テクノブレイブ株式会社の過去求人・中途採用情報

【残業月16.1時間／IT知識は一切不問！／未経験歓迎】ITエンジニアと企業をつなぐお仕事。
具体的な仕事内容
※飛び込み営業などのガツガツ売るスタイルではありません。ご自身のペースでご活躍ください。
※既存：新規＝6：4

【入社後】
先輩社員がマンツーマンでサポートします。IT知識があるに越したことはありませんが、なくてもまったく問題ありません！私たちがゼロからすべてお教えします。

【具体的な業務】
■お客さまの要望をヒアリング
「Javaを使える人材が欲しい」「50人月の大きなプロジェクトを回せる人材が欲しい」など、お客さまが抱える要望を細かくヒアリング。

■エンジニアの採用と企業との調整
企業のプロジェクトにアサインするのは当社のエンジニア。案件をいただいた企業先にエンジニアが常駐するための調整を行います。

■プロジェクトアサイン後のフォロー
プロジェクトにアサインしたエンジニアの状況を定期的に確認。「調子はどうですか」「困ってることはありますか」などのコミュニケーションをとり、ささいな気配りを行います。

■アフターフォロー
エンジニアに、今後のキャリアプランや将来像をヒアリング。「Java以外の言語も身につけたい」「マネジメントに興味がある」などのさまざまな要望をかなえられるようフォローを行います。

【一日の流れ】
9時～11時　 スケジュール確認・メール対応。
11時～13時　エンジニアとの打ち合わせなど。※1日平均2～3名と面談。
13時～14時　ランチ。※クライアント先の近くで美味しいお店を開拓するのが楽しみ！
14時～17時　クライアント先訪問。※1日平均1～3社。
17時～18時　夕会、勉強会。

チーム／組織構成
【社員同士の仲の良さは自慢のひとつ】
中途・新卒問わず新人が初めて成約したときは、どんなに忙しくてもその日に飲み会をして「おめでとう」と盛大に祝います！

またテニス部や野球部、フットサル部などの部活動や、BBQなどの社内イベントも盛んに行われており、社員交流は活発。参加は完全任意なので、無理のない範囲で社員が参加しています。なかにはご家族連れで来られる方も。たまには仕事を忘れてみんなで楽しむのもいいですよね。

既婚者が多く仕事と家庭のメリハリをつけて働いている方が大勢！

■男女比：男：女＝8：2
■年齢構成：平均35.9歳　※20代：30％、30代：33％、40代：27％、50代：10％

【未経験歓迎！第二新卒歓迎！学歴不問】※何らかの営業・販売サービス経験をお持ちの方は優遇！
学歴・業種・職種経験は一切不問です。

初めて営業に挑戦する方が安心して成長できるようにサポート体制は万全です！

応募時点でIT知識は一切いりません。専門用語はOJTでしっかり教えますので、ご安心ください。

【下記の方は優遇します】
■人材、IT、広告系など無形商材を扱った営業経験がある方
※経験年数・業界経験・法人個人などは一切問いません。「経験が浅い」「スキルに自信がない」方も、積極的にご応募ください。

さまざまな経験を持った方が面接に来てくださいます。その方の良さは、学歴や職務経歴では計れないと考えていますので、ぜひあなたの気持ちを聞かせてください。

【本社／東京「神田駅」から徒歩7分】
★転勤はありません
※U・Iターン歓迎

＜アクセス＞
地下鉄各線「大手町駅」C1出口より徒歩4分
東京メトロ「新御茶ノ水駅」「淡路町駅」B6出口より徒歩5分
都営地下鉄「小川町駅」A6出口より徒歩6分
JR各線「神田駅」西口より徒歩7分

9:00～18:00（休憩1時間：実働8時間）

【残業しすぎは許しません】
社員の勤怠は、管理部が毎月確認。残業過多にならないようフォローしています。

●中途入社者Yさん（上司）の声
上司として役職があるので、現在は残業が少しありますが、それでも19時～20時くらいにはほとんど退社しています。また、部下が残業しすぎないようフォローするのも私の仕事。「残業が多い！」と思ったらすぐに教えてください。原因を探って、そうならないようサポートします。
■平均残業時間
16.1時間

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）

月給23万円～40万円＋インセンティブ（固定残業代含む）

※前職給与・スキルに応じて、当社規定により決定します
※スタートの給与のため役職等に応じて上がっていきます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万円～10万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【年収例】
年収450万円（27歳／入社2年目）
年収550万円（33歳／入社4年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■役職手当
■出張手当

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上　※経験やスキル、前職などに応じて、当社規定により決定します。

■社会保険完備
■交通費全額支給
■研修制度
■出産・育児支援制度

【各種手当】
■資格手当・資格取得支援制度
※下記以外でも社員の方向性・市場のニーズ・難易度などを総合的に判断し手当に値するものであれば随時相談可能！

【その他】
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり）
■社員旅行年1回
■バーベキュー大会年1回
■社内ゴルフコンペ年1回
■部活動（テニス、野球、ボルダリング、ダーツ、フットサルなど）
※参加は完全任意です

＜年間休日＞
120日
以上　※5日以上の連休取得OK

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇

【支給手当（一例）】※入社後、取得した場合

◆一時金
基本情報技術者／UMLアドバンスト／TOEIC700点以上／ウェブデザイン技能検定2級以上／コンタクトセンター検定試験　など

◆基本給UP
ITILファウンデーション　など

当社について、より詳しい仕事内容や会社の雰囲気などを直接ご説明いたします。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください！

●入場無料・入退場自由・履歴書不要・服装自由

日時：10月10日（木）14:00 ～ 21:00
　　　10月11日（金）14:00 ～ 21:00
　　　※最終受付は終了30分前まで
場所：各線「水道橋駅」より徒歩2分／東京ドームシティ内プリズムホール

※転職フェアHPはこちら　https://doda.jp/e/fair/tokyo
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。
　あらかじめ、ご了承ください。