株式会社アベールジャパン

人材派遣

北海道札幌市中央区大通西4-6-1札幌大通西4ビル 10F

株式会社アベールジャパンの過去求人・中途採用情報

株式会社アベールジャパンの 募集が終了した求人

通信設備工事(基地局インフラ・電気通信工事)

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

大手携帯電話キャリアや大手通信会社、電気通信工事の元請企業などを中心に「携帯基地局の建設工事」など
具体的な仕事内容
携帯電話基地局の種類は、電柱に取り付けるものから、
ビルやマンションに設置するものまで様々。
いろんな案件がありますので、じっくり覚えていきましょう。

当社が抱える案件の中から、これまでの経験やスキルを考慮し
本人との話し合いのうえ、要望に合った現場をお任せします。

チーム/組織構成
通信エンジニアリング部門

■組織名称:通信エンジニアリング部門
■男女比:8:2
■年齢構成:平均年齢35歳
■定着率:90%以上

その他プロジェクト事例
【主なプロジェクト例】
≪通信≫
■携帯電話基地局における置局業務・エリア設計
■携帯電話基地局建設における施工管理・設計・CADオペレータ
■携帯電話基地局における現地調整、試験業務・電界強度調査・解析業務
■交換局内での保守試験・運用業務
■WiFi設置工事管理
■通信キャリアにおいての基地局建設管理支援業務


開発環境
■将来的には、設計業務も携われます
当社は、基地局設置のための電気設計や建設設計業務も行なっています。
そのため、あなたの次のステップとして、図面作成ソフトを使った
各種設計も希望があればお任せする予定です。
一つの仕事だけでなく、長い目でスキルを磨いていくことができます。
幅広い事業領域があるので転職しなくてもキャリアチェンジやスキルチェンジが可能です。

対象となる方

■年齢/学歴不問■実務経験不問≪充実した教育体制および教育環境です≫
◎転職回数・雇用形態・離職期間は問いません
◎経験の浅い方や、スキルに自信のない方も歓迎です。

★上記の応募資格を満たす方全員とお会いします★
書類選考は設けていません。
応募された方にはこちらから追って面接日をご連絡します。

【歓迎スキル】
■通信分野に関する何らかの実務経験(年数不問)
■建築・土木・電気・設備分野の知見をお持ちの方も歓迎
※以下の経験者や保有資格のある方は優遇
■携帯電話設備工事の経験
■電気通信主任技術者(伝送交換、線路)
■陸上無線技術士(1級、2級)
■陸上特殊無線技術士(1級)
■電気主任技術者(1種、2種、3種)
■電気工事施工管理技士(1級)

選考のポイント

※スキルチェンジ等も歓迎
全く異業種の営業職の他、サービス業、販売員、施工管理、アミューズメント施設のスタッフ
さらには宇宙開発に従事した方など多彩なバックボーンを持つメンバーが現場の第一線で活躍中

勤務地

■北海道
■宮城県・青森県・岩手県・秋田県・山形県・福島県
■東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・栃木県・茨城県・群馬県
■大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・滋賀県
■福岡県・長崎県・佐賀県・大分県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・山口県
※各プロジェクト先に準じます 。
※UIターン歓迎!

【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤に関しては
本人の意向・都合を最大限に配慮します。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※配属プロジェクトにより異なります
■平均残業時間
20時間

月平均20時間。案件によっては繁忙期がありますが営業担当が調整しますので安心です!

雇用形態

正社員/契約社員

給与

■東京・大阪勤務
【正社員】月給27万円以上
※固定残業代(4万円、月20時間)含む
※上記時間超過の場合は別途追加支給

【契約社員】月給29万円以上
※固定残業代(3万8000円、月20時間)含む
※上記時間超過の場合は別途追加支給

■その他の地域勤務
【正社員】月給23万円以上
※固定残業代(3万円、月20時間)含む
※上記時間超過の場合は別途追加支給

【契約社員】月給25万円以上
※固定残業代(3万3000円、月20時間)含む
※上記時間超過の場合は別途追加支給

■前職での給与・経験・能力などを考慮した上で当社規定により優遇いたします
■上記は最低保証額。実績を評価した上で反映していきます
■試用期間 6カ月(正社員のみ、期間中の待遇は変わりません)

<支給例>
■月給50万円(経験者の方/正社員/東京勤務)
■月給52万円(経験者の方/契約社員/東京勤務)
■月給45万円(経験者の方/正社員/地方勤務)
■月給47万円(経験者の方/契約社員/地方勤務)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収700万円
(46歳/経験12年 月給58万円+手当)
年収560万円
(31歳/経験05年 月給43万円+手当)

■社員の年収例

年収700万(46歳/経験12年 月給58万円+手当)
年収560万(31歳/経験05年 月給43万円+手当)
年収400万(29歳/経験08年 月給32万円+手当)

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回(業績に準ずる)
■交通費支給(上限5万円/月)
■皆勤手当、技術手当
■時間外手当
■各種社会保険完備
■独身寮完備(各プロジェクト毎にご用意致します。家賃の5割は会社負担)
■引越し費用補助
■保養所あり(岩手県安比高原)
■プロ野球観戦優待(年間シート確保)

休日・休暇

<年間休日>
125日
(配属プロジェクトにより多少変更あり)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト勤務有)※プロジェクトによる
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 

業界屈指の高い社員定着率。その秘密とは!

高度な技術力を背景に、通信・建築・土木・設備・機械など、携わる事業領域も多岐にわたる当社。業界屈指の社員定着率が働き易さを物語っています。その理由は、抜群の働きやすさにあります。北海道から九州まで全国に拠点を有し、UIターンにより地元での勤務も可能なほか、各地に独身寮を完備。家賃の半分を会社が負担します。もちろん、引っ越し費用も会社が補助。安心して業務に専念できる充実の福利厚生が、高い定着率を生み出しているのです。数々の大規模プロジェクトに参画中の当社。個々の暮らしに貢献する醍醐味あふれる仕事に携わってみませんか。


出典:doda求人情報(2019/8/19〜2019/8/25)

株式会社アベールジャパンの 募集している求人

dodaに掲載中の求人・採用情報はありません。

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。