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株式会社角彦の募集が終了した求人

鋼材加工／残業少な目・有休消化率100％の社員も活躍中

仕事内容

鋼材加工／各工程のうち、希望や適性にあわせて配属＜作業ノルマなし＞
具体的な仕事内容
目的に合わせて鋼材を選び、クレーンを使って機械にセット・加工。また、切れた鋼材が注文通りにできているか確かめ、数えてパッケージ。引取りに来た人がすぐわかるようにします。
慣れてきたら、玉掛の講習も受講。自分でクレーンを操作して頂きます。
※人力で運ぶ荷物の重さは、10kg前後まで

■一日の流れ
＜午前＞
当日の加工予定や製品の引取り順をチーム内共有。
午前中は引取りが多いため、出荷作業が中心。
※10:00～10:15　休憩
※12:00～13:00　昼休憩

＜午後＞
加工作業が中心。
※15:00～15:15　休憩
※17:00　勤務終了（残業は月15～20h程）

■入社後の流れ
出庫・倉庫管理班で、1～2ヶ月ほどOJT研修。
鉄の種類や大きさ（インチ、フィート、尺貫法などを使う）、伝票の読み方を覚えて頂きます。運搬に使うクレーンは、資格が要らないものもあるのでご安心を。
↓
各加工作業のOJT研修。
シャーリングの場合：切断したあとの、機械から出てきた鉄板をそろえて大きさを測り直す工程からスタート。板を機械に入れる作業は責任が大きいので、半年ほど経ってから任せます。
↓
仕事を覚えたら、各工程に配属。
まずは切り間違いなどをなくすこと、短時間でたくさん切ることを目指してください。慣れるまで数年、いずれ機械を一台任せます。

チーム／組織構成
＜下記4工程より、希望や適性に合わせて配属＞

■1．レーザー・プラズマ班
CADデータを加工機に読み込ませ、位置を調整して切断。
※2人1組以上のチーム制

■2．シャーリング・ベンダー班
シャーリングは手作業で板を設置し調整。
※シャーリング6名＋ベンダー専門が1名活躍中
※2人1組以上のチーム制

■3．出庫・倉庫管理班
クレーンで鋼板を移動。
資材置き場から各機械に移動させたり、引取りに来たトラックに積み込んだりします。
※各工程と協力しながら作業を進めます

■4．リング曲げ班
リボン状に切った細い鉄板を、大きい鉄の輪に加工。
専用の曲げ・溶接の機械を使用。

■組織名称：浦安営業所

その他製品・プロジェクト事例
建設現場の補強材、造船（船自体の部品）、タンク（の部品）、耐震補強（柱に巻きつける鉄板の材料）、機械部品（大型機械のカバーとかの材料）など。建設現場・機械・プラントなどが売上の大多数を占めています。

対象となる方

未経験者歓迎／学歴不問　製造経験者は優遇
シャーリング・プラズマ・レーザー加工、ベンダー加工機の経験ある方は優遇

■研修制度あり
業界未経験者、普通科高校卒の新卒など知識がゼロの方には、浦安鉄鋼団地協同組合主催の基礎講座を受講していただきます。図面の読み方など、製造の基本をイチから学べますよ。

勤務地

浦安営業所（千葉県浦安市）

◎転勤なし
◎自転車・バイク通勤OK
◎JR各線「新浦安駅」「舞浜駅」、東京メトロ東西線「浦安駅」からそれぞれバスあり。
　東京ベイシティバス「見明川中学校前停留所」下車後、徒歩約7分

勤務時間

8：30～17：00（実働7時間・休憩90分）
※夜勤はありません。

◎まさに「アフター5」を満喫！
配属や状況により多少差があるものの、終業時刻は早めです。
舞浜エリアにバスですぐ行けるので、平日の夕方からテーマパークを満喫する人も！
また、海も近いため、仕事帰りに釣りをする人もいます。
業務が立て込んでいないときは、なんと昼休みを利用して海釣り（！）に行く先輩もいます。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。

給与

＜未経験者＞月給200,000円～260,000円
＜経験者＞月給250,000円～300,000円

◎経験等を考慮し決定します

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
経験者の年収例：400万円（？社1年？／時間外？当、賞与含む）
未経験者の年収例：320万円（？社2年？／時間外？当、賞与含む）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当
■制服貸与
■退職金制度（勤続2年以上の方）
■再雇用制度（定年60歳）

■資格取得支援制度（玉掛け・クレーン　受講費用会社負担）
■各種社外講習（メーカー主催の講習、浦安鉄鋼団地協同組合主催の研修等）
■休憩室・シャワー・洗濯機あり
■仕出し弁当注文可能（会社補助あり）
■夏のバーベキュー大会（参加自由）

休日・休暇

＜年間休日＞
102日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（第1・3土曜、日曜休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給消化率：48.9％　消化率100％の若手社員もいます）