株式会社アズスタッフの過去求人・中途採用情報

海外人材と企業のマッチング業務◎急成長企業で新しいことにチャレンジできます！
具体的な仕事内容
当社の新規事業である「外国籍の求職者と企業さまをつなぐマッチング」業務について、営業・採用コーディネーター業務をお任せします！

日本で働く外国人労働者が増加する一方、外国人採用ならではの課題やリスクに悩む企業が増えています。私たちのミッションは、お客さまが抱えるさまざまなお悩みに対し、人材派遣を通じて最適なソリューションを提供すること。常にニーズが変化し続ける人材業界を楽しみ、そして一緒に成長していける仲間を募集します！

【主な業務】
■クライアント対応（新規／既存）
┗企業リサーチ、ヒアリング、マッチングサポート
■スタッフ管理（外国語は不要）など
┗定期的なフォロー

設立より9年で全国46拠点を展開！まだまだ複数拠点の立ち上げを予定しているため、「責任者」のポジションに就くチャンスも豊富です！

チーム／組織構成
【バランスの良いチーム構成が魅力】
年齢は20～40代・外国籍の方も在籍しています。社員同士も仲が良く、みんなで食事に行ったりプライベートでも交流をはかったりしています。

もちろん、強制参加ではないので自分のペースで職場の雰囲気に馴染んでいってください。

■組織名称：海外人材推進課

【学歴不問】未経験者、社会人デビューの方、第二新卒者も大歓迎！
必須条件は、初めてのことへも前向きに挑戦する気持ちです！

未経験でも、イメージする努力、事業展開の最大化を目指して頑張ってくれる方なら大歓迎です！経験やスキルは一切問いません。興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください！

【こんな方は特に歓迎します】
■人と話すことが好きな方
■短期間で確実に成長したい方
■チームで協力しながら成長していきたい方
■成長企業で自分のスキルを高めたい方
■外国語の飛び交う、グローバルな環境で働くことに興味がある方
■アイデアや意見が取り入れられる環境で働きたい方

下記いずれかでの勤務となります。勤務地は希望を考慮して決定いたします。※基本転勤なし
■本社（東京都新宿区）
■梅田営業所（大阪府大阪市）
■名古屋営業所（愛知県名古屋市）

東京本社：9：30～18：30（所定労働時間8時間／休憩1時間）
梅田営業所／名古屋営業所：9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※残業は月20時間後半程度

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中は契約社員となります（条件変動なし）

東京本社：月給23万1000円以上（固定残業代45時間分、5万7365円を含む）
梅田営業所／名古屋営業所：月給22万1015円（固定残業代45時間分、5万4948円を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。

【1回の査定で、月給が4，5万円UP!?】
年2回の査定では、1回で月給が4～5万円UPした人や、入社8カ月で係長に昇格し、入社2年で月給が10万円UPした人も！23歳で所長になるメンバーもいるなど、年齢に関係なく実力や成果がきちんと評価されます。毎月後輩も入ってくるので、自然ともっと上を目指したくなる環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分を支給）
■役職手当
■交通費全額支給
■住宅手当（月2万円まで※規定あり）

■賞与
年2回
（7月・1月※昨年度実績2カ月）

■昇給
年2回
（8月・2月）

■入社時の想定年収
年収200万円
～400万円

■社員の年収例
【年収例】
年収380万円（月給25万円＋賞与／25歳／入社2年目）
年収428万円（月給31万円＋賞与／26歳／入社3年目）※入社8カ月で係長へ昇格

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行（2018年には京都、2019年には草津へ行きました！）
■地方採用積極実施中（引越し費用・初期費用の負担など※規定あり）
※転勤の場合、引越し費用および敷金礼金は会社が全額負担。

【各種イベントも開催】
お花見、BBQ、海水浴などのイベントを社員主導で企画し、交流を楽しんでいます！

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
月8～10日休み（シフト制）
■年末年始休暇　
（4日）
■GW休暇
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）