株式会社トリプルアイズの過去求人・中途採用情報

【自社プロダクト多数】AI・IoT・Web等各種開発において希望を踏まえ業務をお任せします
具体的な仕事内容
■AI・IoTサービス・ブロックチェーンなどR&Dを含めた最先端領域の開発から、ドローン制御システム、Web構築サービス、ネットワーク・サーバー等インフラ構築などの開発支援業務を、あなたの現時点でのスキルや希望を考慮してお任せします。
■エンドユーザーは大手メーカー／金融／流通など多様。自社プロダクト、自社内請負、お客先での開発案件があります。直請け案件に携わる機会もあります。
■経験豊富な方はPL／PMや設計構築などの上流工程を積極的にお任せします。

【プロジェクト例】
■AIオートレコメンドメール配信システム設計構築
■ドローン制御システム設計構築
■IoTサービスAWS基盤設計構築業務
■地方銀行向け提携銀行・加盟店との連携用webシステムの開発
■クラウド(AWS)関連案件のプロジェクト推進・構築～試験

チーム／組織構成
チームでプロジェクトに配属。20～50代まで幅広い年代、女性エンジニアも活躍中です。
※希望されない限り、入社後の職種変更はありません。

■組織名称：イノベーション部／エンタープライズソリューション部

その他プロジェクト事例
【画像認識プラットフォーム「AIZE」を開発】
人間の感情まで読み取る画像認識プラットフォーム。また、2014年から囲碁AI開発に従事し、2019年囲碁AI世界大会にて4位を獲得。グロービス、囲碁AI「AQ」開発者・山口祐氏、日本棋院、産業技術総合研究所とも協働、囲碁AI世界一を目指すGLOBIS-AQZプロジェクトにも参画しました。画像認識技術や強化学習を進め「AIZE」を進化させています。


開発環境
OS：Linux、Windows、RedHat、iOS、Android
言語：PHP、Perl、Java、Python、C、C#、Objective-C、Swift
DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2
ミドルウェア：Tomcat、Apache、Zabbix、JP1、Tivoli、OpenView、ASTERIA
フレームワーク：CakePHP、Zend Framework、Ruby on Rails
クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform

【学歴不問・第二新卒・未経験歓迎】何らかのIT技能をお持ちの方は優遇。開発経験者は尚歓迎します
最先端技術の開発やエンジニア職への意欲をお持ちであれば、IT業界での経験等は一切不問です。
「独学で言語の勉強をしている」
「興味があり、AIやブロックチェーンなどに関する本を読んでいる」
など、具体的に行動されている方を特に歓迎します。

◆◇◆下記に当てはまる方はなお歓迎します◆◇◆
・運用保守、ヘルプデスク、テクニカルサポートなどの実務経験をお持ちの方（年数不問）
・SEやPGとしての実務経験をお持ちの方（上流工程経験者は優遇します）
・PLやPMの経験をお持ちの方
・10年以上のエンジニア経験をお持ちの方

本社または、東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先。
ご希望により、海外勤務も可能です。
※配属先はお住まいを考慮して決定。転居を伴う転勤はありません

9:00～18:00（実働1日8時間／休憩1時間）

◎月平均残業時間は20時間以内 ※プロジェクト先により変動あり
自社内開発／客先常駐ともに残業は少なめ。「ムダな残業をせずサッと帰る」という文化で、定時で帰りにくいという雰囲気はありません。

正社員
入社後、6カ月間の試用期間があります。期間中の待遇に差異はありません。

月給24万円～55万円（固定残業代含む）＋決算賞与（年2回）

※能力・経験等を考慮し、当社規定により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、5万7,000円～14万1,000円支給。
※月40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回（4月・10月）

■昇給
年1回（9月）
※高評価者は年2回（9月・3月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～900万円

■社員の年収例
年収880万円／44歳
年収600万円／35歳
年収450万円／28歳

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種手当支給（出張・役職・技能）
■時間外手当（固定残業代の40時間を超えた分を追加支給）
■交通費支給（3万5,000円まで／月）
■資格取得支援制度（受験費用負担、お祝い金支給　等）
■研修制度（各種勉強会や『AT20』等／詳細は下欄）
■勤続表彰・社内特別表彰
■社員旅行
■保養所
■私服勤務OK（ビジネスカジュアル）
■社内イベント
■クラブ活動（全国規模の大会で上位に入る将棋部をはじめ、ボウリング部や野球部など、様々な部活があります！会社公認のクラブ活動は、会社より部費が支給されます）

＜年間休日＞
126日
／有休の消化で、年間休日140日以上も！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※5日以上の連続取得可
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※社内の消化率80％以上
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■結婚記念日休暇
■勤続休暇

トリプルアイズでは、金融分野のみならず業界をリードする様々な企業や団体とパートナーシップを結び、技術の共有や技術力の底上げを啓蒙しています。代表の福原はBCCC（ブロックチェーン推進協会の理事）を務めております。

最新技術の開発は、まさに「たゆまぬ」研鑽が必要です。常に先端を走る技術力を育むために、継続的な人材育成に力を入れています。
【主要育成メニュー】
新人研修／リーダー研修／幹部研修 など
【研修イベント等】
◎AT20（Advanced Technology 20）
20％以上の社員に、AIをはじめとした最先端技術の開発に携わる技術力を身につけてもらうことが狙い。領域未経験からでも学べ、他社へ有料で提供している質の高いオリジナルカリキュラムを、当社員なら無償で受講できます。
◎ブロックチェーン勉強会
ブロックチェーンの技術的な実践研修。ブロックチェーン大学校の授業内容をベースにしています。

株式会社IHIグループ各社、sVision Corporation、鹿島建設株式会社グループ、株式会社キューブシステム、株式会社高環境エンジニアリング、株式会社協和エクシオ、株式会社小松製作所、ソフトバンク株式会社グループ、株式会社TOKAIコミュニケーションズ、東急テックソリューションズ株式会社、東港金属株式会社、株式会社東芝グループ、日本デジタル配信株式会社、株式会社野村総合研究所、富士通株式会社グループ、株式会社PAYROUTEインターナショナル、株式会社マイナビ出版、株式会社やる気スイッチホールディングス、やんちゃな土木ネットワーク（YDN）、株式会社レコチョクほか