなし】千葉の人気エリアにて、新築住宅の営業業務をお任せします
具体的な仕事内容
………………………………………
入社後の流れ
………………………………………
<未経験者の場合>
入社後は、3~6ヶ月間の研修期間を用意。業務上の不明点は、気軽に先輩社員に確認できる環境が整っています。
また、先輩社員によるOJTを通じて、仕事の流れや商品知識、営業トークなどを学んでいただきますので、業界・職種未経験の方もご安心ください。
<経験者の場合>
即戦力として、また、担当エリアの責任者として、あなたの経験、スキルに応じた業務をお任せします。部下の育成にも携わっていただきますので、入社後、組織マネジメントに関するスキルも習得可能。スキルだけでなく、キャリアアップも目指していきたい方には、これ以上ない環境です。
………………………………………
担当エリア/主な仕事の流れ
………………………………………
【担当エリア】
千葉県をエリアごとに区切り、担当物件を決めています。
(担当エリアは、人気の柏市、松戸市、流山市、我孫子市が中心です)
【主な仕事の流れ】
▼HPや検索サイト、投函チラシを閲覧されたお客様より問い合わせをいただく。
▼家族構成や収入、予算、立地・間取りなどのご要望をお伺いの上、モデルハウスや本社にご案内。
▼当社住宅の特徴や性能などをご説明。
▼ご納得いただければ、ご成約!
チーム/組織構成
入社後は「営業部」への配属となります(現在、17名が在籍中)。
当社メンバーの半数以上は中途入社者です。
入社年度や性別に関わらず、活躍できる環境が整っています。
販売職・サービス職など「人と話す仕事」の経験がある方歓迎!※要普免(AT限定可)
「未経験だけど、営業職へのキャリアチェンジを図りたい」
「人と話す仕事がしたい」
「愛着のある千葉で、腰を据えて働きたい」など、少しでも興味をお持ちの方は積極的にご応募ください。
また、経験をお持ちの方は、入社後すぐに、当社事業の中核を担う主軸メンバーとしてご活躍可能です。
☆学歴不問
☆未経験者歓迎
☆宅建資格保有者は優遇します!
本社/千葉県柏市南柏1丁目14番5号
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
JR常磐線「南柏駅」より徒歩3分
☆自動車通勤可能!(駐車場あり、社員の多くが自動車で通勤しています)
10:00~19:30(実働7時間30分/休憩2時間)
★残業は月平均20~30時間程度と、プライベートの充実も図れます。
また効率のよい働き方を重視しており、上司も早めの帰宅を促すなど残業を推奨する環境ではありません。
正社員
試用期間:3カ月(この間も給与や待遇に変更はありません)
月給26万8000円~月給55万8500円(一律手当含む)+報奨金
※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
■昇給
年2回(4月・10月)
■入社時の想定年収
年収320万円
以上
■社員の年収例
年収例472万円(26歳/未経験入社/月収31万円・報奨金100万円)
年収例938万円(34歳/課長/月収53万円・報奨金302万円)
年収例638万円(43歳/主任/月収35万円・報奨金218万円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤費支給(別途車両手当あり)
■時間外手当
■役職手当
■社員旅行
■退職金
■財形貯蓄制度あり
■社員持株会
■報奨金
■ストックオプション
■車通勤可、駐車場あり
■資格手当(宅建取得者は月2万円支給)
■各種表彰制度(永年勤続・優秀社員等)
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度(時短制度あり)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
火曜日・水曜日が休日となります
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
【有給取得を奨励しています!】
趣味やご家族との予定などに合わせて有給を取得できるため、プライベートとの両立を図りやすい環境です。
2016年にはサッカーのプロクラブチーム「柏レイソル」の公式スポンサーとして、地域貢献活動を開始!
千葉県をホームタウンとする企業として、地域密着のサービスを提供しています。
千葉グランディハウス株式会社の 募集している求人
全7件
出典:doda求人情報(2025年2月時点)