ル・アンジェ株式会社の過去求人・中途採用情報

【大手企業導入実績多数】「法人向け・病児保育のシッター派遣」の企画・提案★営業手法等はあなたの自由！
具体的な仕事内容
■法人を対象に、「福利厚生」の一環として、「病児保育のベビーシッター派遣サービス
　（社員の子どもが病気になった時、会社負担でベビーシッターを派遣）」を提案します。
　＜お取引先＞多彩な業界の大手企業・外資系企業の導入事例多数。
　　　　　　　下記「法人取引実績例」にお取引先の一部を紹介しています。

■アプローチ先企業の選定、営業手法などは、全てあなたの自由。
　これまでの経験やノウハウ、人脈、あなたならではの新しいアイデアを存分に活かしてください！

■成果を上げたら、「自分の営業チーム」を創ることも可能。
　部下となるメンバーの採用から組織づくり、業務フローなど、あなたの理想を形にできます。

【保育業界の知識・経験は不問】
入社後はまず、1週間程度の「研修」を実施。
「保育業界の基礎知識」「当社のミッション・ビジョン」「事業内容」
「病児保育サービスの流れ」など、丁寧にレクチャーします。


【ル・アンジェの「病児保育サービス」の特長】
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◆100％対応保証
◆インフルエンザなど、強い感染症にも対応
◆年間1万2000件以上のご依頼あり　→　もちろん「無事故」
◆リスクマネージャー、保育士が本社に常駐
◆顧問ドクターによるサポート体制
◆PCやスマートフォンからの簡単操作で予約可能（電話不要・セキュリティ万全）
　★システムは2019年東京都経営革新優秀賞にノミネート
◆渋谷区認可済、公益社団法人全国保育サービス協会会員
◆ベビーシッターの選考・管理に注力
　★選考：複数の面接担当者が7時間かかけて面接
　★研修：自信をもって独り立ちできるまで、何度もでも同行研修　→　デビュー後も月1回研修
　★モチベーション維持：優秀シッター表彰、情報交換会など

チーム／組織構成
当社では、20代半ばから30代のメンバーが主体となって力を発揮しています。
中途入社の割合は、50％以上。
また、社員の50％以上が女性で、子育て中の社員も在籍しています。

★「時短勤務制度」があり、出社・退勤時間等も調整可能。自由度の高い働き方ができます。
★自社のベビーシッターサービスを、1時間500円で利用できます。

■組織名称：法人事業部
■男女比：社員の50％超が女性です。

【学歴不問】■法人営業経験（新規開拓）３年以上の方（業界不問）■保育の仕事に意欲をもって取り組める方
※事業拡大のため、5名以上の増員募集を行います。
※「意欲」があれば、保育業界の経験・知識は一切問いません。
　入社後に、研修で基礎からレクチャーしますので、安心してご応募ください。

【必須条件】
■法人営業（新規開拓）経験3年以上の方
　※現在、営業現場の第一線で活躍中の方を求めています。
■「子育てに不安の無い社会を作る」という当社のミッションに共感してくださり、
　「病児保育事業」に意欲をもって取り組んでくださる方

【こんな方に最適です】
■社会貢献性の高い仕事がしたい
■自分の営業チームを創りたい
■無形商材の提案経験がある　※必須ではりありません

【転勤はありません】本社（東京都渋谷区・各線「渋谷駅」より徒歩7分）

■本社住所：東京都渋谷区南平台町1-10 いちご南平台ビル6Ｆ

9：00～18：00（実働 8時間、休憩 1時間）
※残業はほぼありません。

正社員
試用期間 6カ月（試用期間中も、給与・待遇等に変更はありません）

月給26万円～42万円+賞与
※月給額は、あなたの経験・スキルを考慮の上、ご相談により決定します。
※事業の責任者をお任せできるくらいの経験・スキルをお持ちの方は、「月給42万円」スタートも可能です。
※「評価は売上額により決定」とシンプルで明確。頑張りには「賞与」で応えます。

■賞与
年1回
6月（業績による）　※頑張りへの評価として、「給与3.5カ月分」支給した事例も！

■昇給
年1回
6月

■入社時の想定年収
年収364万円
～672万円

■社会保険完備
■交通費支給（上限1万5000円／月）

■当社ベビーシッターサービスを「1時間：500円」で利用可能
■育児・介護時短勤務制度（営業職にも適用）
■リモートワーク（営業職にも適用）

■研修制度
■スキルアップ制度（当社が推奨する資格・社員が取得したい資格（応相談）の受験費用を半額会社負担）

■誕生日お祝い制度（社員の誕生日に上限1万円の「お祝い金」支給）
■継続勤務お祝い制度（連続3年の勤務をするごとに、「商品券1万円」支給）
■チームプレー賞（年1回、チームプレーヤーとして会社への貢献度が著しく高い社員に、「商品券3000円」支給）

■定期健康診断
■予防接種費用半額会社負担

■服装自由（お客様先等への訪問時は、ビジネスカジュアル着用。社内では私服OKです）
■オフィス内・ビル内は全面禁煙

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※有給休暇と合わせて、「最長9日」の連休取得が可能です。

品川プリンスホテル／住友不動産シスコン／セルリアンタワーホテル／ホテルニューオータニ バークレイズ／証券／ドリームキッズ・ネットワーク／旭化成ホームズ沼津支店／アイ・エス・シー／協栄／セレスティンホテル／コスモスモア／アスマーク／山の上ホテル／東京女子医科大学／エイムデザイン研究所／ 筑波大学大学院／サンフジ企画／インテージリサーチ／コンベンションリンケージ／マックスパート／ナッソーインターナショナル／ファーストステージ／ハイワークス／テレビ朝日／ピジョン／日本獣医学会学術集会／日本理学療法士協会／朝日新聞社／日本ユニシス／WDI　（敬称略）

※この他にも多数の大手企業とお取引きがあります。