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プログラミングスクールの教室長候補/完全週休2日制

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

「DMM WEBCAMP」の教室運営(サービス改善とマネジメント)をお任せします
具体的な仕事内容
「DMM WEBCAMP」受講生の方々に、より良い環境で学習してもらうために、
サービス改善とメンターのマネジメントを担っていただきます。
受講生に質の高い学習機会を提供するために各種の改善を行う、
「DMM WEBCAMP」事業の要となるポジションです。

【具体的には・・・】
■メンターの育成とマネジメント
 受講生をサポートするメンター(インターン中心)の教育・育成をはじめ、
 教室が円滑に機能するためのマネジメントを行います。

■教室運営の企画設計
「DMM WEBCAMP」の特色を打ち出し、受講生のスキルレベルを一定水準以上にキープするため、
 課題に対する解決策を企画し、推進していきます。

■学習カリキュラム改善
 学習の到達度や習熟度などを高めるため、教材コンテンツなどを改良。
 受講生からのフィードバックなども加味しながら、サービスを進化させていきます。

■キャリアアドバイザーとの情報共有
 社内のキャリアアドバイザーと連携しながら、企業ニーズを吸い上げ、
 コンテンツや教室運営の改善に活かしていきます。

◆◇ サービスのPoint ◇◆

1. 実践的なスキル構築をサポート
――――――――――――――――
「DMM WEBCAMP」は1カ月目に基礎プログラミング学習、
2カ月目からは受講生同士によるECサイトのチーム開発、
3カ月目に個人のオリジナルサービス開発を手掛けます。
プログラミング技術はもとより、チーム内でのコミュニケーションスキルなど、
実践的なスキルを培える点が大きな特長です。


2. 有力企業への紹介実績が多数
―――――――――――――――
「DMM WEBCAMP」がスタートしてまだ1年半ですが、卒業生の紹介実績は数多くあります。
東証一部上場企業や著名な人気企業も多く、卒業生の活躍の場はどんどん広がっています。
【紹介実績】
チームラボ株式会社、株式会社ドリコム、クルーズ株式会社、株式会社クラウドワークス、
ALH株式会社、ピクスタ株式会社、株式会社エイチーム ほか

チーム/組織構成
社員6名、インターンとメンター(非常勤社員)が30名という構成です。
20代が中心になって活躍しています。

■組織名称:ラーニングサクセス部門

対象となる方

【学歴不問】「教育」に興味がある方/第二新卒歓迎/業種職種未経験歓迎
【応募条件】
■「教育」に興味をお持ちの方。

≪こんな方が活躍できます≫
◎受講生の人生やキャリアを想いながら、教室運営に取り組める方。
◎自ら仕事を見つけて、具体的な形にできる方。

≪こんな経験が活かせます≫
◎教室運営や店舗運営の経験。
◎塾や予備校での講師・チューター経験。
◎メンバーマネジメントの経験。

勤務地

★ご希望をお伺いした上で、渋谷校、難波校いずれかでの勤務となります。

●DMM WEBCAMP 渋谷校
東京都渋谷区神南1-19-11 パークウェースクエア’2 4F

●DMM WEBCAMP 難波校 <2019年7月OPEN!>
大阪府大阪市中央区難波4-7-14 難波フロントビル 4F

勤務時間

※入社3カ月まで
10:00~19:00(休憩1時間)

※入社4カ月目以降
フレックスタイム制
1日の標準労働時間/8時間
コアタイム/13:00~17:00
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~34万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万6875円~6万2438円支給
30時間を超える時間外労働分は追加で支給

■入社時の想定年収
年収400万円
年収300万円

■社員の年収例
年収例400万円(27歳)
年収例310万円(24歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給
■家族手当

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■年末年始休暇 
5日以上
■夏季休暇
■有給休暇 

当社の主なサービス

◆DMM WEBCAMP
未経験・初心者の方でも3カ月の短期間で、高いエンジニアスキルを身に付けることができる
"転職保証型”コースです。
◆DMM WEBCAMP ビジネス教養コース
プログラミングスキルを通じてスキルアップを目指す方、HTML、CSSなどを使って
在宅ワークを目指す方に適したコースです。

地域振興にも注力

当社の新事業の一つとして、高知県のエンジニア人材への支援があります。
他のプログラミングスクールと連携しながら、エンジニア育成やU・Iターン支援を展開。
人材不足という課題解決に少しずつ寄与すべく、今後もさらに地域振興に注力していきます。


出典:doda求人情報(2019/8/29〜2019/10/23)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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