株式会社イージェーワークスの過去求人・中途採用情報

社内SE業務、自社サービスなどの開発／「100％」自社内で完結する業務です
具体的な仕事内容
◇経験・スキル・希望を考慮のうえ、以下の3部門のいずれかに配属となります。
　いずれも自社内での開発で、上流工程から運用までトータルに対応。
　経験の浅い方でも、段階を踏んでスキルアップを実現できる環境です。

【1】プラットフォーム・サービス事業部 ITソリューションサービス課　～　社内SE業務
　　（自社およびグループ企業の基幹・業務システムの企画・設計・開発・運用保守）
　・要望のヒアリング
　・企画、要件定義
　・基本設計、詳細設計
　・実装～テスト
　・運用、改善、障害対応
　・パートナー企業への依頼
　・工程管理、品質管理　
　・RPA開発　など

【2】プラットフォーム・サービス事業部 スマートライフソリューション課　
　　～　Webサイト運用、アプリ運用・開発、Webシステム運用・開発
　・Webサイト更新業務
　・運用業務
　・アップデート対応
　・システム改修　など

【3】フューチャーデザイン推進室　～　AIキャラクター立体サイネージ「インフォロイド」の開発
　・パートナー企業のハンドリング
　・システム改修（※軽微なケース）
　・アプリケーション開発　など
◎「インフォロイド」とは…
　　大型透過ディスプレイを採用した、等身大キャラクターとの対話による
　　立体的AIインフォメーションサービス。
　　当社が、株式会社横浜アリーナ、学校法人岩崎学園 横浜デジタルアーツ専門学校と
　　産学共同開発を進め、商品化。
　　1号機『蟻十 あんず（アリトウ アンズ）』が、横浜アリーナに設置されています。
　　商業施設の案内、周辺情報発信を目的とし、　
　　地域活性化のためのコミュニケーションツールとして、今後の需要拡大に期待がかかります。

チーム／組織構成
ITソリューションサービス課は社員8名、パートナー8名。
スマートライフソリューション課は、マネージャー1名に社員5名の体制です。
フューチャーデザイン推進室は、室長1名にあとはパートナー企業のメンバーが協業するスタイル。
現在、20代～40代のメンバーが活躍中です。

■組織名称：プラットフォーム・サービス事業部各課、フューチャーデザイン推進室

【学歴不問】IT業界で何らかの開発経験をお持ちの方（プログラミング経験のある方）※実務未経験者も可
◇仕事内容【1】は、プログラミングを学校や独学で学び知識があれば、
必ずしも実務経験は必須ではありません。

◇同【2】は、Webサイト運用の経験者（デザイン・コーディング）がある方。
またはWebでもアプリでもシステムの仕様がおおむね理解できる方。
「プログラムを書いていた」「プロジェクトを動かしていた」でもOK。
仕様をイメージしながらコミュニケーションできる方。

◎以下のいずれかに該当する方は歓迎
・自社サービスの開発に携わりたい
・自社内で開発したい
・上流にチャレンジしたい
・ワークライフバランスが適切な職場で働きたい

【転勤なし】●本社（横浜市港北区）

10:00～19:00（実働8時間・休憩60分）

☆上記は標準の勤務時間帯。そのほかに、以下の4パターンから自由に選べます。
（1）8：00～17：00
（2）8：30～17：30
（3）9：00～18：00
（4）9：30～18：30
※日によって変更もOK
※「オンコール対応」もあり(別途手当支給)
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間3カ月（条件に変更なし）

年俸制：380万4000円～500万4000円（固定残業代含む）

※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇
※年俸額の1／12を毎月支給
※半期ごとの人事考課制度で年1回、年俸額を改定
※上記金額には、固定残業代月30時間分（月6万600円～7万9725円）を含みます
※超過分は追加支給します

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■夜間休日対応手当
■役職手当
■資格取得援助制度
■資格取得報奨金（RPA）
■社員販売
■団体生命保険
■従業員株式給付制度（J-ESOP）
■労働組合加入
■INSPA新横浜　スパ＆ジム　法人利用
■ストレスチェック対策

＜年間休日＞
128日
（2019年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有休消化率は85％以上
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
◎5連休以上取得可能