株式会社セイコーテックの過去求人・中途採用情報

株式会社セイコーテックの募集が終了した求人

０から始められるプラント設備技術スタッフ／年休120日以上

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

水処理や焼却施設など公共インフラ施設のプラント設備の点検、修繕工事を担当／経験により施工管理もお任せ
具体的な仕事内容
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★工事部は今年発足したばかり。スターティングメンバーを募集！★
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☆公共インフラ施設を中心に、そこで稼働するプラント設備の機器更新やメンテナンス、
　修繕などを幅広く手がけている当社。
　あなたには、新設された工事部門の将来の担い手として、少しずつスキルを身につけながら、
　あらゆる業務に対応できる人材へと成長していただくことを期待しています。

【具体的な仕事内容】
■機械設備
■溶接
■配管
■機械取り付け
■部品手配
■足場の組み立て　など
※また、経験と希望に応じて、ゆくゆくは以下の業務もお任せします。
◆施工管理
◆安全管理
◆工程管理

【入社後のステップ】
◇入社後は、先輩と一緒に現場へ行き、まずは現場の雰囲気に慣れるところからスタート。
　その後は、先輩の指示に従って作業を行いながら、仕事の流れを学んでいただきます。
◇機械整備、溶接、配管工事など、当社で取り組める仕事は実に多彩です。
　最初は、あなたのできることから始めて、徐々に業務の幅を拡げていってください。
　将来的には、あらゆる業務に対応できる総合技術スタッフに成長することが理想形です。
◇また、あなたの希望次第では、現場マネジメント系のキャリアアップを目指すことも可能です。

【当社の業務の特徴】
◎案件は公共と民間で、およそ8:2の割合です。
◎現場は主に首都圏。車で1時間～1時間半ほどの範囲内です。
◎基本的に現場へは直行直帰。社用車での移動も可能です。
◎工期は短いもので2～3日。長くて1～2ヵ月程度です。

チーム／組織構成
工事部のメンバーは、事業責任者である取締役を含めて現在4名体制。
みんなで意見を出し合いながら、新しい組織づくりに取り組んでいます。
直近1年以内の定着率は100%

■組織名称：工事部

対象となる方

【学歴・経験不問】★業種・職種未経験の方も無資格の方も歓迎します。◎要普通免許（AT限定可）
◎第二新卒の方、職業訓練校で学んだ経験ある方も歓迎します。
※基本的なPC操作（エクセル・ワードなど）できる方も歓迎

【以下の経験がある方は、さらに歓迎します】※経験年数は問いません
■機械メンテナンス
■設備工事
■生産管理
■配管工事
■電気工事

【以下の資格をお持ちの方は仕事で活かせます】※必須ではありません
◆玉掛け
◆足場の組立て等作業者
◆有機溶剤作業主任者
◆アーク溶接作業者
◆ガス溶接作業者
◆酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
◆土木施工管理技士
◆管工事施工管理技士
◆電気工事施工管理技士　など
※上記の資格取得を目指す方も歓迎。資格を取れば資格手当が支給されます。

選考のポイント

★経験や資格がなくても、以下に当てはまる方は積極採用します。
◎素直な方
◎チームワークを大切にできる方
◎幅広い専門スキルを身につけたい方
◎色々な資格取得に挑戦したい方
◎形に残る仕事がしたい方

勤務地

※転勤はありません。
★現場は東京・神奈川が中心★
☆現場へは直行直帰OK！☆

【平沼事業所】
神奈川県横浜市西区平沼2-4-6 シャンテヒロ1階

＜交通アクセス＞
相鉄線「平沼橋駅」より徒歩１分
※マイカー・バイク・自転車通勤OK

勤務時間

8:00～17:00（休憩2時間）
※残業ほぼゼロ／原則定時退社／月平均5時間程度
■平均残業時間
5時間

雇用形態

正社員

給与

月給25万円～50万円+賞与年2回+各種手当（扶養・出張など）
※経験・スキルを考慮のうえ、給与額は決定します。
※上記金額には一律手当（通信・住宅・能力）が含まれています。

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
～750万円

■社員の年収例
【モデル年収】
年収422万円／入社1年目／未経験／25歳／基本給25万円+残業・各種手当+賞与
年収550万円／入社1年目／経験者／31歳／基本給35万円+残業・各種手当+賞与
年収701万円／入社2年目／経験者／42歳／基本給39万円+残業・各種手当+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給（月2万円まで）
■住宅手当（家賃の15％・上限2万円まで※持ち家の場合家賃相場により決定）
■時間外手当
■資格取得支援制度（必須資格や国家資格など全額支給）
■資格手当（月給に上乗せ・取得報酬有り）
■出張手当
■扶養手当（配偶者：1万円以上／子1人につき：7500円※高校卒まで）
■退職金制度（勤続1年以上）
■制服貸与
■研修制度
■定年後再雇用制度
■産休・育休制度
■社用車あり／社用車での通勤もOK
■マイカー・バイク・自転車通勤可能

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本土日休み／現場により出勤する場合もありますが、その際は必ず代休を取ってもらっています）
■祝日
■年末年始休暇（1週間程度）
■お盆休み（1週間程度）
■有給休暇

★年間休日120日以上★