株式会社コメ兵ホールディングス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社コメ兵ホールディングスの過去求人・中途採用情報
株式会社コメ兵ホールディングスの 募集が終了した求人
上場企業の経理/月の平均残業時間は約15時間/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
単体およびグループ全体の経理業務全般(会計、財務、税務)/若手の活躍が目覚ましい、活気ある組織です!
具体的な仕事内容
コメ兵およびグループ会社各社の経理業務全般を担当していただきます。
【具体的には…】
■新規事業およびサービスのスキームや会計フローの考案・検討・作成
■単体および連結決算の取りまとめ/サポート業務
■子会社の管理/経理サポート
■コメ兵と海外子会社の国際税務対応/その他国際取引 etc…
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※適正や希望に応じて、下記いずれかの分野をお任せします
(入社直後から、いきなり複雑なことをお任せすることはないので、ご安心ください)
<そのほかにも…>
上記の業務と並行して、経費精算や現金管理・手配、各種書類の作成なども行っていただきます。
チーム/組織構成
経理部・経理グループへの配属を予定しており、現在10名のメンバーが所属しています。
※チーム構成:社員6名/アルバイト4名(平均年齢:31歳)
★自らルールを設定し、最高のゴールを目指す
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コメ兵は、常に新しいことにチャレンジし続ける企業。
施策が生まれるたびに、経理・営業・システムのメンバーが意見を持ち寄り、
仕組みや進め方を考案していきます。
それぞれに明確な規定や基準が決まっていないからこそ、
自分たちでルールをイチからつくり上げていくという、オモシロさを感じられることでしょう。
■組織名称:経理部・経理グループ
■定着率:95%以上
経理としての実務経験がある方/経験年数や出身業界は不問/ステップアップを目指す方は必見!
経理としての実務経験があれば、
経験年数や出身業界は不問。
「経理としてさらに一歩踏み込んだ業務に携わりたい!」
という想いを持った方を歓迎しています!
名古屋市内の本社での勤務。
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
【本社】
愛知県名古屋市中区大須3-38-5
【1カ月あたりの変形労働時間制】
1週間の平均労働時間40時間
(基本的な勤務時間/10:00~19:00)
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★月の平均残業時間は約15時間です
正社員
※試用期間:3カ月
月給:23万円以上
※経験やスキルを考慮して決定
※残業代は全額支給します
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収380万円
~450万円程度(経験、スキルによって変わります)
■社員の年収例
【年収】400万円/28歳(アシスタントチーフ職)
【年収】550万円/33歳(マネージャー職)
※上記はモデル年収です
■社会保険完備
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■店舗運営手当
■地域手当
■住宅手当(扶養あり:1万5000円/扶養なし:1万円)
■家族手当(配偶者:1万円/子ども:一人あたり5000円 ※上限1万5000円)
■退職金制度
■従業員割引制度
■メンタルヘルスサポート制度
■保養施設(全国各地の契約施設が利用可能)
■育児・介護休業制度(取得実績あり)
■各種クラブ活動
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
月8日~10日/シフト制 ※連休も取得可能(土・日休みも取得できます)
■慶弔休暇
■有給休暇
<その他>
長期リフレッシュ休暇あり(年2回/上期・下期で7連休を1回ずつ)
気さくで明るい社員ばかりで、良い意味で上下関係の垣根がなく、
上司はもちろん、社長ともフランクなやり取りができる「風通しの良さ」が自慢の職場です。
ひとりで黙々と作業をするというよりは、
積極的にたくさんの部署と関わり合いながら物事を進めることが多いのですが、
何でも気軽に相談や質問ができる雰囲気なので、
仕事のしやすさも感じていただけることでしょう。
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★Pick up★
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一人ひとりの良いところや頑張りを評価し合うこと目的に「クレド制度」を導入。
仲間を認め合う文化も定着しています!
コメ兵の商品をさらにお値打ち価格で購入できる「社割」は、社員みんなから喜ばれる制度。
アイテムによって値引き率が変わりますが、普通よりもかなりお得に買えちゃうのです!
入社したてのメンバーの腕もとに、誰もが憧れる高級時計がチラリなんてことも、
当社の日常、特別なことではありません。
ムリなく、ハイレベルのオシャレを楽しめる、ブランド好きにはたまらない環境です。
もちろん、購入を強制することはありません。
ファッションに興味がなくてもかまいません。
でも、自然と関心が湧いてくるんじゃないかと思います。
(実際、入社してからオシャレに目覚めた先輩がたくさんいますから…)