パイン株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！15名採用！日曜＆第2・4土曜休み】◆土地オーナー様に駐車場などの自社サービスを提案
具体的な仕事内容
◆土地をお持ちのオーナー様（個人・法人）に
コインパーキング・駐車場・駐輪場・コインランドリー・レンタルコンテナといった
自社サービスによる土地活用を企画・提案。
ご契約後は、運営・管理、アフターフォローまでワンストップで担当します。

◆20代～30代の未経験からスタートした先輩が多数活躍していますので、
分からないことは何でも聞ける環境。
また、入社後3カ月の研修期間がありますので、安心して仕事を始められます！


【入社後は？】
◆入社後は3カ月の研修期間からスタート！先輩の同行からはじめ、
担当エリアでの訪問実践（先輩のフォローあり）などを行い、
少しずつ仕事に慣れていきます。
分からないことは先輩社員が何でも教えてくれますので、どんどん質問してください！


【営業の仕方は？】
◆まずはオーナー様宅への訪問から業務がスタートします。
お客様のご要望を詳しくヒアリングした後で
当社の土地活用サービスの魅力をオーナー様にご説明。
オーナー様のご要望に合う最適なプランを提案します。


【具体的な仕事内容・流れ】
土地のオーナー様を訪問
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オーナー様からニーズや条件のヒアリング
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周辺のマーケット調査
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土地活用プランの作成
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ご提案・ご契約
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工事着工
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完成・オープン
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アフターフォロー


【案件数・売上に対するインセンティブで年収UP！】
◆当社では、担当案件数と売上高に比例して営業インセンティブを支給。
案件数が増えるにつれてインセンティブも積み上がります。
案件数はそれまでの既存契約と毎年の新規契約の合計です。

◆コインパーキングやコインランドリーなどの土地活用商品は
1年で契約終了ということはほとんどなく、
案件によっては1年～数十年と続くものも多くあります。

だから継続契約が積み重なりやすいのが特長。
安定して年収UPを目指せる秘訣はここにあります！

当社なら、家族や自分の将来プランを長期的に安心して実現していけます！

チーム／組織構成
20代70％、営業部の未経験比率60％。
20代～30代の社員がチーム制で協力しながら頑張っています。
上司を含めたフラットな人間関係も当社ならではの魅力です！

【未経験大歓迎／学歴不問】営業に興味がある！稼ぎたい！安定企業で働きたい！どんな想いも大歓迎です
◎業種・職種未経験、営業初挑戦なども大歓迎
⇒未経験から入社して活躍している先輩多数！

【こんな方を歓迎いたします】
■人と話すのが好き！という方
■営業に挑戦してみたい方
■仕事に対して真っすぐに向き合える方
■安定企業で長期的に活躍したい方
■人のためになる仕事に挑戦したい方
■頑張った分、しっかりと還元される仕事がしたい方

※35歳以下の方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◆今回は、経験・知識など一切問いません！
実際に未経験から活躍している先輩ばかりなので、人柄重視の選考を行います。

◆埼玉本社と東京の2拠点でそれぞれ5名以上採用予定です！

【埼玉・東京2拠点にて同時募集！／ご希望の勤務地をご相談ください】
勤務地：埼玉本社、東京支店、城東営業所
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

【住所】
◆埼玉本社：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-80-1 ASビル6F
◆東京支店：東京都世田谷区池尻2-37-2-301
◆城東営業所：東京都台東区北上野1-12-4-304

【アクセス】
◆埼玉本社：各線「大宮駅」より徒歩8分
◆東京支店：東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩5分
◆城東営業所：各線「上野駅」より徒歩6分

8：30～18：00（実働8時間　休憩1時間30分）
※ノー残業デーあり！
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変動なし）

月給22万～30万円＋営業インセンティブ＋賞与年2回＋諸手当
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

【営業インセンティブが積み上がっていくのがポイント！】
◆担当案件数と売上高に比例して営業インセンティブを支給。
既存契約と毎年の新規契約が積み上がっていくことで、
インセンティブも増えていきます。

ほとんどが長期の継続契約となる
土地活用営業ならではのメリットです！

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
【年収例】◆350万円（2年目）◆700万円（4年目）
◆490万円（3年目）
◆900万円（5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■交通費支給（社内規定あり）
■資格手当（宅建月1万円）
■報奨金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■健康診断
■書籍代負担（社内規定あり）
■記念日手当
■永年勤続制度
■社員研修
■仲介手数料割引
■美容クリニックの割引利用
■ノー残業デー
■社用車貸与（規定あり）
■会員用リゾートホテルの利用
■社員旅行
■海外研修

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜日、第2・4土曜日）、他月2日
■年末年始休暇　
■GW休暇
※有給取得推奨
■夏季休暇
※5日＋お盆休み4日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能です

◆自社ブランドのコインパーキング「SANパーキング」は全国1000カ所以上で展開。
当社の強みは駐車場の企画・開設から管理・運営、
さらには、コールセンター業務やメンテナンス業務を含め、ワンストップで対応できること。

三光ソフランHDグループのグループシナジーを活かした最大限のパフォーマンスで
多くのオーナー様から厚い信頼をいただいております。

◆街の住民様が希望する「ここにあったらいいのに」を当社の事業で実現する。
その結果、オーナー様、お客様すべての人が笑顔で暮らしを楽しめる街づくりにも貢献しています。

そんな実績と歴史ある当社で、やりがいに溢れた仕事を始めてみませんか？

◆当社には駐車場や駐輪場だけでなく、コインパーキングやレンタルコンテナなど、
短期土地活用を提案するプランもあります。
例えば、1～2年程度で利用するお客様にはコインパーキングやレンタルコンテナなどをご提案。
実際、オシャレな休憩スペースを設置したコインパーキングの企画を社員が提案し、
現在も人気のコインパーキングとして話題を生んでいます。

どんな提案もカタチにできる力がある会社だからこそ、
土地活用に最適なアイデアをあなたの発想でぜひご提案ください！

「私は新卒で当社へ入社しました。営業も不動産も完全に未経験での入社でしたが、研修も丁寧で不安なく知識を習得できました。初めはなかなか契約が取れずに悩んだ時期もありましたが、上司が親身になって相談に乗ってくれたことで克服。今では楽しみながら仕事に取り組めています。自分が提案した現場で売上が上がった時はとても嬉しいですし、現地でお客様の声を直接聞けるなど、日々刺激を受けながら働けるのがこの仕事の面白さ。また、オーナー様に感謝の言葉をいただいた時は何にも代えがたい喜びを覚えます。頑張った分、自分に返ってくる会社なので、ぜひ一緒に仕事をしませんか？」（Kさん／26歳／入社4年半／新卒）