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希望条件にマッチした求人とは

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アルファス株式会社

不動産仲介

愛知県岡崎市柱町字折戸12

アルファス株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 10件あります!

アルファス株式会社の 募集が終了した求人

お客様に合った物件をご紹介する営業職/営業デビューに最適

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【飛び込み・テレアポなし】ご来店、またはお問合せされたお客様へ、要望に沿った最適な物件をご紹介します
具体的な仕事内容
当社のホームページや不動産情報サイト、広告チラシなどをご覧になり、電話やメールでのお問い合わせや、ご来店されたお客様へ最適な住まいをご紹介します。飛び込みやテレアポなど、新規開拓は一切ありません。

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物件を紹介するだけが、仕事じゃない
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当社は、不動産業界のサービスをもっと追求したいと考えています。そのため、物件を紹介することだけがミッションではありません。お客様を第一に考え、まず『なぜいま家を買いたいのか』ということからお伺いをします。そのため、ときには「もう少し待たれた方が良いですよ。」と、アドバイスをすることもあるんです。

これは、当社の代表である田中の考えから。サービス業から転職した田中は、「なぜみんな自分の利益を第一に考える」のか、疑問を抱いていました。そこから、「ブラックなイメージの業界を変えていきたい」―という想いのもと、当社を成長させています。

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当社独自の売れる仕組みあり
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完全オリジナルのマニュアルを整備。それをもとに、紙しばいのようにお客様にご説明をしていけば、当社のことやHouse Do!のことをご理解いただけ、物件のご紹介も自然とできるようなつくりとなっています。未経験の方でも、成約率を高めることが可能です。

また、入社年次などに一切関係なく、一人につき10~15組/月のお客様を均等に振り分け。全員に平等にチャンスがあるからこそ、誰でもしっかりと成果を出すことができます。

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基礎から学べる充実の研修あり
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不動産や仲介についてイチから学べる、House Do!独自の研修が充実しています。入社後はまず、基礎を身につけるところからスタートしましょう。その後は、先輩の商談に同席したり、OJTでしっかりと教えていきます。未経験から始めた社員がたくさん活躍していますので、心配はいりません。

チーム/組織構成
20~30代の若手が中心です。平均年齢は28歳。ほとんどが未経験でスタートを切りました。お客様と年齢層が近いため、話が盛り上がることも多いです!

■組織名称:ハウスエージェントとしてご活躍いただきます。

対象となる方

【学歴不問・第二新卒OK】未経験歓迎!不動産の知識は入社後に身につけられます。※要普免(AT限定可)
経験や知識は不問です。少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください!不動産業界に抵抗がある方も、当社は一味違いますので、ぜひ一度お話できればと思います。

<< こんな方を歓迎します >>
■良い仲間に囲まれたい
■前向きに業務に取り組める
■先輩のアドバイスを素直に聞ける

<< 活かせる経験・知識(必須ではありません) >>
■営業の経験
■接客の経験
■販売の経験
■宅建の資格
※宅建は入社後に取得可能です。

勤務地

【勤務地応相談・転勤なし】愛知県内(岡崎市、安城市、岩倉市、西尾市、知立市、名古屋市緑区)のいずれかの店舗
※車通勤可(社用車貸与+プライベート使用もOK+ガソリン代全額支給!+駐車場完備!)
※社用車での通勤もOKです!


<勤務地詳細>
■ハウスドゥ!岡崎北店/愛知県岡崎市小呂町字2-4-1
■ハウスドゥ!岡崎南店/愛知県岡崎市上和田町字城前51-2
■ハウスドゥ!安城店/愛知県安城市南町15-26
■ハウスドゥ!西尾店/愛知県西尾市丁田町五助25-3 パールビル1F
■ハウスドゥ!岩倉・師勝店/愛知県岩倉市栄町2-1 グレース山田
■ハウスドゥ!西三河中央店/愛知県岡崎市上和田町字城前51-2
■ハウスドゥ!知立店/愛知県知立市弘法2-1-6 サンハイツコーボー1F
■ハウスドゥ!緑区徳重店/愛知県名古屋市緑区神の倉4-189

勤務時間

9:00~18:00(実働7時間35分/休憩1時間25分)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
(期間中の条件・待遇などは変わりません)

給与

月給22万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、5万6000円支給します。
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■住宅手当(3万円まで/月)
■家族手当(子1人につき1万円/月)
■役職手当
■職能手当
■資格手当

■賞与
年3回
(4月・8月・12月)

■昇給
給与改定年1回

■入社時の想定年収
年収325万円
+インセンティブ(あくまでも最低保証金額です。)

■社員の年収例
38歳(入社7年目)/年収1000万円(月給60万円+諸手当+インセンティブ)
31歳(入社5年目)/年収700万円(月給35万円+諸手当+インセンティブ)
26歳(入社3年目)/年収500万円(月給28万円+諸手当+インセンティブ)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度(宅地建物取引士、ファイナンシャル・プランナーなど)
■報奨金制度(例:5万円)
■iPhone支給
■PC支給
■慶弔見舞金制度
■自己啓発手当制度
■社内親睦会費補助制度
■保養所あり(宿泊可能。プライベートビーチあり!)
■車通勤可
■社用車貸与(プライベート使用OK※愛知県内に限る/ガソリン代全額支給)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
毎週水曜日・他シフト制
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■結婚休暇

ジョブローテーションで幅が広がる!

当社の強みとして、賃貸、仲介、リフォーム、アセットコンサルティング事業を展開しており、不動産に関することは、ワンストップで対応できるノウハウを保有していることがあります。そのため、ジョブローテーションが可能で、不動産に関する幅広い知識を身につけられる環境です。


出典:doda求人情報(2019/9/9〜2019/12/1)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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