ビーパートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

JavaやPHPなどでの開発経験を活かして、上流工程から設計・開発業務を担当します
具体的な仕事内容
クライアント先に常駐し開発業務を担当します。
※原則、チーム制での配属です
※プロジェクトにより本社勤務の場合もあります

<プロジェクトの一例>
■化学メーカー向け工場システムの再構築（※プライム案件）
工場システム及び基幹システムを再構築する大型案件に参画し、オープン系の開発全般を担当
・言語／開発環境：VB.NET、SQLServer、ハンディターミナルアプリ開発（VB.NET、C++）
・担当フェーズ：アセスメント評価、要求分析、要件定義、設計・開発・テスト、導入支援をワンストップで対応

■ECサイト開発（※プライム案件）
大手ジュエリー企業向けにECパッケージの導入、およびUI/UXを最適化するためのフロント系の開発
・言語／開発環境：CS-Cart、PHP7、JavaScript、CSS
・担当フェーズ：要件定義、設計・開発・テスト、導入

■スマートデバイス関連サービス開発
iOSやAndroidベースのスマートデバイスアプリ開発や関連するAPIやCMSなど、サービス全体のシステム方式設計・開発などを担当
・言語／開発環境：Objective-C、Swift、SQLite、CakePHP3、MySQL、JQuery、HTML5、CSS3
・担当フェーズ：要件定義、設計・開発・テスト

■デジタルトランスフォーメーション案件
ERPとAIやIoTを連動させ、企業に競争優位をもたらすソリューションの開発
（デザインシンキングやアジャイルなどの手法を活用しています）
・言語／開発環境：Java、JavaScript、HTML5、CSS3、Fiori、ABAP
・担当フェーズ：要件ヒアリング、アジャイル開発、導入支援

チーム／組織構成
★20代～30代の若手エンジニアが活躍中！
★女性エンジニア活躍中！
★70％が中途入社です(平均年齢：32.1歳)
★堅い上下関係のないフラットな社風が特徴。希望・要望・不満、何でも気軽に相談できる雰囲気です
★帰社日は月1回～2回。勤務地の違う社員とも交流を深められます。飲み会も盛り上がりますよ！

◎直近1年の定着率は90％以上！定着率の高い企業です

■組織名称：配属先により異なります
■男女比：男性7割：女性3割
■年齢構成：20代：42.4%　30代：30.5%　40代以上：27.1%
■定着率：90％以上

ITエンジニアとして開発の実務経験をお持ちの方（業界・経験年数不問）
【必須条件】
ITエンジニアとして開発の実務経験をお持ちの方
◎言語、工程（要件定義・設計・開発など）不問
“微”経験者や第二新卒の方も大歓迎！まずはお気軽にご応募ください！

【歓迎条件】
■JavaやPHPを使用したWeb開発やオープンソース開発の経験
■スマートデバイス向けアプリ開発経験（iOS・Android）

＜将来のキャリアパス＞
PLやPＭなどマネジメントのパスはもちろん、アーキテクトなどスペシャリストのキャリアパスもあります。技術を追求したい、マネジメントの道に進みたいなど、志向に合わせてキャリア形成が可能です。

※学歴不問
※業績好調につき5名以上の積極採用です！

面接時や入社前に、当社の事業状況や仕事内容、組織の雰囲気などについてしっかりとご説明します。不安な点や疑問点があれば、お気軽にご質問ください。

＜勤務地＞
東京都・神奈川県のプロジェクト先、または本社
・本社：東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル2F

※転勤はありません
※勤務地は希望を考慮します

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※配属先により変動があります

＜過度な残業はありません！＞
無理な残業が発生するプロジェクトはありませんし「残業少なめ」など希望も出せます。毎日定時で帰宅するエンジニアも数多くいます。会社が稼働時間を厳格に管理し、営業担当も現場を回って状況を逐一チェックしています。
■平均残業時間
13.6時間

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇に変動なし

【前職年収保証！】月給32万円～50万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分として、7万5000円～11万7000円支給
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給（平均残業時間は13.6時間です）

★前職年収保証！ほぼ100％の社員が給与アップを実現！★
入社時点で、ほとんどの社員が前職より年収アップを実現しています。100万円近く年収がアップする人も珍しくありません。

■賞与
年1回（12月）※別途決算賞与支給（設立以来、毎年支給）

■昇給
年1回（1月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～800万円

■社員の年収例
650万円／35歳
580万円／30歳
520万円／28歳
440万円／26歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■マイレージ制度（実績に対してポイント制で支給されるミニボーナス）
⇒社員の声で実現！20万円近く還元された人も！
■資格報奨制度
■社内イベント（花見、BBQ、ボーリングなど）
■社員旅行（過去実績：箱根、伊豆、グアム、浜松など）
＜研修制度＞
★社内・外部研修が充実！
■オープン系システム開発技術研修
■人材育成研修：大手コンサルティング企業提供セミナー
■社内勉強会：スマホアプリ開発勉強会、ハッカソン（社内に勉強会を企画するチームがあります）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率71.2%）
■産前・産後休暇
■育児休暇
上司に相談しやすい体制が整っているため、有給もとりやすくなっています。5日以上の連続休暇も取得可能です！

アクセンチュア株式会社
アビームコンサルティング株式会社
EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社SRA
株式会社オープンストリーム（豆蔵ホールディングス）
株式会社ケイ・ウノ
コカ・コーラ　ボトラーズジャパン株式会社
株式会社ジェーエムエーシステムズ
TIS株式会社
東海カーボン株式会社
東急リバブル株式会社
PwCコンサルティング合同会社
三菱ケミカルシステム株式会社
株式会社ユニバーサルエンターテイメント
他 (五十音順、敬称略)

社内に勉強会を主催するチームがあり「スマホアプリ開発勉強会」や「ハッカソン」「技術発表会」など、技術力向上の取り組みも積極的に行っています。「Kotlin」など最新の言語を勉強したり、電気工作でロボットを開発したりなど、エンジニア心をくすぐる内容ばかり。興味のある方は、ぜひ気軽に参加してください！

全社会議では会社に対する要望や不満をアンケート形式で募っています。「こんな福利厚生がほしい」「会社のココは直してほしい！」など、あなたの意見やアイデアを何でも聞かせてください。「マイレージ制度」のように社員の声が続々実現しています！