株式会社佐藤産業の過去求人・中途採用情報

【研修充実】ハケやローラー、塗装機器、はしごまで、塗装に使用する様々な商品の入荷・発送・ピッキング。
具体的な仕事内容
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　具体的な仕事内容
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＜入荷作業＞
商品がきちんと発注書通りに届いているか確認。
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通常商品と特別注文分を選別。
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通常標品は、在庫の棚に収める。

＜出荷作業＞
商品には、【営業持ち出し分】と【発送分】の2種類があります。

■営業持ち出し分
営業が商品をピッキング。
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伝票と商品に間違いがないかを確認。

■発送分（地方のお客様やWEBのサットショップから注文された商品への対応）
商品をピッキング。
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伝票と間違いがないか確認。
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梱包し、配送手配。

＜発注業務＞
ある程度、商品知識や作業内容を覚えたら、在庫補充などワンステップ上の業務をお任せしていきます。

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　資格取得サポート
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フォークリフトを使用した作業もおこないます。
免許をお持ちでない方には、教習所へ通い資格を取得してもらいます。
もちろん、資格取得にかかる費用は、会社が全額負担します。

その他、必要な資格の取得は、全て会社負担でサポートします。

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　入社後まずは
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＜1日目：座学研修＞
カタログに沿って、レギュラー商品を説明。
同時に在庫を置く位置など、倉庫内のロケーションも説明します。
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＜2日目～1週間：ピッキング練習＞
練習用の伝票を見て、商品をピッキングしながら、商品知識を養います。
1週間程度で、主力商品の位置はおおよそ把握することができます。
　▼
＜2週間目～：作業の補助からスタート＞
実際の作業に携わりながら、仕事の流れを覚えます。
3ヶ月ほどで、作業のおおまかな流れを覚え、半年ほどで1人で商品のピッキングまでできるようになります。

チーム／組織構成
現在、商品管理部は3名が活躍中。
◇入社20年目のベテラン次長。
◇入社10年目、42歳の頼れる先輩。
◇商品管理部をサポートしてくれる女性事務。

全員中途入社のため、中途入社者へのサポート体制はバッチリ！
未経験からスタートした社員も多く、質問や相談もしやすい先輩・上司ばかり。
普段から、コミュニケーションを取りながら、誠実に仕事に取り組んでいます。

【学歴・経験不問】◎経験者優遇　◎将来的に管理職としてマネジメントを経験したい方も歓迎
あなたの意欲や人柄を重視した採用です！

＜こんな方を歓迎します！＞
◎未経験から資格やスキルを身につけたい
◎腰を落ち着けて長く働きたい
◎マネジメントに興味がある
◎部活動など、何かを達成した経験がある

＜経験・資格をお持ちの方は優遇します！＞
★在庫管理の経験
★商品管理の経験
★フォークリフトの免許を持っている

【基本的なPCスキルがあれば活かせます！】
Word・Excelなど、文字入力程度できればOK。
表計算や基本的な関数などのスキルをお持ちであれば、活かせる環境です！

「学生時代、運動部で頑張った経験がある」
「前の会社で、業務の効率化を達成した」
など、何かひとつのことを“やりきった”経験をお持ちの方は、ぜひ面接でお話しください！

【大阪・東京】希望勤務地に配属
◎大阪本社・東京支社のいずれかに配属いたします。
◎基本的に転勤はなし！（希望に応じて転勤も可能です）
◎バイク・自転車通勤OK
◎U・Iターン歓迎

8：30～17：30

◎休憩は1時間15分◎
12：00～13：00、15：00～15：15が休憩時間です。

◎隔週の土曜出勤は、13：00までの勤務◎
電話での問い合わせも11：00までと決まっているので、13時以降に残業することはほぼありません。

◎19時には会社を施錠◎
ほとんどの社員が18時過ぎには退勤しています。
オフタイムを楽しんでください♪

◎繁忙期は9月～11月◎
主なお客様は塗装業者。気温的に作業がしやすく、雨も少ないため、繁忙期は9月～11月です。当然、荷物を届けるあなたにとっても働きやすい季節。
また、繁忙期が年をまたぐことはないので、年末年始はゆっくりと過ごすことができます♪
■平均残業時間
20時間

正社員
■試用期間3ヵ月(待遇に変更はありません)
■60歳定年
■継続更新有
※継続雇用の実績多数

月給20万～30万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、2万4880円～3万7320円支給
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回（7月・12月）
※支給実績2ヵ月分（2018年度）

■昇給
年１回（４月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■各種社会保険完備
■交通費(会社規定に基づく)
■退職金制度
■継続雇用制度
■資格取得支援（フォークリフト等）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日休み ※土曜日は隔週での勤務(13：00まで)となります
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2018年度実績：12月29日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
（2018年度実績：8月11日～8月16日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後10日～最高20日。会社規定による）