株式会社タツミコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【油そば専門店・複合施設・カラオケ・お食事処のいずれかの店舗運営】※希望・適性を考慮します
具体的な仕事内容
■油そば専門店「歌志軒」
■複合型エンターテインメント施設「ストランドプラス」
■カラオケ「ストランド」
■お食事処（うどん・そば）「辰味」
上記のいずれかの店舗運営業務をお任せします。
※希望・適性に応じて、配属いたします。

【歌志軒】
―――――
接客・料理提供などのホール業務から、油そばを調理するキッチン業務まで幅広くお任せします。
(丁寧な研修有。1週間もすれば一通りの業務をマスターできます。)

※一般的なラーメン屋さんと違って仕込みなどはほとんどなく、調理も簡単。
油で床がベタつくなんてこともありません！

月に5回程度は15:00上がりや、月に5回程度は17:00～24:00のシフト有！
夕方からの時間を楽しんだり、朝はゆっくり過ごしたりと働きやすいシフト制です！

【ストランドプラス】※8月OPEN！
――――――――――――――――
北欧風のカフェ、カラオケ、ボルダリング等が融合した3世代が楽しめる新施設。
下記いずれかのセクションをお任せします。

■フロント・接客
エントランスでの受付、接客、カラオケルームへのご案内など。

■カフェ(ホール・キッチン)
ホール・キッチン業務から新メニュー提案などにも携わります。

■ボルダリング
クライミング指導、お客様の安全管理など。

【ストランド】
―――――――
■フロント・接客
エントランスでの受付、接客、カラオケルームへのご案内などを行います。

【辰味】
――――
入社後、すぐにスーパーバイザーとして活躍していただきます！
店舗の巡店・店舗チェック、問題点の改善・営業施策などを行います。

――――――――――――――――――――

＜希望に応じ早期のステップアップも可能！＞
■3カ月～半年／店長補佐～店長
早ければ3カ月程度で店長へステップアップ。
店舗業務に加えてスタッフのシフト管理などをお任せします。

■2～3年／スーパーバイザー
2～3年後、スーパーバイザーへステップアップ。
店舗の巡店・店舗チェック、問題点の改善・営業施策などを行います。

チーム／組織構成
20～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中！
接客や飲食経験者はもちろん、未経験からスタートしたメンバーも多数います。

■組織名称：飲食事業

◆未経験者歓迎　◆第二新卒歓迎　◆アミューズメント・飲食業経験者は優遇 　※学歴不問
※人柄重視の採用です
※5名以上の採用予定
※社会人経験10年以上の方も歓迎
※アミューズメント店・飲食店で働くのが初めての方も大歓迎！

＜こんな方歓迎＞
◆人と接することが好きな方
◆チームワークを大切にできる方
◆新しいアイデアを出せる方
◆料理が好きな方
◆安定した職場で長く働きたい方
◆将来的にはキャリアアップを目指したい方

＜兵庫・東京・千葉＞
※希望エリアを考慮
※U・Iターン歓迎
※マイカー・バイク通勤OKの店舗有(駐車場完備)
※社宅・寮有(規定有)

【油そば専門店「歌志軒」】
＜兵庫エリア＞
■学園南店
兵庫県神戸市垂水区多聞町字小束山868-9

■住吉店
兵庫県神戸市東灘区住吉宮町4-4-1-001

■加古川ジョイパーク店
兵庫県加古川市尾上町今福字大樋49-5

■JR西宮駅前店　
兵庫県西宮市池田町7-4

■六甲道店
兵庫県神戸市灘区桜口町5-1-1

＜東京エリア＞
■早稲田店　
東京都新宿区馬場下町61-15

＜千葉エリア＞
■イオン市川妙典店
千葉県市川市妙典5-3-1

【ストランドプラス】
兵庫県西脇市高田井町140

【ストランド】
■西脇店
兵庫県西脇市高田井町140

■須磨店
兵庫県神戸市須磨区車字西ノ鼻1210

■垂水店
兵庫県神戸市垂水区小束山本町1-1-11

■ストランド米田店
兵庫県加古川市米田町平津704-1

【お食事処「辰味」】
■西脇店
兵庫県西脇市和田町784-1

■三木南店
兵庫県三木市福井2148-2

【油そば専門店「歌志軒」】
10:00～24:00（実働8時間）
※月5回程度は10:00～15:00や、
月5回程度は17:00～24:00など短時間シフトも有。

【ストランドプラス】
9:00～21:00（実働8時間）

【ストランド】
9:00～翌1:00（実働8時間）

【お食事処「辰味」】
9:00～21:00（実働8時間）

正社員
試用期間2週間有(同条件)

■大卒／月給22万2000円～ ＋賞与年3回＋資格手当 ＋時間外手当
■短大・専門卒／月給20万8000円～ ＋賞与年3回＋資格手当 ＋時間外手当
■上記以外／月給19万4000円～ ＋賞与年3回＋資格手当 ＋時間外手当

※一律業務手当含む
※経験・能力により、優遇有(当社規定有)
※等級により役職手当有(月1万円～15万円)
※別途扶養手当、深夜勤務手当有
※2018年は賞与年3回支給

■賞与
年3回(6月・12月＋決算賞与)

■昇給
年2回(4月・10月)

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
【年収例1】430万円／店長・入社1年・28歳
【年収例2】325万円／店舗スタッフ・入社5カ月・26歳
【年収例3】512万円／スーパーバイザー・入社7年・32歳
【年収例4】849万円／営業部長・入社10年・43歳

■役職手当
■交通費全額支給(マイカー・バイク通勤の場合規定支給)
■時間外勤務手当全額支給
■深夜勤務手当全額支給
■扶養手当(配偶者2万円、子1人あたり1万円／月)
■遠隔地手当
■資格取得奨励金制度
■社会保険完備
■独身寮有(会社が家賃負担　※規定有)
■退職金制度
■ご家族誕生日お祝い制度
■ベネフィットステーション
(旅行・グルメから冠婚葬祭・育児・介護などの割引・特典サービス有)
■介護補助金制度
■個人型確定拠出年金
■本社での研修制度有

＜休日・休暇＞
月8日(シフト制)
■特別休暇(年2回の5連休取得可能)
■有給休暇(会社全体で取得推奨)
■慶弔休暇
■出産・育児休暇(取得実績有)
■子どもの看護休暇
■介護休暇
※年間休日106日以上