株式会社デジタルフォルンの過去求人・中途採用情報

お客さま企業にデスクワークをRPAなどテクノロジーや業務支援を提案・活用することで圧倒的効率化を実現
具体的な仕事内容
少子高齢化が進む日本において、将来の労働力不足は深刻な課題。
それを解決するのが、RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）です。

■RPAとは
デスクワークを、パソコン内のソフトウェア型ロボットに任せることで業務を自動化すること。
業務自動化が進めば、社員の残業量削減につながる上、人が煩雑なルーティンワークから解放されます。
それにより、人材育成や組織改革、新規事業など、より創造的な仕事に取り組めるようにもなります。

RPAが普及し、多くの企業にとって“当たり前”になれば
「人々が適切なワークライフバランスを保ちながらやりがいのある仕事に取り組み、充実した人生を送れる」
そんな未来が実現します！

そのために大きな役割を果たすのが「RPAコンサルタント」。
企業がRPAを導入し、業務フローに定着させるまで支援していく仕事です。

■お客さま例
中古車関連大手企業様
ホテル関連大手企業様
CRO関連大手企業様
セキュリティ関連大手企業様
デザイン関連大手企業のグループ会社様
保育園関連大手企業様
外資製薬会社様（売上高世界トップ5位以内）
他

■こんな支援を行います
RPAへの理解を深めるためのレクチャー
業務を自動化しやすくするための、業務フローの見直し
有効活用するためのトレーニング
自動化用のロボットの製作（お客さまが自作できるように、作り方を指導することもあります）
導入したロボットが適切に動いているかのチェック
他

■自動化してきた業務例
マーケティングにおける競合価格調査
売上実績データのシステム登録
交通費計算
勤怠管理
メーリングリストやアカウントの管理
他

■主な使用ツール
Apache／Tomcat／MySQL／AWS／backlog／Slack／zoom

チーム／組織構成
総勢約40名。20～30代が中心。
年齢や性別問わず、公正に評価される風土なので、若手や女性の管理職も活躍中です。
専門分野を持つ先輩たちが随時勉強会を開催し、仕事に活かせる知識を伝授するなど、お互いに高め合っている組織です。

★2019年9月2日より「株式会社デジタルフォルン」に社名変更致しました。

■組織名称：RPA／AI／Data Analysis&Connectionビジネスユニット

【学歴不問／SE経験者／RPA業務経験不問】エンジニアからキャリアチェンジしたい方！
■RPAに挑戦したい方（RPAの業務経験は問いません）
■業務の効率化に興味・関心がある方
■自ら積極的に課題を見つけ、改善していくことが好きな方

＜RPAに詳しくなくても大丈夫！＞
RPAの技術向上の為、1000枚以上の充実した研修資料が揃っている上、必要なことは先輩たちが丁寧に教えます。
入社後はまず1カ月程の研修を通してRPAの知識を習得。OJTとして先輩の補佐的な仕事から始め、慣れてきたら担当顧客を持ちます（3カ月～半年程度のケースもあります）。
ロボットの作り方も、研修で覚えれば大丈夫。
新卒入社から4カ月で、月に50体以上のロボットを作った社員もいます！

東京本社（東京都千代田区霞が関3-2-6　東京倶楽部ビルディング）
または、東京都内（23区中心）および神奈川県内のプロジェクト先にて勤務。本人希望を考慮します。
※転居を伴う転勤・配属はありません。

【東京本社アクセス】
銀座線「虎ノ門駅」徒歩2分
日比谷線・千代田線「霞が関駅」徒歩7分
丸の内線「霞が関駅」徒歩9分
有楽町線「桜田門駅」徒歩9分
南北線「溜池山王駅」徒歩9分
都営三田線「内幸町駅」徒歩10分

専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間）
【勤務時間例】9：00～18：00

正社員

月給27万6000円～
※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。

■賞与
年2回
（3月・9月）

■昇給
給与改定年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■社員表彰制度(売上貢献、収益貢献、顧客開拓貢献、新規ビジネス開拓などに応じて)
■資格合格祝金（システムアナリスト：12万円、システムアーキテクト：10万円、応用情報技術者：5万円 など）
■目標管理制度(目標設定を行ない、それをもとに上司が実績を評価）
■財形貯蓄制度
■研修・セミナー受講補助（費用は会社が全額負担）
■ジュニアボード制度（社員と経営陣が直接意見を交わす制度）
■慶事祝金
■傷害・災害見舞金
■弔慰金
■定期健康診断
■健康保険組合直営保養所（伊豆）
■健康保険組合奨励割引施設
■親睦会
（社員旅行、新入社員歓迎会、忘年会などを企画する実行委員を設けています。
他にも、チームの親睦会に、年4回まで一人一回当たり2,500円分のサポートがあります）
■服装自由（ラフなシャツスタイルが多いです）
他

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり、時短勤務もあり
■創立記念日

当社は「株式会社大洋システムテクノロジー」として59年の歴史を築き上げてきましたが、2019年9月2日、社名を「株式会社デジタルフォルン」へと変更しました。

＜新社名に込めた想い＞
「デジタル」には、最新テクノロジーと、当社のエンジニアやコンサルタントの持つ力を活用し、デジタル領域で事業やサービスを極めていくという想いを込めています。
ドイツ語で「前に、前へ進む」を意味する「フォルン（VORN）」には、前に踏み出すことで自ら成長し存在価値を高め、お客様のビジネスを前進させることで社会に貢献する企業を目指すという意思を込めています。

志も新たに、さらなる高みへと、一緒に挑戦していきましょう！

「デジタルフォルン」のブランドスローガンは「きわめる。きわだつ。」
究めた技術と、際だつ発想で、お客さまと社会を一歩先の未来へ導きます。

ブランドアンバサダーには、日本フェンシング協会会長である太田雄貴氏をお迎えしております。
同氏は、フェンシングブランドの構築を目指し、大会へのデジタル導入や協会の変革に挑んできた方。
そのチャレンジングな姿勢に、同社の企業姿勢を重ね合わせての人選です。

＜太田雄貴氏より＞
「59年という長い歴史がありながら、新しいビジネスモデルの構築に挑むデジタルフォルンと共に、これからも枠に囚われない新しい変革に挑戦していきたいと思います」

★11/26(火)DIGITAL VORN Conferenceを開催！
野村忠宏 氏、太田雄貴 氏などメダリストをはじめ、デジタル時代の騎手がDXの未来について語ります。
お申し込みはこちら→https://www.vorn.co.jp/digitalvorn_conference/index.html

★RPA情報
★RPAコラム
https://hybride.taiyo-st.co.jp/rpa/rpa_c

★RPAと取組みの記事
https://rpa-technologies.com/case/case005/