株式会社アドウェイズの過去求人・中途採用情報

様々なクライアントの目標やニーズに対して、最適なWEBプロモーションをご提案
具体的な仕事内容
◆業務内容◆
取引のあるナショナルクライアントが求めるKPI（どんなユーザーにどんな広告を提供して、なにを達成したいのか）をヒアリング。その後各種広告メニューの中から最適な広告の選定や配信先の設計をしてクライアントに提案していきます。
クライアントが求める効果の最大化を実現するため、広告運用チームやデザイナーと共に検証、提案を行い、PDCA（計画、実行、評価、改善）を回していきます。

◆取り扱う広告の種類◆
・クレジットカード、カードローン、FXなどの金融系
・キュレーション・フリマサービス、旅行、漫画などのアプリ
・CMなどでお馴染みのスマホゲームアプリ
・化粧品、美容、脱毛、ファッション、単品通販などのEC系やその他

◆一日のスケジュール（例）
10：00～11：00　出勤＆営業部全体朝礼
11：00～13：00　メールチェック、前日迄の広告効果の確認や分析、取引先へのレポート報告
13：00～14：00　ランチ
14：00～15：00　取引先とメール、電話
15：00～18：00　社内会議、外出（取引先定例会、提案）
18：00～19：00　社内会議、メール、資料作成
19：00～20：00　退勤

※営業部は10時～11時の時差出勤制度あり（終了時刻：19時～20時）
※本ポジションは外回りを主とする営業ではなく、クライアントのマーケティング課題・PRニーズに対して、WEB上に配信している広告の効果を分析し、次にどのようなアクションを取れば良いのか？どのようにしたらお客様が求めるKPIを達成出来るのか？を常に考える業務です。外出は週平均1～2回程度（入社当初は先輩社員の同行もあるため平均より上回る可能性があります）

◆入社後の流れ◆
配属後1週間程度座学研修（長い場合は2週間程度）があり、その後、OJT研修となります。部署によって研修内容は異なります。

チーム／組織構成
営業部署は、取り扱う商材や業界別になっています。そのため、配属予定部署は面接で希望と適性をみて判断します。

■組織名称：ビジネスデベロップメントグループ　営業部
■男女比：8：2
■年齢構成：30歳前後

【職種・業種未経験OK／学歴不問／第二新卒歓迎】無形商材の法人営業経験者歓迎
【歓迎条件】
◎法人営業経験（業界問わず）
◎コミュニケーションスキルをお持ちの方

【こんな方にぴったりです】
◎広告が好きな方
◎1つの事に真っ直ぐに向き合える方
◎目標達成能力に自信のある方
◎自ら考え主体的に動き、積極的に発言をする方
◎当事者意識を持てる方

※事業拡大により20名以上の採用を予定しています。

当社はカルチャーフィットを大切にしています。未経験者でも成長意欲の高い方、チャレンジ精神旺盛の方、大歓迎。WEB業界に挑戦したい方はまずは当社面接へ！迷っている方はまずは応募してみてください！

東京本社※転勤なし
〒160‐6138
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー38F

10：00～19:00(実働8時間)
※10時～11時の時差出勤制度あり（終了時刻が19時～20時となります）
■平均残業時間
30時間

（最初の頃は平均残業時間より長くなる可能性もあります。）

正社員

半期年俸制 350万円～600万円（固定残業代含む）
※上記金額の1／12を月々お支払いします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月66時間分を、121,000円～205,000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・能力等を充分に考慮し、決定します。
※半年に1度、年俸額の見直しを行ないます。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■ジョブローテーション制度

＜各種手当＞
■通勤手当支給（月額5万円まで）
■産休・育休手当
■託児所手当
■家族手当
＜ユニークな制度＞
■岡村屋（★社長が牛丼や豚汁など夕飯を炊き出し！）
■朝ごはん配布（★早めに出社するとパンがもらえる！）
■HAPPY RICE-DAY（★家族の誕生日に、5キロのお米と社員が働いている写真を添えたメッセージをお届け！）
■ADWAYSグループ ファミリーデイ（★家族を会社に招いて、普段どのような環境で働いているのか実際に見てもらうイベント）
■部活動
■社内イベント（半期会議）
■無料ドリンク・マッサージチェア有

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※有給と合わせて5日以上の連続休暇取得可

職位としては、メンバー⇒ユニットマネージャ⇒バイスゼネラルマネージャ⇒ゼネラルマネージャという流れでキャリアアップが可能です。

＜活躍している女性の例＞
未経験から入社し、自社サービス側の営業を経験。入社1年でユニットマネージャに昇進。その後、1年程営業責任者を担い、ジョブローテーションで海外向け事業部の営業を担当。