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西東京バス株式会社

道路旅客運送業

東京都八王子市明神町3-1-7NTB八王子ビル3F

西東京バス株式会社の過去求人・中途採用情報

西東京バス株式会社の 募集が終了した求人

事務系総合職/未経験者歓迎・賞与年3回・福利厚生充実

  • 正社員
仕事内容

当社各営業所にて、バスの運行管理業務やバス運行に関する企画、運転士の労務管理などを担当します。
具体的な仕事内容
最初からすべての業務を一人で行うことはありません。
先輩のサポートのもと、一つずつ仕事を覚えていってください。

【運行管理業務】
■点呼業務
 出発前・帰庫後の運転士の健康チェックや、道路状況の確認、運転士からの業務報告のヒアリングなどを行います。
■運転士の乗務スケジュールの作成・勤怠管理
 規定の勤務時間を守り、休みの希望などを考慮して運転士の勤務スケジュールを作成します。
■臨時バスの運行調整
 電車遅延時などの振り替え輸送や、繁忙期に臨時ダイヤ運行時のバスの台数や運転士のスケジュールの調整を行います。

【企画・事務業務】
■臨時バスや車内サービスなどの企画立案、行政との調整
■バスの車内設備(運賃箱や案内表示板など)の管理
■お客様からのお問い合わせ対応
■各種事務 など

入社後、業務と並行して運行管理者資格の取得を目指していただきます。
先輩の多くも未経験スタートだったので、新人がわからない用語や間違えやすい手順などもしっかり理解しています。なんでも気軽に質問してください。

★コミュニケーションが大切な仕事です★
営業所に在籍する運転士の勤務調整や毎日の点呼業務など、まずは日々の業務でのコミュニケーションを通じて、運転士との信頼関係を築いていくことが大事です。
ベテランから高卒新卒入社の若手までさまざまな運転士がいますが、お互いに協力し合う風通しの良い社風なのでご安心ください。
また、「忘れ物をした」などのお客様対応や、バスのダイヤ改正時などの行政担当者とのやりとりなど、多くの人と関わる仕事です。地域を支えているというやりがいを実感できます。

チーム/組織構成
新卒社員のほか中途採用された20代・30代など若手が大勢活躍しています。
営業所での経験を活かして、本社管理部門でバスの運行を支えるさまざまな仕事にキャリアアップした先輩も大勢います。

対象となる方

専門・短大卒以上、未経験歓迎 ◎要普通自動車免許 ◎PC(ExcelやWordの基本操作)が出来る方
【下記にひとつでも当てはまる方を歓迎します】
■車やバスに興味がある方
■人と話すことが好きな方
■地域に貢献できる仕事がしたい方
■安定した環境で長く働きたい方

勤務地

★U・Iターン歓迎! ★マイカー通勤可

楢原営業所/東京都八王子市楢原町591-1
恩方営業所/東京都八王子市下恩方町281-1
五日市営業所/東京都あきる野市舘谷台24
青梅営業所/東京都青梅市末広町1-3-3
氷川車庫/東京都西多摩郡奥多摩町氷川213

勤務時間

4時~26時の間でシフト勤務/実働8時間

【シフト例】
宿泊勤務/9:00~翌9:00
早  番/4:45~13:45
遅  番/12:30~21:30
日  勤/7:30~16:30
※営業所によって勤務時間は異なります

雇用形態

正社員

給与

大卒以上/月給196,700円
短大・専門卒/月給179,510円
※別途諸手当を支給(時間外手当、休日出勤手当、早朝深夜手当など)
※経験、スキルおよび前職などを考慮の上、面談により決定します
※試用期間6ヶ月あり/待遇は変わりません

■賞与
年3回 ※昨年度実績4ヶ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
程度

待遇・福利厚生・各種制度

<諸手当>
残業手当(法定以上となる1.28倍で支給)
早朝深夜手当
扶養手当(大学生まで支給対象)
通勤手当
休日出勤手当 ほか

<福利厚生>
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
京王共済組合(医療費の補助など)
京王グループ優待割引制度
福利厚生倶楽部(全国各種レジャー・宿泊施設、買い物の優遇割引など)
マイカー・バイク通勤可(各営業所に無料駐車場完備)

休日・休暇

<休日・休暇>
4週8休制
有給休暇(初年度10日)
特別有給休暇(勤続により4日~15日)
リフレッシュ休暇
結婚休暇
忌引休暇
育児休暇 ※男性の取得者も多数
介護休暇

※スタッフ同士で協力し合い、長期休暇を取るなどメリハリをつけて働けます

社員のアイデアを積極的に取り入れています

忘年会シーズンに高尾まで乗り過ごしてしまった方を八王子まで輸送する「寝過ごし救済バス」や、車内でモバイル充電ができる「電源バス」など、西東京バスではマスコミでも話題となるユニークな取り組みを行っています。
実はこのサービスの数々は、社員のアイデアをカタチにしたもの。率直な現場の声をトップに直接伝える社長懇親会の定期開催や、アイデア箱の設置など、社員の意見やアイデアに積極的に耳を傾ける風通し良い社風のもと、地域に愛されるバスサービスの提供に全社員一丸となって取り組んでいます。


出典:doda求人情報(2019/9/12〜2019/10/6)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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