株式会社コシダカの過去求人・中途採用情報

『カラオケまねきねこ』の店舗業務／未来の店長めざして店舗運営のノウハウも身につきます！
具体的な仕事内容
＼約7割が常連さん！／
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『カラオケまねきねこ』について
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1990年に1号店を開設し、今では業界トップの店舗数を誇るカラオケチェーンに成長！
1人カラオケ専門店『ワンカラ』やフード・ドリンク持ち込みOKの運営スタイルを業界で一番最初に展開しました。
国内の事業拡大はもちろん、韓国・シンガポールから東南アジア全域へも拡大し、目標は世界で活躍できるグローバル企業。
店舗スタッフ⇒店長⇒営業部長代理⇒商品企画や広報、ゆくゆくは海外事業にも携わる…
そんな夢ある20代～30代にぜひ活躍いただきたいと思っています。

＼半年に1回昇給のチャンスあり／
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お任せする仕事について
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◎受付や精算などのレジ業務
◎メニューの調理、配膳
◎お部屋の清掃

難しい業務ではないので、1週間もあれば一人で行えるようになります♪

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入社後は…
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まずは店舗の基本業務を少しずつお教えします！
当社は未経験入社の社員を数多く育成してきました。
入社4ヶ月目のスタートアップ研修など万全の体制で社員のスキルアップをしっかりサポートします。

＼目指せ店長！店舗経営の裁量たっぷり／
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1店舗1経営！"店長がお店を自由につくる”が当社のスタイル
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当社の大きな特徴は、店長の裁量の大きさにあります。
店舗ごとのキャンペーンやイベント、店内POP、さらには料金設定にいたるまで、店長の創意工夫でオリジナルのものを作ることができます。
ぜひ店長を目指し、あなた色のお店を、楽しみながらつくってください！

◎入社7カ月～1年で店長にステップアップした例も！あなたにも十分チャンスがあります★

チーム／組織構成
1店舗あたり社員1～2名、アルバイト・パート10～25名程度で構成されています。
1店舗あたりの部屋数：20部屋程度

前職は飲食店の店長、営業、工場の製造スタッフ、介護士、フォトグラファー、ホテルマンなど本当にさまざま。年齢は20代・30代が中心です。

■組織名称：店舗スタッフ

【39歳以下／未経験・第二新卒歓迎・学歴不問】人を楽しませることが好きな方※正社員デビュー応援します
■必須条件
・39歳以下

■下記に一つでも当てはまる方、歓迎です！
・人と接すること、人の笑顔を見ることが好き
・自分の好きな土地で、腰を落ち着けて長く働きたい
・オン・オフのメリハリある働き方をしたい
・成長中の上場企業グループに就職して、もっと上のポジションを目指したい

■長く活躍いただけるよう、環境や待遇を整備しています
◎勤務時間：法外な長時間労働は一切ありません！
◎報酬：半年ごとに昇給チャンス＆社内表彰制度で収入増！
◎休日：5連休の取得や、産休・育休など、ライフステージの変化に対応した働き方が可能！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

「好きな街で働けて楽しそう」そんな理由も大歓迎！
志望動機をつくりこむ必要はありません。実際現在活躍している社員たちも応募のきっかけは「楽しそう」「事業にスピード感がある」という理由で入社しています。

全国500店舗以上！自宅から通える店舗など、希望を最大限考慮します。
□転勤なし
□U・Iターン歓迎
※店舗によってはマイカー通勤可能！

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★首都圏・新潟・東北エリア 積極採用中★
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【A】東京、神奈川
【B】埼玉、千葉、愛知(名古屋市内)
【C】静岡、愛知(名古屋市内除く)、大阪
【D】北海道、宮城（仙台市内）、茨城、栃木、群馬、山梨、岐阜、三重、滋賀、京都、兵庫、奈良、和歌山
【E】新潟、富山、石川、福井、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡
【F】青森、岩手、秋田、山形、長野、福島
【G】佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
※店舗によって時間帯は異なります。
※残業月30時間以内

◆シフト例
9：00～18：00、15：00～24：00、24：00～9：00　など

正社員
試用期間6カ月※試用期間中の給与は下記給与欄参照。
※期間中の雇用形態は契約社員です。契約期間満了後、正社員として雇用します。

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「勤務地」欄A～Gごとに給与が異なります。
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【A】月給29.4万円～（3.4万円/3万円）
【B】月給28.1万円～（3.2万円/2.9万円）
【C】月給26.2万円～（3万円/2.7万円）
【D】月給25.5万円～（2.9万円/2.6万円）
【E】月給25万円～（2.9万円/2.6万円）
【F】月給24.3万円～（2.8万円/2.5万円）
【G】月給23万円～（2.6万円/2.4万円）

※給与は（）内の（見込み深夜手当90時間/見込み残業手当20時間）を含む
※超過分は追加支給

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試用期間の給与
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■東京・埼玉・神奈川勤務
　月給24.6万円～（2.9万円/2.2万円）
※給与は、（）内の（見込み深夜手当100時間/見込み残業手当15時間）を含む
※超過分追加支給

■上記3県以外の勤務
　月給22.7万円～（2.2万円/2万円）
※給与は、（）内の（見込み深夜手当80時間/見込み残業手当15時間）を含む
※超過分追加支給

■賞与
年2回
（3月・9月）

■昇給
年2回
（5月・11月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～550万円
年収300万円
※首都圏勤務の場合

■社員の年収例
年収520万円／上席店長職 27歳／入社3年／月給31万1千円＋賞与2回＋諸手当
年収456万円／店長職 24歳／入社1年／月給28万8千円＋賞与2回＋諸手当
年収820万円／部長職 34歳／入社11年／月給53万円＋賞与2回＋諸手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社員持株会制度

□各種手当
■禁煙手当（年2回）◎社員の健康を大切にしています！
■単身赴任手当
■扶養手当

□独自制度
■従業員割引制度（カラオケ利用時に従業員特別優待）
■独立支援制度（FC展開を支援。現在19店舗）
■海外研修旅行（韓国、シンガポール、その他）

□表彰制度
■店舗表彰制度
■継続勤務報奨制度（勤続1ヶ月ごとにポイントを加算。累計ポイントに応じて、カタログギフトなどが贈られます）

＜休日・休暇＞
月8～10日　◎土日休みや連休にすることも可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◎勤続1年が過ぎると年2回は５連休を取得できます！
■リフレッシュ休暇

□加藤 (24歳) 入社7か月目
前職も接客業でしたが、職場と家が近かったため、欠員が出ると急遽出勤になる日もありました。分業制だったため、慢性的に休みの取れない持ち場が生まれることも。
当社は分業制がなく、スタッフ皆が店舗運営のプロです。当社に入社して働き方は改善。接客が好きなので、これからもお客さまに関われる場所で頑張りたいです。

□阿部 (32歳) 店長職
前職も他社のカラオケ店舗に勤めていました。他社を知っているからこそ、入社の決め手となったのは当社の決裁・決断の速さです。各店舗の意見を吸い上げ、返事を返すスピードは他社と比べて圧倒的。現場の声はきちんと聞いてもらえる環境です。

□1店舗1経営
当社は1店舗1経営という考え方のもと、各店舗の店長に多くの決裁権が委ねられています。
キャンペーンの企画から料金設定まで店長をはじめとして各店舗が作っていく環境です。いいアイデアは数日で実際にキャンペーンとして動き出せることもありますよ。

□分業制の廃止
当社は分業制を廃止。スタッフ全員がキッチン、ホール、受付業務をすべてこなせるようにお教えしています。「1つのスキルしか身につかない」「自分と同じ業務の人手が足らず、休みが取れない」などの心配はありません。基本の業務に慣れた方には、シフト管理やスタッフ指導の仕方、キャンペーン企画のコツなど経営のノウハウまで伝授いたします。

『カラオケまねきねこ』を運営する株式会社コシダカは東証一部上場企業であるコシダカホールディングスの中核企業です。1人カラオケ専門店『ワンカラ』、フィットネスの『CARVES』、リラクゼーション施設『まねきの湯』などホールディングス全体ではさまざまな事業を運営しています。
『カラオケまねきねこ』のは売上552億8300万円をどんどん更新しており、店舗数は業界No.1。全国1000店舗の運営を目標としています。
高校生限定の『ゼロカラ(0円カラオケ)』や業界初のフード・ドリンク持ち込みOKを解禁するなど、今後も革新的な事業展開を続けていきます。