奈良ダイハツ株式会社の過去求人・中途採用情報

地元に根付いた企業の中でお客様のカーライフをサポートしてください！
具体的な仕事内容
各店舗でダイハツの新車販売およびお客様へのアフターフォロー(車検・点検案内・自動車保険提案)をお任せいたします。

★ほとんどのお客様は既存顧客の為に、飛込訪問はございません！
★プライベートでも乗れる営業車両を貸出！

＜具体的な仕事内容＞
奈良ダイハツ各店舗にご来店いただいたお客様に、お困りごとや来店目的など、お客様のライフスタイルをお聞きした上でニーズに合わせたカーライフを提案することがメイン。
そのため、お客様との距離が非常に近く、営業スタッフにもファンができます。
お客様から『〇〇さんがいるからダイハツが好き！』と言ってもらえたり、
名前や顔を覚えていただき、世間話に花が咲く事も日常的にあります。
奈良県の地元に根付いた企業であることから、既存のお客様へのアプローチを通して乗り換えやアフターサービスをおススメしていきます。

また、奈良ダイハツのお客様はなんと６割～７割が女性ユーザーがメインで、日常の必需品としてご利用いただいているケースがほとんどです。
コミュニケーションを通して、貴方の人柄を知ってもらうことで乗り換えやアフターフォローにつながります。そのため、人柄重視の採用をしており、前職の経験が自動車業界でなくても大丈夫です。
貴方の人柄で、可能性を大きく広げてください！！


営業スタッフの一日の業務例
・来店されるお客様のご予定を確認
・お客様への接客・ご提案（入庫やお客様との会話を通して、点検や乗り換えの案内など)
・必要に応じて車検、点検入庫誘致の電話
・予定を確認し、ご来店いただくお客様に対する提案準備
・イベント開催時には開催準備及びキャンペーン内容の確認


・入社後は研修を通じて必要な知識を習得！
自動車業界に必要な知識は多岐に渡ります。例えば、車の部品、査定、損害保険などお客様が何を求めているのか、的確に把握する必要があるといえるでしょう。また、基礎的な接客マナーや業務内容は入社後すぐに研修がスタートするため、心配はいりません。

チーム／組織構成
各店舗は10～20名（営業、整備士、事務）です。女性の営業スタッフもいます。
整備士や受付担当などと連携を取りながら、お客様のニーズを満たしていくことが重要です。そのため、各店舗におけるフォロー体制は万全です！

学歴不問(高卒)・性別不問・業界未経験・普通自動車運転免許（MT取得者）
幅広い年代の方とお会いします！年齢や経験よりも人物重視の採用です！
【必須資格】
普通自動車運転免許（MT必須）

☆未経験歓迎・第二新卒歓迎！高卒以上、社会人経験者も歓迎します！
新しくチャレンジする人を応援します！
特にディーラーでの販売経験者は大歓迎です！

【下記に当てはまる方はさらに歓迎】
・地元に根付いた働き方がしたい方
・お客様に喜ばれる仕事をしたい方
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務に向き合える方
・世代を問わず、相手を尊重できる方
・行動力のある方
・学ぶ意欲のある方
・安定的な環境で長く腰を据えて活躍したい方
・環境の変化に柔軟に対応できる方

・人物重視の採用で学歴不問
・未経験者歓迎
・普通免許取得者対象(MT)

人物重視の採用であるため、条件を満たしたうえで意欲のある多くの方となるべくお会いしたいと思っています！

転勤なし★奈良県内9店舗のうち、いずれかの店舗への配属となります。

・本社(奈良店)　奈良市南京終町2丁目275
・登美ヶ丘店　奈良市中登美ヶ丘3丁目13番地1
・三条大路店　奈良市三条大路4丁目2番12号
・郡山店　大和郡山市筒井町531-7
・橿原曲川店　橿原市曽我町35
・橿原耳成店　橿原市常盤町270
・香芝店　香芝市高150番地3
・生駒店　生駒市東松ヶ丘17-17

※各店舗の場所とお住まいの場所を考慮したうえで勤務する店舗を決定します

9:30～18:00(所定労働時間7時間30分　休憩1時間)
プライベートを充実させながら働くことができます！

正社員

月給 214,600円～250,000円＋役職手当＋営業歩合＋家族手当＋その他
※給与は基本給＋役職手当＋家族手当＋その他で、社員の頑張りを反映します。
※能力・経験を考慮し決定します。
※別途交通費全額支給。

＜充実の給与保証＞
生活のベースは基本給＋役職手当＋家族手当＋その他が支給され、毎月の給与が保証されます。また、販売台数に応じて歩合奨励金がもらえるので、実績に応じて給与UPも嬉しいところ。
４０年以上経営黒字を計上していますので、年2回のボーナスもしっかり支給（約５カ月/年間）

＜今後のキャリアアップを応援！＞
ゆくゆくは、営業所長、営業トレーナー、本部スタッフなど様々なキャリアパスがございます。あなたの目標を応援いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・販売実績に応じて営業歩合
・家族手当
・役職手当
・皆勤手当
・食事手当

■賞与
年2回
業績によって変動(過去実績年間5ヶ月分)

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
590万円 / 38歳（入社 5年目 / 月収平均39万円）
473万円 / 27歳（入社 3年目 / 月収平均31万円）
400万円 / 25歳（入社 1年目 / 月収平均28万円）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・福利厚生施設利用制度
・退職金制度
・販売奨励金
・家族手当
・社員旅行（国内・海外）
・役職手当
・皆勤手当
・食事手当
・旅行補助金制度
・各種研修あり

＜充実の研修制度だから未経験でも活躍できる＞
当社では研修であなたをしっかりとサポートします。
しっかりした教育で知識を積み、実務で経験を培っていただけます。
「営業経験はあるけど、自動車業界は初めて」そんな方もご安心ください！
先輩社員に教えてもらいながら、徐々に貴方の営業スタイルを築いてください。
是非私達と一緒に成長しましょう！
・リフレッシュ休暇は3日付与
（通常休みと合わせると5～6連休も可能）
・自家用車借上げ、社用車貸与（規定あり）

＜年間休日＞
106日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
毎週水曜日・その他定休・個人休日あり（週休2日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・有給休暇制度
・半日有給制度
・計画有給制度

賞与の額は年収だけでなく、社員のモチベーションに直結します。40年以上黒字経営を行っている安定した経営基盤、従業員に対しても収益をしっかりと還元していきます！
賞与は年2回支給。昇給も定期的にあることから、腰を据えて仕事に取り組める環境が整えられています。県内でも高水準の賞与額を維持しながら、社員のモチベーションを高め、業務を行います。

ご来店されるお客様は、何かしらの課題を抱えている方が殆どです。そのため、知識よりもお客様がどのようなニーズを抱えているのか、把握することが最優先です。お客様が抱えている課題やニーズを貴方が知ることによって様々な提案が行えるようになります。そのため、知識は研修とサポートを通して知ればもんだいありません。お客様に寄り添った提案が何よりも必要になります！

当社では待遇面もしっかり保証。
営業スタッフだけの特典として、頑張った分だけ給与に反映される歩合制度の他、海外研修もあり優秀営業スタッフはグアムやハワイなど毎年研修旅行に行っています！社員同士の仲もよく、ボウリングやＢＢＱなどもありみんなでリフレッシュしています！