株式会社テクノコムの過去求人・中途採用情報

ナースコールシステムやＰＨＳシステムなどの取付・データ設定・保守・メンテナンスをお願いします。
具体的な仕事内容
★扱うのは大手メーカーの商品で資料・マニュアルも充実！

病院や福祉施設で使われる電話機やナースコールなど、
情報通信システムの取り付け・保守・メンテナンスを手掛ける当社。

社会的意義の大きい仕事で、業務量も常に安定。
１から“一生モノ”のスキル・知識を身に付け、腰を据えて活躍しませんか！

また岡山地区の事業拡大のため市場調査を進めています。

＜システム導入の基本的な流れ＞

1案件あたり2～3名のチームを組んで現場へ。
基本は直行直帰ですが、会社集合から社用車or電車で異動する場合もあり。
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到着後、既存の電話機・ナースコールの動作を点検し、
正常に動かないものは修理・メンテナンスを行います。
また、古いシステムから新しいものに取り換えることもあります。
（新商品の提案は経験豊富な先輩が行います）
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作業完了後、次の現場へ移動。
1日の現場数は1～2件ですが、新システムの導入など大きな案件の場合、数ヶ月にわたり作業を行います。

※現場は近畿圏内の病院や福祉施設がメイン。
慣れてくると出張をお願いすることもあります。

※現場には必ず2～3名のチームで向かうため、
困ったことがあっても助け合える環境です！

※将来的には機器のシステム設計に携わることも可能です。

チーム／組織構成
成長に応じて仕事がどんどん面白く！
将来的には【月収60万円以上】の収入も目指せます！

◆入社1年目／収入例…月収20万円(20代)
まずは基礎をしっかりと固めることから始めましょう。
先輩の作業を見て学びつつ、「テストのためにコールを鳴らす」など、簡単な仕事からお任せします。

◆入社5年目／収入例…月収30万円
多くの現場を経験し、自信を持って業務に打ち込めるように。
故障原因をすぐに突き止めたり、頼られることも増えていきます。
部下も付き、施工責任者やメンテナンス責任者などの役職へステップアップ！

◆入社10年以上／収入例…月収60万円（40代）
現場の責任者となり、会社の中核として活躍！
作業に加えてシステム改善の提案など、仕事の幅もぐんと広がります。
また、メンバーの育成といったマネジメント業務を通じ、
スタッフの成長も楽しみの一つになりますよ。

■組織名称：ナースコール等のメンテンナンススタッフ

無資格・未経験大歓迎！　※要普通自動車免許(AT限定可)　※電気通信設備工事担任者は優遇
※新卒(2018年3月に専門・短大・大学卒業予定者)も歓迎！
※第二新卒もOK！
※40歳以下の方
(年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため)

＜こんな方大歓迎！＞
◎機械・パソコン・システム関係に興味のある方
◎機械いじりが大好きな方
◎安定した業界で長く働きたい方
◎基本的なパソコンスキルがある方(文字入力が出来ればOK)

◎訪問現場は近畿圏内が中心(現場へは直行・直帰がメイン)

■大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-19　新大阪ヒカリビル7階
◇各線「新大阪」駅～徒歩1分
◇JR「東淀川」駅～徒歩10分
※大阪勤務ご希望の方は大阪のみでの勤務OK！


■岡山県岡山市北区北青江5
◇「岡山」駅～車で17分
※岡山県は岡山地区の事業拡大への市場調査および大阪での技術研修になります。

※U・Iターン歓迎
※年に数回出張の可能性あり

9:00～17:30

※現場により多少変動あり
※直行・直帰がメインで、週1日程度、事務処理で会社へ行きます

正社員
試用期間3ヶ月(月給18万円～)

月給20万円～

◎経験・能力を考慮した上で決定します。

◎家庭を持つ方も安心の好待遇
・住宅手当(家賃の2割を会社負担※規定有)
・家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)

例えば子ども2人の既婚者・家賃6万円の場合、
給与とは別に、毎月3万2000円の手当を支給します！

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
■月収60万円／（40代）15年目(配偶者＋子ども2人)
■月収30万円／5年目(配偶者のみ)

◇社会保険完備

◇交通費規定支給(月2万円迄)

◇現場までの交通費100%支給

◇資格取得支援

◇住宅手当(家賃の2割を会社負担※規定有)

◇家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)

◇役職手当

◇資格手当(電気工事士・工事担当者：月1万円)
【目指せスペシャリスト！資格取得支援アリ】

◆第一種・第二種電気工事士
◆電気通信設備工事担任者

これら業務に直結する資格を取得する際、費用は会社が全額負担します！※規定有

また、資格取得で月1万円の手当も支給！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜・隔週土曜
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
(入社半年後10日)

弊社は少人数ながら安定的な保守点検業務で多くのお客様にご利用いただいております。

そのため、住宅手当や家族手当など安心して長く働いてもらえる待遇を用意しています。

◆住宅手当は家賃の2割負担！
◆家族手当は（配偶者：1万円、子ども：5000円）

4人家族のスタッフは手当だけで年間40万円以上！
一家の大黒柱として働くスタッフを会社としても手厚く応援しています。

大阪を中心に関西圏の病院や介護施設のナースコールシステムの工事を任されていました。

数多くの実績が認められたことで、中国地方の病院・介護施設の依頼も増加しました。
そのため、岡山事業所の開設など更に会社の拡大をしています