株式会社ティルウィンド
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ティルウィンドの過去求人・中途採用情報
株式会社ティルウィンドの 募集が終了した求人
英会話教室のPRスタッフ(週休2日制/経験不問)
- 正社員
- 5名以上採用
子ども英会話教室の体験レッスンを親御さんやお子さんにご案内していただきます☆
具体的な仕事内容
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どんな英会話教室?
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正しい発音と豊富なボキャブラリーが身につく英会話教室です。
全国約1300教室、会員数10万名以上と全国トップクラスの規模。
ネイティブスピーカーが講師を務めるレッスンもあります。
「ソルマーク式PRCメソッド」と呼ばれる独自の指導法を展開し、英語の発音を子音中心に手や指を使い、楽しく習得します。
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PR内容は?
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1歳~小学生のお子さんに英語の面白さや楽しさを伝えます。
お任せするのは500円体験レッスンの案内、申し込み受付まで。
そのあとの入会案内は別の専任スタッフが行うので、教材の販売などはありません。
純粋に商材の魅力を伝え、コミュニケーションスキルを磨くことができます。
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自信を持ってお勧めできる商材
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これからのグローバル社会で英語は地球語。
未来を生きる子どもに絶対必要なものだと自信を持ってお勧めできるので、PRがしやすいです。
英語が得意でなくても英語の大切さが分かっていれば大丈夫です。
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研修制度は?
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入社後まずは研修で企業理念や教育理念についてしっかり学びます。
次にロールプレイングで実際のPR活動と同じようにトークを習得。配属後は、先輩の横で実際に親御さんやお子さんとお話ししていきましょう。チームで先輩と一緒に行動するので、成果が出ないときはすぐに相談できる環境。
フォロー体制が抜群なので、着実に成長ができます。
<具体的な研修の流れ>
基礎を学ぶ/挨拶や基本的なマナーから覚えます。
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商材を知る/英会話教室のカリキュラム内容や、オリジナル教材など商材の知識を深めます。
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実務を見る/先輩のPR活動に同行して、実際に親御さんやお子さんとどんな会話をし、ご案内しているのかを目で見て聞いて覚えます。
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一人立ち/先輩に横についてもらいながら自分主体でPR。言葉に詰まったらすぐに先輩がフォローするので安心です。
チーム/組織構成
20代が中心に活躍中!
前職は、ウェディングプランナーや飲食店店員、アパレル店員など、
ほとんどが営業未経験からスタートしています。
【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎/英語力一切不問】◆子どもが好きな方 ◆英語が好きな方
◆35歳以下の方
【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【人物重視の採用です!】
入社後しっかり研修で育成するので、応募時の経験は一切不問です。
人と話すことが好き、営業に挑戦したいなど、意欲があれば大丈夫!
あなたの新しいキャリアのスタートを応援します!
神奈川・千葉・埼玉・栃木・新潟・福島にある支社に配属します。
◆U・Iターン歓迎
◆勤務地はご希望を考慮します
11:30~20:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
※残業は基本的にありません。
※ラッシュを避けて通勤が可能です。
正社員
試用期間:最長2カ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員ですが、正社員登用を前提とした採用です。
月給20万円~27万円 + 報奨金 + 諸手当 (固定残業代含む)
※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24.3時間分を、月3万円~4万500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
■賞与
年2回
(8月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~
■社員の年収例
年収654万円/26歳/入社3年目/月給27万円+月間報奨金20万円+賞与
※報奨は個人の業績によって異なります。
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(規定有)
報奨金制度
住宅手当
家族手当
退職金制度
社宅制度(会社規定あり・応相談)
育児・介護休業制度
保養所
会員制リゾート
社員旅行
<休日・休暇>
4週8休制(原則として日曜・月曜)※当社カレンダーによる
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
<日曜・月曜休みは、意外と便利!>
土曜の夜に飲みに行ったり、土日休みの友達とも予定を合わせられ、月曜は役所などの手続きに行くことも可能!
土日休みと平日休みのいいとこどりが出来るのが魅力です!