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株式会社ひかりホールディングスの募集が終了した求人

タイル施工管理（新規事業のオープニングメンバーの募集です！）

正社員
転勤なし

仕事内容

新しく始める戸建て住宅のタイル施工部門の責任者として、立ち上げからお任せします。
具体的な仕事内容
≪具体的には…≫
・戸建て住宅外壁の施工管理
・見積もり作成など

■今までの経験・スキルを存分に活かせます！
施工管理として、戸建て住宅のタイル施工のマネジメントを担当頂きます。品質・安全面を考慮しながら、工程や予算、仕上がりの管理などを行って頂きます。

■裁量の大きな環境で働けます！
事業方針はもちろん、今後の組織構成や採用計画、設備やツールの導入も含めて、あなたの希望をお伺いしながら決定していきます。

■キャリアチェンジも可能！
ゆくゆくは独自の住宅商品を持ち、販売～設計～施工を一貫して行いたいと考えているため、
例えばビルダー営業など、様々なポジションを増やしていきたいと思っております。

チーム／組織構成
新規事業の立ち上げメンバーの募集です。既に安定した基盤はありますし、本社スタッフがしっかりフォローしていきます。

■組織名称：タイル施工部門

対象となる方

＜学歴不問＞■要普通車免許■建築施工管理経験者 ※建築士・建築施工管理技士をお持ちの方は優遇
＜学歴不問＞
■要普通車免許
■建築施工管理経験

以下、資格をお持ちの方は優遇します。
■建築士1～2級
■建築施工管理技士1～2級
※習得予定でも可

＜タイルの知識は問いません！＞
今回の募集では施工管理経験を活かしてご活躍いただきたく、
タイルについての知識は入社後じっくりお教えしていきます。

勤務地

東京都大田区大森
※転勤なし

勤務時間

8：00～17：00（実働8時間）

雇用形態

正社員

給与

月給30万円～45万円(固定残業代含む)
※経験・スキルを考慮して優遇いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28時間分を、40,000～60,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
※手当等を含まない最低限の額になります。経験・スキルにより優遇します。

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（8月・12月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■退職金制度
■社員旅行
■私服可
■車通勤可

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
基本土日・月7～10日
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（9日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇
■産前・産後・育児・介護休暇　※産休・育休取得実績あり