株式会社ＦＵＬＬ　ＢＡＳＥの過去求人・中途採用情報

【スタートアップメンバー募集★個人の成果が会社を創る！】お客様にとって最適なお住まいをご提案◎
具体的な仕事内容
多くの人にとって1番大きな買い物となる
“住宅”を取り扱う営業職。
その記念すべき瞬間を
お手伝いできることがこの仕事の醍醐味です。

未経験なのにいきなり営業って大丈夫かな･･･
と不安に思う方もご安心ください。

現在活躍中の社員も、
もちろん上手く
提案できずに悩んだ経験があります。

未経験で挑戦する大変さや、
初契約・お客様からの感謝の言葉など、
やりがいを肌で感じてきたからこそ
同じ目線に立ってサポート致します！

◆ご入社後
先輩社員とのOJTを通じて、
アポインター(お客様との約束を取り付ける)から
クローザー(商談)までの一連の流れを体感します。

最初から1人で上手くやろうとする
必要はありません。
研修や現場での経験を通じて、
一歩ずつ成長していただきたいと考えます。
前向きに挑戦する気持ちがあれば、
どこまででもサポートしますので
安心してついてきてください！

◆仕事内容と身に付くスキル
お客様とお話しをする中で
お部屋のイメージやこだわり、
現在抱えているお悩みなどを
ヒアリングした上で物件をご提案。
自分の足・頭を使って、
横浜を中心に『地域特化型』の営業活動を行うからこそ、
どんなケースにも自信をもって
柔軟に対応することができます！

しかし、当社では『最適』な内容でなければ
提案は致しません。
時にはＮＯとお応えすることも。

全てがお客様の理想通りに
いかないこともあるからこそ、
限られた条件の中で
メリット・デメリットをお伝えし
ご納得いただいた上で
ご成約いただける『営業力』が身に付きます！

アポイント～成約までの
期間はおよそ2週間。　　　
どの過程においても“プロ”と呼べるスキルをもつ
代表や役員が直接ノウハウを
お伝えしますので安心してついてきてください◎

チーム／組織構成
営業部

【人生逆転したい人必見】第二新卒・未経験歓迎◎どんな経験も必ず活きる！営業出身者・宅建持ちの方優遇！
【応募資格】
◆35歳以下の方

※スキルは問いません。
人生を逆転したい・高級車を手に入れたい
などきっかけはどんなことでもＯＫ！
35歳以下の方は“全員面接”
そして即日内定アリでお迎えします！

《歓迎する人物像》
◇宅建の資格をお持ちの方※優遇（3万円支給）
◇建築・不動産経験をお持ちの方
◇体育会系の部活に所属経験のある方
◇成長意欲・挑戦心のある方
◇フットワークが軽い方
◇何事もストイックに取り組める方
◇粘り強く物事に取り組める方
◇口喧嘩・ゲームがうまい方
（経験上、この2つがうまい人は営業の潜在能力が高めです。
　予測ですが頭のキレが関係しているのかと思います…）
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【応募から内定まで最短で2週間】
選考は“面接1回”で行い
その場内定を獲得することが可能。
年内には内定を得て
年明けから働くことができます！

人物重視の採用です。リラックスしてお越しください！

【転勤なし】
本社：神奈川県横浜市港北区新横浜3－20－5
　　　スリーワンビル５F
アクセス：各線『新横浜』駅　徒歩4分

※営業先：神奈川を中心としています！
激戦区の東京に加え神奈川という新境地を開拓★

13：30～20：30
（休憩1時間）
※曜日によって変動あり

基本的に午後からの勤務になります。
幸せなことに通勤ラッシュとは無縁です！
残業時間も月10時間以下と非常に少なく、
翌日に備えて
しっかり休養をとることができます◎

曜日ごとの詳しいタイムスケジュールは
面接時にお問い合わせください！
■平均残業時間
10時間

正社員

◆月給26万円～
＋インセンティブ・各種手当・賞与

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆役職手当　
◆住宅手当　（20,000円）
◆配偶者手当（10,000円）
◆子供手当　（5,000円）
◆宅建手当　（30,000円）

【FULL BASE独自の表彰制度】
成果に対して表彰を行います！
野球好きが揃う当社ならでは…
野球にちなんだ表彰項目なんです！
契約件数に応じて、
・エキサイティング賞
・連打賞
・猛打賞
・FULL BASE賞
などなど
賞金をご用意！

■賞与
年2回
（6月・12月）
※業績に応じて

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収660万円
（月給24万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与）
年収850万円
（月給24万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与）

■社員の年収例
◆年収1,000万円（営業職2年目）
◆年収1,500万円（営業職3年目）

■社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■住宅手当
■残業手当
■役職手当
■社宅制度
■資格取得支援制度（宅建保持者3万円支給）
■研修制度（内部・外部）
■人事評価制度
■社員旅行（年2回）
■優秀社員旅行制度
■社内イベント（BBQ,野球観戦,海などなど…）
■忘年会・新年会

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■リフレッシュ休暇
■家族休暇

★家族休暇について★
本人・配偶者・子供（中学校卒業まで）の誕生日には
家族休暇を【毎年付与】いたします！
利用する日にちは当日でなくても構いません！

社員一人ひとりの家族も大切にする社風。
実際に家庭をもつ社員は大切な家族のためにしっかり稼ぎ
お休みの日は家族サービスを思いっきりしているとのこと！

実は一見、強面な当社の代表も
休日は3名の娘さんのパパの顔…
会社も家族も支える『大黒柱』なんです！

いよいよ日本政府が本腰を入れて
取り組み始めたリノベーションマンション事業。
アメリカ・イギリスでは80％以上を誇る
中古住宅の流通シェアが
日本では約13％という現状です。

新築需要の高かった日本ですが、
近年課題とされている空き家問題の対策や
時代の流れと共にライフスタイルも変化、
年々需要も高まってきました。
そのため、事業の伸びしろが見込まれています。

可能性と魅力溢れる不動産再生事業を主軸に置くことで、
「長く・安定して」戦い続けることができる
組織を目指しています！

ご入社後は営業一筋の代表や役員・先輩社員が
直接ノウハウをあなたにお伝えします！
業界・営業未経験でもＯＫな理由は
ズバリ、これ。
「稼ぎたい」「家庭を支える大黒柱になりたい」
「前職での悔しさを活かしたい」など
一人ひとりの想いに寄り添い実現させることが
会社として大切だと考えます。

当社は代表を含め全員が20代と
まさに“今風”な会社です。
あなたの働く上での
率直な想いを全力でぶつけてください！
同年代だからこそ
仕事以外の相談も気軽にしてください。
より密な距離・同じ目線で
あなたの成長を後押しします！

20代で年収1,000万円を稼いでいる人は
日本の中でどのくらいの割合か知っていますか？
―約0.2％です。
その0.2％に該当する代表や社員がその秘訣を
今回お迎えする方々に
お伝えしていきたいと思っています。

『稼ぐスキル』を当社の代表や役員を通じて肌で感じてもらい
そのノウハウを直に
盗んでもらいたいと思っています。
全力で挑戦する人への投資は惜しみません！
あなたが今後の人生で大きく羽ばたくために
「営業」という土台を一から創り上げる事が大切になります。
一歩踏み出すためには不安もあると思いますが
私たちも同じように
人生観を180°変えてきた一人です。
安心してついてきてください！