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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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RSUPPORT株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
RSUPPORT株式会社の 募集が終了した求人
世界トップクラスを誇る自社リモートシステムのQAエンジニア
- 正社員
- 転勤なし
リモート技術の世界的なリーディングカンパニーで自社製品のローカライズに伴う品質保証を担ってください。
具体的な仕事内容
各種リモートサポートソリューション(自社製品/SaaS)の
日本市場向けローカライズに伴う品質保証業務をお任せします。
製品の研究開発拠点は、韓国本社にあるため、
新製品リリースやバージョンアップはまず韓国で実施されます。
その後、日本・中国など世界各国の市場ニーズに
合うカタチでローカライズされていきますが、
あなたには、日本市場のローカライズを担当していただきます。
ローカライズは「そのまま翻訳すればいい」というわけではありません。
日本のクライアントが求めている機能は何かを見極め、
必要なもの/不要なものを取捨選択することが重要となります。
国内の営業部門や韓国の開発部門と密に連携し、
ユーザーにとってベストなクオリティを追求してください。
【具体的な業務例】
■製品のローカライズおよび評価・検証・改善
■製品ガイド/マニュアルの作成
■HP内の製品情報の更新
■製品検証後の仕様管理
■製品アップデート支援
■ITトレンドや競合製品のリサーチ
■その他ヘルプデスク業務 等
※韓国本社と頻繁にWEB会議があります。
※経験の浅い方は出来るところからお任せしますのでご安心を。
<仕事の醍醐味>
ITトレンドの最前線で最新技術にも触れ、
営業スタッフを通じて顧客のニーズを集約し、
開発プロセス全体も見渡しながら、
時には改善提案も行い主体的に活躍できます。
それができるのも自社製品だからこそ。
品質保証のスペシャリストとして着実にキャリアを積んでいただけます。
チーム/組織構成
品質管理部への配属となります。
日本法人のメンバーは現在1名(35歳)のみ。
あなたを重要なコアメンバーとしてお迎えします!
会社全体としては、社員20名。
男女比=1:1。平均年齢38歳。
日本人と外国人の割合は半々くらいです。
さまざまなカルチャーが融合し、
ダイバーシティの進んだオープンで
和気あいあいとした雰囲気の職場です♪
【学歴不問】●韓国語ビジネスレベル ●QA経験1年以上(★経験の浅い方も意欲があれば歓迎します)
【必須条件】
■韓国語ビジネスレベル(韓国本社とのやり取りが多いため)
■IT企業におけるQAに関わる業務経験1年以上
■PCスキル(Microsoft Word/Excel/PowerPoint)
<次のような資格・経験をお持ちの方は優遇します>
◆IT関連の資格保有者、もしくは関連学専攻の方
◆テストエンジニアのご経験
◆社内ヘルプデスクの経験
◆マニュアル作成の経験
◆ローカライズの経験
<次のような方には最適なフィールドです>
◎自社プロダクトを扱いたい。
◎先駆的なグローバル企業で活躍したい。
◎まだ駆け出しだが将来性のある領域・企業で経験を積みたい。
■東京都港区虎ノ門1-2-20 第3虎の門電気ビル8F
※転勤はありません。
<アクセス>
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩 3分
・各線「霞ヶ関駅」A12番出口より徒歩 7分
9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)
正社員
※試用期間3カ月。その間の給与・待遇等に変動はありません。
月給21万9200円~32万8800円+賞与年2回(業績による)+交通費支給(月3万円まで)
※経験・スキルなどを考慮して優遇します。
※実務経験者の場合、前職給与は保証します。
※上記金額には30時間分のみなし残業手当(4万1700円~6万2500円)が含まれます。
30時間を超える分については別途全額支給します。
■賞与
年2回
(7月・12月 ※業績による)
■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円
◆給与改定年1回(4月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月3万円まで ※上回る場合は応相談)
◆残業手当
◆出張手当
◆退職金制度
◆慶弔見舞金
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆定期健康診断
◆休職制度
◆産休・育休制度(復帰後の勤務時間についても配慮します)
◆介護休暇制度
◆社内ワークショップ
◆食事会(平均で月1回)※費用はすべて会社負担です。
◆社員旅行(2018年実績/海外1回・国内1回)
<年間休日>
120日以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(3日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後から10日支給)
◆特別休暇
(例:年末年始4日/2018年度実績)
(株)エアー
NECパーソナルコンピュータ(株)
(株)NTTデータ中国
(株)NTTドコモ
(株)大塚商会
OrangeOne(株)
コニカミノルタジャパン(株)
ダイワボウ情報システム(株)
(株)日立システムズ
丸紅情報システムズ(株)
(株)ミロク情報サービス
※順不同・敬称略
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)