株式会社キタムラの過去求人・中途採用情報

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「思い出」をプロデュースする仕事／店長候補／正社員

仕事内容

お客様との会話の中から、お客様の「笑顔」や「喜ぶ顔」のために何ができるかを考える仕事です。
具体的な仕事内容
店舗ごとに異なりますが、メインで担当するのは
・店頭に来たお客様への商品の説明/アドバイス
・販売／買取業務　となります。

入社後は、先輩がOJTで丁寧に教えます。
マニュアルも完備しているので、わからないことがあれば一つひとつ解決しながら日々成長できます。

チーム／組織構成
店舗の規模によりますが、大体5名～6名でシフトを組んで運営しています。

対象となる方

◎高卒以上／35歳以下／職務経験は一切不問／写真・カメラに興味がある方、人と話すのが好きな方
【必須条件】　
・高卒以上
・35歳以下の方

【こんな方に向いています】
・人と話すのが好き・接客が好き
・お客様と一緒に自分も楽しめるような仕事がしたい
→「お客様は、“大切な思い出を形にしたい”という温かい思いで来店されます。その思い出をどんな形でプロデュースしていくかを考える過程も、形になったときにお客様の喜ぶ顔を見るのも、この仕事の醍醐味ですよ」byクルー
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【初任地については希望の県で調整します！】
全国47都道府県の各事業所
※全国転勤あり

勤務時間

【交替制】実働8時間
9:00～18:00、10:00～19:00など
※勤務時間は店舗により若干異なります
■平均残業時間
4.5時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間は2カ月(その間、待遇に変更はありません。)

給与

月給17万3610円～23万3110円以上
※上記は参考月給です
※地域と経験によって金額が異なります
※評価により昇給有

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、赴任手当など

■賞与
年3回
（5月、7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収288万円

■社員の年収例
30歳　年収530万円
40歳　年収820万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆社宅制度
自由に家を探せて、自己負担は2割。
（ただし地域により限度額があります）
最小限の出費で、勤務地の近くや公共施設の近くに家を借りることができます。

◆社員商品購入割引制度
写真に関する知識を身につけ、お客さまへのご案内ができるよう商品購入時に割引になる制度です。

◆その他
　退職金制度
　育児短時間勤務制度
　カムバック制度
　キタムラ健康保険組合
　全国契約ホテルの宿泊割引
　資格支援制度
　社外フォトコンテスト入賞祝い金制度
　慶弔見舞金制度　など

休日・休暇

＜年間休日＞
109日

＜休日・休暇＞
月9日休み（2月のみ8日、5月6月のみ10日）／シフトによる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
シフト制につき、休み希望を提出できます♪
平日やオフシーズンに休みを取ることもできるので、お出かけや旅行も混まずに楽々です。

店舗クルーの将来って？

エリアを統括するリーダーとしての道、バイヤー、企画、マーケティング、販促、人事、情報システムなどへのキャリアアップもあります。
あ、そうそう。一般的な店舗クルーって契約社員採用のところも多い世の中ですが、キタムラの場合は正社員採用なので、「まずは正社員にならなきゃ…」という不安とも一切無縁です。安心して接客を楽しんでください。

出典：doda求人情報（2019/9/5〜2019/10/30）