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産業保健師／ファーストリテイリンググループ従業員の健康を担う

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

産業保健師／ファーストリテイリンググループ従業員の健康管理・増進を担う
具体的な仕事内容
海外を含めたファーストリテイリンググループ従業員の健康管理、増進を担う産業保健師としてご活躍いただきます。

【具体的な仕事内容】
※グローバル
・海外に駐在している赴任者の健康管理
-赴任前の健康診断案内（健康診断は外部）、診断結果に応じた事後措置
-赴任中の健康診断問合せ対応、産業医判定手続き、事後措置、健康相談面談

※国内
・国内従業員の健康管理
例‐各種健康診断結果に応じた事後措置
　‐各種健康診断問合せ対応、産業医判定手続き、健康相談面談

・国内従業員の労働安全衛生領域における健康課題発見と施策立案・実施
例‐生活習慣病予防や予備軍減少に向けた取り組み
-感染症対策や健康危機管理の取り組み
-病気と仕事の両立支援制度の確立　など

本部産業医、店舗産業医の業務サポートの実施

※各社共通

チーム／組織構成
ウェルネスセンターは、12名で構成されています。
・女性11名　男性１名

2拠点の勤務地を行き来するメンバーもいるほか、産業医やカウンセラー含めると人数も多いため毎朝全員が顔を合わせるというのはなかなか困難。しかし、だからこそ、皆それぞれが“密なコミュニケーション”を意識していて、電話でのやり取りが活発なんです。

■組織名称：総務ES推進部　FRウェルネスセンター

対象となる方

【産業保健師経験のある方／英語に抵抗のない方】
【必須条件】
■産業保健師経験をお持ちの方
■パソコンスキル（word, excel入力レベル）をお持ちの方
■日常英会話程度の語学力がある方

【こんな方も歓迎します】
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
■前向きに新しい知識を習得する意欲がある方。
■チームワークを大事に、仕事に取り組める方。

※各社共通

勤務地

■有明本部／東京都江東区有明1-6-7-6F UNIQLO CITY TOKYO
■六本木本部／東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウン・タワー

※現状転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

フレックスタイム制を採用しています。

・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9：00～14：00
フレキシブルタイム…6：00～9：00および14：00～20：00

※基本、8:00出社で統一しています。また、8:00～17:00の勤務となりますが、各自の裁量に任せた運用をしています。(出張明けで今日は疲れたな…という日にフレックスを有効活用するのもOK)
※各社共通

雇用形態

正社員
試用期間あり・3ヶ月／その間待遇の変更はありません
※各社共通

給与

※前職の年収・経験を踏まえ決定します
月給27万円以上

【年収例】
年収：500万円～750万円
・時間外手当は別途支給いたします。

※各社共通

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当支給

■賞与
年2回

※各社共通

■昇給
年1回

※各社共通

■入社時の想定年収
年収500万円
～
年収750万円

待遇・福利厚生・各種制度

【社会保険完備】
厚生年金／健康／雇用／労災

【各種手当】
通勤交通費支給（当社規定による）／超過勤務手当

【各種制度】
確定拠出年金／社員持株制度／育児・介護休職制度（過去取得人数108名（正社員）、407名（契約社員））
社員割引制度／住宅援助制度／各種報奨金制度
各種研修制度（経営管理職研修、キャリアステップ研修など）／短時間勤務制度　他

【福利厚生】
持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所

※各社共通

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み　※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間10日～20日）
※各社共通