株式会社エルテックスの過去求人・中途採用情報

大手食品メーカー「味の素」工場などにおける、PLC、タッチパネルのソフトウェア設計・製作業務
具体的な仕事内容
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主な業務
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食品メーカー「味の素」構内または外部の工場における、PLC、タッチパネルのソフトウェア設計・製作業務をお願いします。

＜設計業務＞
・ソフト設計
・制御盤設計
・基本設計支援

＜製作業務＞
・PLCソフト製作（主に三菱電機製、他にオムロン製 など）
・タッチパネルソフト製作（主に三菱電機製、他にデジタル製 など）
・電気工事
・計装工事

＜その他業務＞
・機器選定、手配、管理・見積作成
・工程管理
・日常補修対応
・完成図書作成

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業務の流れ
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お客様と打ち合わせをして要望を聞く
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製作に必要なモノの選定をして、見積もりを積算
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完成図やプロセスの資料を作成して、お客様の確認を取る
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製作…数週間～数カ月
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社内で現場と同じ環境を作り、動作確認
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お客様に来てもらい、操作確認、最終すり合わせ
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現場に搬入して、動作確認
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今回製作した機械の操作を資料としてまとめて、提出

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＜国内外への出張あり＞
外部工場での施工、動作確認時には、出張（国内外）もあるため、英語力を活かすこともできます。
海外出張先例）フランス・タイ・ブラジル・中国・ロシアなど
※英語力は選考基準には入らないため、英語が話せない方も採用します。

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＜入社後の流れ＞
1年間ほど、先輩の現場同行をしながら、ひとつずつ業務を覚えていきます。
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ひとり立ちするまでには、早くて3年～5年ほどかかることがほとんど。
先輩や上司がすぐ近くにおり、いつでも質問などできる環境で、じっくり育てていきます。

※入社後の職種変更は原則ありません。

チーム／組織構成
30代を中心に、現在東京事業所では15名、川崎事業所では20名の社員が活躍中で定着率は100％。
中途入社が9割のため、新卒・中途の区別が一切なくキャリアを積むことができます。

◎経験者優遇（50万円～のお祝い金支給）◎未経験者も歓迎！※PCのプログラミングに興味がある方
◆学歴不問◆職種・業種未経験者歓迎◆第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！

＜経験者優遇＞※経験者の方には現職の給与を保証します。
◇対象：プラントにおけるソフトウェア設計・製作に関する実務経験5年以上
◇優遇内容：入社1年後の賞与時、頑張りを評価して、通常賞与＋50万円～のお祝い金を支給

＜機械制御未経験の方でも、下記いずれかの条件に当てはまる方、歓迎します！＞
◎PCのプログラミングに興味がある方
◎独学で勉強したことがある方

＜歓迎するスキル＞
◎ラダープログラミング

～こんな方にご活躍いただけます～
・集中して業務に取り組める方
・お客様の要望・意図を読み取れる方

神奈川県横浜市・川崎市の事業所
※U・Ｉターン支援あり（引越し費用全額負担・引越し支度金8万円支給）

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・東京事業所
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-21-7リエス鶴見2F
…各線「鶴見駅」より徒歩11分

・川崎事務所
神奈川県川崎市川崎区港町6-1　大手食品メーカー内
…京急大師線「港町駅」より徒歩6分

※外部工場での施工、動作確認時には、現地への出張（国内外）もあります。
海外出張先例）フランス・タイ・ブラジル・中国・ロシアなど

8:00～17:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※月平均残業時間約40時間

//////【1日の流れ一例】//////
8:00　出社
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業務
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12:00　昼休憩（1時間きちんと取っています）
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業務
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19:00　退社
（早いときは17:00に定時退社することも）

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に変動なし）

■月給24万円以上＋各種手当
※この月給は最低保証給与です。
※経験者の方には現職の給与を保証します。
※経験・能力・年齢・前職給与を考慮いたします。

■賞与…5.6～5.8カ月分／平均150万円／最高280万円※2018年度実績

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年１回（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
【年収例】年収400万円／24歳（経験5年／月給23万円）
【年収例】年収500万円／29歳（経験10年／月給30万円）
【年収例】年収550万円／35歳（経験15年／月給35万円）
【年収例】年収700万円／45歳（経験25年／月給45万円）
※上記年収例・月収例は残業・業績賞与・諸手当込みの金額です。

＜手当＞
◆通勤手当
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆家族手当
◆出張手当
◆借り上げ社宅（自己負担額…5000円／月）※独身のみ

＜制度＞
◆資格奨励金制度
◆資格取得支援制度（電気工事士などの資格受験費用は、会社が全額負担）
◆退職金制度
◆各種表彰制度
◆研修制度（親会社の教育システムによる基礎研修など）

＜その他＞
◆社会保険完備
◆慰安旅行
◆契約保養所
◆インフルエンザ予防接種補助
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社員も社員の家族のことも大切だから
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当社は、人を大切にしているからこそ、さまざまな制度を設けています。

○懇親会（会社費用負担で美味しいお酒を飲みましょう）

○慰安旅行（去年は浜名湖へ！会社から4万円の補助金あり）

○ディナーフォーツー…活躍した社員に送られる、大切な人と2人で美味しいディナーを楽しんでもらう制度。「社員だけでなく、社員を支えてくれている人のことも大切にしたい」という創業者の想いから生まれました。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
◇土曜・日曜・祝日休み
＜5日以上の連休も取得可能！＞
◇夏期休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇（初年度10日／最大22日）…1時間単位で取得可能です。
◇お盆休み
◇慶弔休暇
◇産休、育休※取得実績あり
◇介護休暇制度

経験が浅い方や未経験の方も、入社後のフォロー体制が充実しているのでご安心ください。

◆基礎教育
親会社の教育システムを使い、マナーや必要なスキルの習得をしていただきます。

◆OJT
入社後、1年ほどは、先輩社員に同行して業務を行いながら、自分の知識やスキルを高めていきます。

◆資格取得支援
国家資格である電気工事士などの資格は受験費用を会社が負担。
取得後は資格手当も支給します。