株式会社トラストアドバイザーズの過去求人・中途採用情報

【不動産管理の企画営業】<未経験歓迎> ※新規営業・ノルマ一切ありません！
具体的な仕事内容
ー【オーナー様】
ー【不動産仲介会社】
両者の間に立ち、悩みを解決する仕事。

仕事は大きく分けて下記2つの内容です！

┏＊┓空室を埋めるための企画と提案
┗＊┛━━━━━━━━━━━━━━━
管理をお任せいただいた賃貸物件の入居率UPを
目指してその対策を提案します

■周辺の家賃相場を調べて、
　適正な家賃等をアドバイス！
　　　　　　↓↓
■「家賃」「築年数」「内装」など
　様々なメリット・デメリットを考慮
　条件で勝負できない場合は
　『フリーレント制度を導入しませんか？』
　『電気コンロからIHにしませんか？』など
　付加価値をつける提案をします！

※フリーレント制度とは、
一定期間家賃が無料になる契約形態のこと

┏＊┓不動産仲介会社へ物件紹介
┗＊┛━━━━━━━━━━━━━━
■仲介会社(街の不動産屋さん)へ出向く
└お預かりした物件の間取り図などを持って、
　仲介会社(街の不動産屋さん)を回ります。
　お部屋を多くの入居者にご案内して
　いただけるよう魅力を最大限伝えます！
　　　　　　　↓↓
■スピード感や対応の丁寧さが大事
└『仲介会社だって1件でも早く、
　　入居に繋げたい！』なので、
　当社の”審査が早い”や”すぐ入居できる”
　といった私たちの対応の速さが重視されます！
　　　　　　　↓↓
■社内では営業事務がしっかりサポート
└営業には1人につき1～2名の営業事務が
　サポート！外出中も審査や細かな事務対応を
　進めてくれるので安心です。

このように、オーナー様にも仲介会社にも
スピーディーな対応で”選ばれる会社”を
目指しています！！

チーム／組織構成
20代～30代が中心となって活躍しています！

男女比率は4：6で社員はフレンドリーな先輩が
揃っているから聞きやすさはバツグンです！

■組織名称：リーシングマネジメント営業部

【未経験から活躍できる】業界職種経験・学歴・資格不問 ※30歳までの方（若年層キャリア育成のため）
■不動産業界が未経験の方 大歓迎
　※30歳までの方

■学歴・経験・資格　一切不問

<当社ではこんな社員達が活躍しています！>
◎人の話をしっかり聞ける
◎相手の立場に立って考えられる
◎自分の要求をわかりやすく説明できる

また当社は不動産業界では珍しく、
■完全週休2日制です
ー『仕事もプライベートも楽しみたい』
そんな方はぜひ当社でご活躍頂けると思います！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京都台東区台東1-3-5　反町商事ビル5階

09:30～18:30(休憩60分)
■平均残業時間
22時間

正社員

■月給260,000円～+賞与年2回

※固定残業40時間 60,800円分を含む（超過分別途支給）
※試用期間3カ月間も条件変動なし

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収340万円

■社員の年収例
年収340万円（月給26万円＋賞与＋諸手当）／24歳
年収400万円（月給31万円＋賞与＋諸手当）／28歳
年収640万円（月給47万円＋賞与＋諸手当）／37歳

■社会保険完備　
□交通費支給(月5万円迄)
■住宅手当※会社から徒歩15分圏内(1万円補助)
□住宅支援制度※自社物件を社員価格で提供
■資格手当(宅地建物取引士、管理業務主任者、他)
└資格取得一時金制度
□東京不動産業健康保険組合に加入
└保養所・レジャー施設等を会員価格で利用可能
■各種社内行事あり
└社員旅行(2018年はシンガポール)
└暑気払いなど　イベント多数あり
□産休・育休制度(使用実績あり)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制
完全週休2日制（シフト制）
※年間休日120日以上

年末年始休暇/夏季休暇/ＧＷ休暇/有給休暇/慶弔休暇

【面接攻略ポイント】

■1次面接：面接担当2名
　(リーシングマネージメント営業部担当者、人事担当者)
<面接で必ずお聞きしていること>
・前の仕事を辞めた理由
└退職理由が弊社の条件と重なって
　ミスマッチにならないようお聞きしてます。

■最終面接：面接担当3名
　(代表取締役社長、常務、人事担当者)
<面接で必ずお聞きしていること>
仕事内容の確認とご本人の意思確認になります！
ざっくばらんにお話できたらと思いますので
気を張らずお越しください！