名城企画株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
名城企画株式会社の過去求人・中途採用情報
名城企画株式会社の 募集が終了した求人
プライベートも充実できる営業職/個人ノルマなし/賞与は年3回
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
「コインパーキング開設提案・運営」「収益物件の売買・調査」「賃貸管理」のいずれかをお任せ
具体的な仕事内容
「コインパーキング開設提案・運営」「収益物件の売買・調査」「賃貸管理」の
いずれかの役割を担っていただきます。
★配属先は適性や希望を考慮して決定
■コインパーキングの開設提案・運営
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<主な業務内容>
●土地探し
担当エリアを車や徒歩で回りながら、コインパーキングの開設にぴったりな土地を探します。
(担当エリア:愛知県内を中心とする東海エリア)
●交渉
良い場所が見つかったら、土地所有者(オーナー様)を探し、賃借料を含めた交渉を開始。
●開設準備
交渉が成立したら、機器導入の手配などの準備はもちろん、新規オープンにも立ち会う。
(自ら探し当てた土地が別の姿に生まれ変わる光景は、いつまでたっても感慨深いもの)
●運営・管理
担当するコインパーキングの集金や清掃、機械メンテナンスもお任せ。
(専門性が必要なことは協力会社に依頼)
<業務の配分>
営業活動6割:運営4割
<受注ペース>
入社後、半年ぐらいで初受注!
その後2カ月に1件ぐらい受注できるのが平均ペースです。
■収益物件の売買・調査
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<収益物件とは?>
定期的に一定の賃金収入が見込める不動産。
例)1棟売りのアパート・マンション/テナントビルなど
<概要説明>
各種不動産の売買や、運用コンサルを含めた調査を通じて、オーナー様の利益拡大を目指すのが主な役割。
1億円以上のものから数千万円のものまで、
多種多様な不動産を扱う分、多方面の知識が求められますが、ひとりですべてを取り仕切るわけではなく、
常にチームで行動しますので、ご安心ください!
<魅力>
会社とオーナー様、双方にとってメリットを生むのであれば何をやってもイイ!
社内外問わず、たくさんの人たちと連携を図りながら、戦略を立て実行する…。
ただの不動産売買の枠にとどまらない、トコトン奥が深い仕事だと自負しています!
■賃貸管理
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アパート、マンションからビルにいたるまで、様々な不動産の管理を行っています。
不動産の資産価値を守り、収益アップに貢献することが、このポジションの役割です。
チーム/組織構成
未経験スタートのメンバーもいますが、先輩たちの指導のもとでイチから仕事を覚え、
今やチームの中心メンバーとして活躍しています。
【高卒以上/業界・職種が未経験の方も歓迎】第二新卒の方、ブランクがある方からの応募も歓迎です
仕事で必要な知識・スキルは、入社後にイチから身に付けられるので、
不動産業界での業務経験は一切不問。
もちろん、営業デビューを目指したい方も歓迎しています!
「いま、何ができるか」ではなく、
「これからどうなりたいか」を尊重した採用活動を行いますので、
転職回数やブランク期間も問いません。
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【必須条件】
★普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
◎不動産に関する何らかの知識をお持ちの方
【いずれかに当てはまる方は応募ボタンをクリック!】
□安定企業で腰を据えて長く働きたい!
□プライベートも充実できる職場がいい!
□自分のアイデアを発揮できる仕事がしたい!
■本社:愛知県名古屋市東区代官町40-18
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
<アクセス>
・地下鉄「車道駅」から徒歩で約6分
・地下鉄「新栄町駅」から徒歩で約10分
9:00~18:00(所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間)
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【月の平均残業は20時間未満!】
「すべての社員がプライベートを大切にできること」を目指し、実現している当社。
遅くても19時には、ほぼ全員が帰宅しています!
正社員
■試用期間:3カ月(期間中も給与・待遇に変更はありません)
月給:25万円以上(固定残業代含む)+ 賞与(年2回)
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※経験やスキル、年齢や前職の給与額などを考慮して金額を決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分、月5万7000円以上を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※個人の業績は、賞与に上乗せして反映します
■賞与
年2回
(7月・12月) + 決算賞与(業績による)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
程度
■社員の年収例
【年収】600万円(入社8年)
【年収】400万円(入社2年)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費支給(規定あり)
■役職手当
■出張手当
■退職金制度あり(5年以上在籍の方が対象)
■社用車貸与
■研修制度
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★さらなる“働きやすさ”を目指して、現在進行形で制度・待遇面を整えている真っ最中!
<休日・休暇>
■完全週休2日制
月9日以上/希望日を最大限に考慮/連休や土・日休みも取得可能!
■年末年始休暇
(平均:9日程度)
■夏季休暇
(平均:5日程度)
■有給休暇
(入社1年目から付与/年10日以上取得する社員がほとんど)
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)