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株式会社ビーシステム

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

神奈川県川崎市麻生区上麻生1-5-2小田急新百合ヶ丘ビル 4F

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介護保険用業務ソフトの法人営業(完全反響)/年間休日125日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【ノルマなし】介護保険用業務ソフト『ファーストケア』のコンサルティング提案・既存顧客フォローなど
具体的な仕事内容
今後は既存顧客への営業も力を入れていきます。
※業界知識などは、自社研修においてイチから学ぶことができますのでご安心ください。

【具体的には】
■お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング(電話・メールなど)
■展示会でのご案内・提案(年に数回)
■ヒアリング内容に応じた提案(コンサルティング)
■ご契約・導入サポート
■アフターフォロー …など

<営業方法は自由>
製品版だけでなく、お客様がイメージしやすい無料体験版などを使って営業するなど、営業方法は個人の裁量に任せています。提案が数カ月の長期間に及ぶこともあるため、毎月のノルマなどは設けていません。
※個人情報なども扱う商品の特性上、慎重になるお客様も多く、腰を据えてじっくりと提案することができます。

<反響営業>
クチコミやお客様からの直接紹介などで広がることも多く、インターネットや年に数回出展する展示会などの反響を中心とした完全反響型の営業です。
※5年契約の長期パッケージでご契約いただくお客様が多く、新規と既存をバランスよく担当できます。

<対象エリア>
全国を対象としていますが、首都圏近郊が最も多いため、地方出張はそれほど多く発生しません(月1回程度)。営業ごとにエリア分けを行っていないため、問い合わせのあったお客様は状況を見て均等に振り分けています。
※お客様からのご紹介があった際は、同じエリアへ連続して訪問することもあります。

<Point!>
◎飛び込み・ノルマなしの完全反響型
◎基本的に、リモートツールを使用したインバウンド営業
 ※月1回程度、地方への出張があります
◎商談や導入で外出する際は、直行直帰も可能
◎多くのお客様が5年契約のため、業務も安定
◎自社開発ソフトのため、お客様の声をそのまま開発部門へ!!
◎ヘルプデスクなど、顧客フォロー部隊とチームワークで対応

チーム/組織構成
所属する営業部は、現在男女5名が在籍しています。ヘルプデスクなど社内の他部署とも積極的に連携しているので、一人で抱え込むこともありません。みんなでサポートしながら1から業務を覚えていただけます!

■組織名称:本社・営業部

対象となる方

【学歴不問】法人営業の経験者(業界不問) ※社会貢献性が高い営業職です
……………………………………………………
★介護やITの知識がなくてもご安心ください
……………………………………………………
業界知識などはイチから学べる環境があります。
「世の中の役に立つ営業職にチャレンジしたい」
そんな意欲ある方からの応募をお待ちしております!

■法人営業の経験(業界不問)
■オフィスソフト(Word、Excel、メールなど)の基礎スキル
※パッケージ製品の営業経験者は、尚歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎

< 以下に当てはまる方にピッタリ >
・成長業界で自分の力を試したい方
・世の中の役に立つ仕事をしたい方
・腰を据えてキャリアを形成したい方

勤務地

【新百合ケ丘駅徒歩2分/転勤なし】本社勤務(神奈川県川崎市麻生区)
※直行・直帰も可能
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤はありません
※月1回程度、地方への出張が発生します

<アクセス>
⇒小田急線『新百合ケ丘駅』駅より徒歩2分

◎オフィス周辺にはコンビニや飲食店などのお店が豊富です(ランチにも困りません)!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間 / 休憩1時間)

◎残業は月平均20時間未満

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月(給与・待遇の差異なし)

給与

月給23万5,200円~34万7,200円 + 賞与年2回(個人・会社業績による)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
※残業をした場合は、時間外手当を別途全額支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
< 各種手当 >

・時間外手当(100%支給)
・出張手当
・役職手当
・資格手当 …など

◎インセンティブあり

■賞与
年2回
※個人、および会社業績により支給回数が変動
※好業績の場合、決算賞与を支給したこともあり

■昇給
年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収352万円
~520万円を想定

■社員の年収例
年収477万円(33歳/入社10年)
年収543万円(38歳/入社15年)
年収609万円(43歳/入社20年)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費規定支給(上限2万円/月)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■インセンティブ制度

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績も多数)
■育児休暇(取得・復職実績も多数)
■介護休暇

◎5日以上の連続休暇の取得も可


出典:doda求人情報(2019/8/29〜2019/11/20)

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