株式会社フロンティアソリューション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社フロンティアソリューションの過去求人・中途採用情報
株式会社フロンティアソリューションの 募集が終了した求人
ITエンジニア/研修1カ月/20代活躍!レベル1から始めよう
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【1カ月の研修あり!資格も取れる】まずは簡単なインフラ全般のお仕事からお任せします
具体的な仕事内容
★入社後は、1カ月の研修から
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<フロンティアソリューションって?>
会社の歴史・方向性や企業理念、大切にしていることなど、当社についてご説明します!
<ビジネスマナーなど>
タイピングやExcel・Wordの使い方、コミュニケーションの取り方などを学びます!
<IT基礎知識の習得>
「ネットワークって何?」という基礎から始めましょう。
<実践的に学習>
本当に起きたトラブルを再現!みんなで協力して解決します。
<CCNAというIT資格を取得>
勉強の仕方から教えます!安心してください。
◎専任の講師が、技術だけでなく、営業目線や人事目線からあなたに合った研修を行います。
研修中に、あなたの軸や将来像が見えてくるかもしれません!
(講師は話しやすくて面倒見の良いタイプ。何でも相談してください!)
★お仕事内容は
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例えば、スマホを使っていてネットワークが遅いとイライラしますよね。
ITサービスが安心・安全・快適に使える"環境"って大事。
それは会社でも一緒です。
IT環境が整っていなければ、仕事ができない企業がほとんどです。
私たちの仕事は、日本中の会社が気持ち良く働けるように、IT環境を作りサポートすること。
どんどん技術が新しくなる今、価値が高まり続けている仕事です!
チーム/組織構成
★社員数 96名(役員除く)
★平均年齢30.5歳
人生辛いこともたくさんありますが、会社に来れば元気が出る。そんな場所にしたいと思っています。
<未経験入社メンバーの前職>
自衛隊員、フリーター、ミュージシャン、コンビニ店員、ボディビルダー、家電量販店スタッフ、美容師、料理人、バーテンダー、居酒屋店員、ボクサー、声優、小説家を目指してた方など
■組織名称:インフラエンジニア
その他プロジェクト事例
金融、メーカー、通信など幅広いプロジェクトがあります。
規模が大きく、責任感のある仕事で少しずつ成長できますよ!
■日本最大級の某イベントにおけるネットワーク環境整備
■生保系業務システムの構築・運用保守
■金融系システム仮想化に伴う設計・構築・運用
■大学向けインターネット接続環境の構築・運用
■大手アニメ制作会社のネットワーク・サーバー設計・構築
■データセンターのカスタマーサポート
など
【学歴不問/28歳以下の方】★IT業界で手に職をつけたい方 ※ご応募いただいた全員の方とお会いします
◎10名以上採用予定!
◎IT知識不要!第二新卒歓迎
【応募条件】
■28歳以下の方
スキルも社風もゼロから吸収してほしいので、完全未経験者を歓迎しています。
やる気と決意があれば何でもできる!しっかりサポートするので安心してください。
【こんな方はピッタリです】
■将来性のある仕事がしたい方
■自分の価値を高めたい方
■人生楽しみたい方
~ 元プロレスラーの社長からメッセージ ~
これまで、プロレス時代も起業したときも、たくさんの人に支えられてきました。
今度は、僕が皆を支える番です。みんなが楽しく働けるならいくらでも笑わせます。
仕事もしっかりフォローしますよ!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
★とにかく人柄重視。
「ちゃんとした社会人になりたい」「将来性のあるIT業界で働きたい」など、意欲の高い方と一緒に働きたいと思います!
書類だけ見ても人間性は分からないので、書類選考は行いません。
【転勤なし】
本社(飯田橋)または東京都内~首都圏の大手企業がメイン
※地方の方の採用実績も多数あり!ぜひご応募ください。
【本社】
東京都文京区後楽2-3-28 K.I.S飯田橋ビル5F
<アクセス>
■JR中央線、飯田橋駅から徒歩5分
■東京メトロ東西線、有楽町線、南北線、飯田橋駅から徒歩5分
■都営大江戸線、飯田橋駅から徒歩1分
~★8月から新オフィスに移転しました!★~
・社内にはリングを設置(実際の半分のサイズ!)
ミーティングや、ヨガスペースに使用する予定です♪
・あの!世界最高峰ジムにあるトレーニングマシンがそのまま社内トレーニング施設へ
体調管理は大切です!いつでも使ってください。日頃のストレス発散にも◎
・エントランスはジャングルをイメージ
バリ島の素敵なホテルのような癒しをご提供。
・バリスタを設置
本格的な珈琲をどうぞ。ゆったり休憩できます。
・「精神と時の部屋」もご用意
ときには、一人で集中したいときもありますよね。
…その他、マンガを置いたり、かなりユニークで綺麗なオフィスです!お楽しみに!
(入社後1カ月の研修は本社にて実施します。)
9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクト先により若干異なる場合があります。
■平均残業時間
20時間
※繁忙期、閑散期はありますが、勤怠管理を徹底して基本的に早く帰れています!
正社員
※入社後6カ月は契約社員としての雇用となります。
(契約期間中の待遇に変化はありません。)
6カ月後、正社員に登用します。
これまでの実績として100%、正社員になっています!
月給21万円~25万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分(4万2432円~5万512円)を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験を考慮し、実績を上げた方にはそれに応じた給与を支給します
★正社員登用率は100%!★
正社員登用の条件は、無断欠勤・遅刻などがないこと!
入社前後でギャップなく、引き続き当社で活躍したいかどうか、皆さんの思いも確認し、その後、正社員へ登用となります(入社6カ月後)。
※これまでの実績として、100%正社員になっています!
★頑張った分はどんどん還元します★
給与は成果に比例してアップ。そこそこでいいやという方に頑張ることを無理強いはしませんが、仕事・給与ともに一流を目指せる環境です。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給(全額支給)
■プロジェクト手当
■会議手当
■MVP手当
■ベンチプレス手当
■健康診断『All A』手当
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収250万円
~300万円
■社員の年収例
年収300万円(経験2年目)
年収360万円(経験3年目)
年収420万円(経験5年目)
年収500万円(経験5年目)/ネットワークエンジニア:主任
年収600万円(経験7年目)/プロジェクトマネージャー
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
<各種制度>
■退職金制度
■資格取得支援制度
■育児介護休暇制度
<各種手当>
■通勤交通費支給(全額支給)
■プロジェクト手当
■会議手当
■MVP手当
<健康応援>
■定期健康診断
■社内トレーニングジム
■ボクササイズ講座、個別トレーニング指導制度※無料
■ベンチプレス手当
ベンチプレスで規定をクリアしたら支給※1年更新
■健康診断『All A』手当
健康診断でオールAの人に支給※1年更新
<仲良し応援>
■社員旅行(箱根、菅平高原、山中湖、沖縄他)
■月1回社内飲み会/BAR会
■社内イベント(納涼会in屋形船、お花見、BBQ 他)
■社員サークル活動(トレーニング部※通称GORI部 他)
<その他応援>
■FS図書館
■ライフプラン相談室(ライフプランナーによるセミナー・個別相談会等)
■中古自動車の購入割引サービス
など
※社長の交友関係とひらめきから、新しい福利厚生が誕生しています。
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後に10日間)
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
※5日以上の連続休暇OK!
先日、お客さま先へ提案に行く前日で、すごく緊張していたことがあったんです。
準備を終えても落ち着かず、帰宅する途中にミーティングスペースに寄ったんですが、そこには一人でカップラーメンを食べている社長が(笑)。
なんでそこにいるのかとか思うと笑えてきて、緊張していた気持ちが一気に消えました(笑)。
「明日、緊張します~」と私が言うと、「大丈夫だよ死なないから。わはは」みたいに元気づけてくれて(笑)。社長に言われると不思議と自信がつくんですよね。
一緒にいてすごく楽しいけど、それだけじゃなくて後ろでしっかり支えてくれている感じがします。だから、私たちは安心して前に出て行けるんだと思います。
月に1度は社内飲みを実施。
さらに、3カ月に1回くらいグループごとに予算を取り、イベントを行っています。
ダーツやボウリング、ゲーム大会などさまざまです。
イベントに関係なく、社内に戻ってきてダンベルで筋トレをしている社員もいますよ。
大勢が苦手なら個別で楽しめば良い。自分の居場所が必ずあります!壁を作らず、楽しみましょう。
(ゲーム機とソフトの見積もりが来たこともありました。びっくりしたけど、もちろんOKしましたよ~。 /by 代表 中田)
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)