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クロス・ヘッド株式会社の募集が終了した求人

ネットワークエンジニア／年齢不問！経験者は前職給を考慮します

仕事内容

ネットワークエンジニアとして、大手企業や国家機関などの案件に携わる自社内SE
具体的な仕事内容
ネットワークエンジニアとして、
パロアルトネットワークス社の機器など、
様々なネットワーク機器に触れながら社内SEとして活躍していただきます。

社内にはパロアルトネットワークスのほかにも、
CiscoやJuniper、HP switch、FortiGateといった機器がズラリと並んでいます。
様々な機器を取り扱うことでネットワークエンジニアとして、
知識の幅が広がり、スキルアップに繋がる環境です。

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入社後はあなたのスキルを考慮して、
お任せする仕事や役割を考えていきます。

配属する予定のチームは、
20代～40代のメンバーが活躍する5名のチーム。
ワークライフバランスを重視するリーダーのもとで
それぞれがスキルを活かして業務に携わっています。

大手企業や国家機関など、
重要度の高い案件をこなしているのもこのチームの特徴です。
ネットワークエンジニアとしてやりがいある環境をお約束します。

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またネットワークエンジニアの経験が浅い方や未経験者は、
基礎から学べる研修でスキルアップが目指せます。
希望に応じて入社後約1か月間は基礎研修の受講も可。
カリキュラムは「ハードウェア・OS基礎」「インターネット・セキュリティ基礎」
「TCP／IP基礎」「LAN基礎」などのコンテンツに分かれていて、
ネットワークエンジニアの登竜門といわれるIT資格「CCNA」も目指せます。
専任講師による研修でスクール3ヶ月分を1ヶ月に詰め込んだ、充実した内容です。

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充実の資格取得補助制度を用意！

★受験費用補助★
試験の受験費用を1回分、会社が全額負担します。IT資格以外も対象となります。

★報奨金★
推奨する試験に合格したら報奨金を支給。
Cisco、Microsoft、LPI、AmazonWebService、IPAなどのIT資格全般が対象となっています。

チーム／組織構成
20代～40代のメンバーが活躍する5名のチームです。
当社では20代～50代まで幅広いエンジニアが活躍しています。
男性女性問わず活躍しています。

■組織名称：情報基盤サービス部

対象となる方

年齢不問、経験者～未経験者まで幅広く歓迎！経験者は前職給与をベースに転職可能、前職からの昇給実績も有
ネットワーク・サーバ保守・運用～設計構築、
いずれかの技術、フェーズのご経験がある方を歓迎。
経験が浅い第二新卒者や意欲のある未経験者も歓迎。

＜歓迎するスキル＞
◇PM、コンサルティングの経験がある方
◇CCNA等のIT関連資格または相当する知識がある方
◇英語を使った実務経験

＜求める人物像＞
◆ITの技術で世界を変えたいと熱い想いのある方
◆エンシジニアとして上を目指したい方
◆学習意欲の高い方
◆様々な案件や機器に携わり技術の幅を広げたい方
◆安定した環境で働きながら成長したい方

※社会人経験10年以上歓迎
※第二新卒者者、職種・業種未経験者歓迎

勤務地

本社（東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27F）

※JR「恵比寿駅」東口より動く歩道「恵比寿スカイウォーク」を通って徒歩5分。
雨の日でも雨に濡れずに通勤できます。

勤務時間

9：15～17：45（実働7.5時間）

※残業は月平均7.6ｈ。
プライベートでの時差出勤も可能です。
原則定時終業です。

雇用形態

正社員

給与

経験者：月給23万～40万円＋残業代全額支給
未経験者：月給21万円～＋残業代全額支給

※経験者の方は経験・実績・年齢・能力などを考慮し優遇します。
前職給与をベースにした条件提示も可能です。
スキルがある経験者には前職以上の給与提示の実績もあります。

※時間外手当・深夜手当は別途支給いたします。

■賞与
年2回（2018年度：合計約4ヶ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
経験5年／月収30万円＋賞与
年収700万円
経験10年／月収40万円＋賞与

■社員の年収例
年収500万円（経験5年／月収30万円＋賞与）
年収700万円（経験10年／月収40万円＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

交通費全額支給
残業手当
深夜勤務手当
出張手当
社会保険完備
確定拠出年金(日本版401k)／退職金制度
定期健康診断
資格取得補助制度(受験費用補助、報奨金)
各種社内イベント(FridayLounge、グループ宴会等)
技術交流会（社内勉強会・アイデアソン・ライトニングトーク（LT））
社内サークル活動あり(サバイバルゲーム・軽音楽等、12部活)
転居費用補助（地方からの上京者に適用）
キャリアデザイン制度

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■介護休暇
■子育て支援休暇
■バースディ休暇
■シックリーブ休暇

※5日以上の連続休暇OK