株式会社マルト水谷の過去求人・中途採用情報

「速達生」をはじめとする商品の受注・配送業務／ノルマなし／未経験スタートの先輩が多数活躍中！
具体的な仕事内容
主要ビールメーカの各工場から、出荷2日以内の新鮮なビール“だけ”を届ける速達生。

その速達生を中心に、ワインや焼酎などのさまざまな酒類やソフトドリンク、調味料、食品等を、
お客様先に直接お届けするとともに、営業活動で新たな注文をお聞きする仕事です。


■1日の流れ（例）
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【朝礼】
出社後、朝礼を行い、1日のスケジュールを確認。
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【準備】
リストを確認しながら、商品を「速達生トラック」に積み込み、いざ出発！
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【午前】
いつもの場所・いつもの時間に商品をお届けしつつ、注文を伺う。
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【昼休憩】
ひと段落ついたら、昼休憩。
会社に戻って、社員食堂で昼食をとるも良し、支給されるお弁当を食べるも良し。
その日のスケジュールや状況に合わせ、それぞれ自由な時間を過ごしています！
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【午後】
残りの訪問を終えたら、会社へ戻ります。
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【発注作業→帰宅】
会社に戻ったら、専用のパソコンで発注作業やデータ入力を行い、完了後は業務終了です！

＜ちなみに…＞
パソコンを操作できるのは、ひとり45分間だけ。
効率良く仕事を終わらせ、ムダな残業をすることなく、すぐに帰宅できるような仕組みが整っています。
※普通のスピード感で、余裕を持って時間内に入力を終えることが可能
（焦る必要なし！）


■ノルマは一切なし！
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「お店を繁盛させるための支援」が活動の目的。
何よりも「お客様ファースト」を尊重しているので、ノルマも一切なく、ムリな押し売りもさせません！

毎日、顔なじみの人たちのところへ伺い、
「きのう、なんかイイコトありました？」
みたいな世間話や、あいさつなどを交えながら、
関係性を深めていくことこそが、ステップアップの一番の近道なのです！

チーム／組織構成
たくさんの未経験スタートの先輩が活躍中！

仲間の手厚いサポートを受けながら、
入社後にゼロから知識やスキルを習得し、
会社を支える中心人物へと成長しています。

■組織名称：営業部・営業担当

【学歴不問】業界・業種が未経験の方／第二新卒の方も大歓迎！　※要普通自動車免許
業務で必要な知識やスキルは、
すべて入社後に身に付けることができますので、
業界・業種が未経験の方、第二新卒の方も大歓迎！

「今、何ができるか」ではなく、
「この先どうなりたいか」を尊重した選考を行います。
心機一転、新たな環境で仕事をはじめたい方は、
ぜひ、お気軽にご応募ください！

【必須条件】
★普通自動車運転免許の保有
※中型免許の取得費用はもちろん、
　「AT限定解除」の費用も会社が全額負担します！

【活躍できる方の人物像】
・チームワークを尊重できる方
・体を動かすのが好きな方
・安定企業で長く働きたいと思っている方

★転勤なし
★車通勤OK（無料駐車場を完備）
★U・Iターン歓迎

【本社】
愛知県春日井市松河戸町字段下1400

5:30～18:30内での交替制
※配属エリアにより若干の変更あり

■選べる働き方！
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勤務の仕方は下記のいずれかから選択可能！

【１】完全週休3日制
└1カ月単位の変形労働時間制：週平均40時間以内
＜勤務例＞6:00～17:00 ／7:30～18:30

【２】完全週休2日制
└1日の実働時間8時間／休憩1時間
＜勤務例＞5:30～14:30／9:00～18:00

※途中で変更してもＯＫ
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：6カ月（期間中、条件に変更はありません）

月給：23万1912円～26万4868円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
　30時間分を、4万1912円～4万7868円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験やスキルを考慮して金額を決定

★実際の月の平均残業時間は20時間程度ですが、
　30時間分の固定残業代を支給します

■賞与
年2回
（6月・12月）
※昨年実績：4カ月分支給＋決算賞与（業績による：13年連続で支給！）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
程度

■社員の年収例
【年収】440万円／入社2年目・20代（月給：28万1000円＋手当＋賞与）
【年収】477万円／入社3年目・20代（月給：29万5000円＋手当＋賞与）
【年収】521万円／入社5年目・30代（月給：30万2000円＋手当＋賞与）
※上記はモデルケースです

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■家族手当（配偶者：1万円／月 、子ども：ひとりにつき2000円／月）
■制服貸与
■退職金制度あり
■持ち株会制度
■社員食堂あり（1食280円／定食・丼・麺など）
└営業にはお弁当も支給
■充実の研修制度あり
■資格取得支援制度あり（受講費用は会社負担）
└きき酒師、ワインアドバイザーなど
■海外研修旅行（社員旅行）
└全額会社負担／2年に一度

＜年間休日＞
161日
（完全週休3日制での勤務を選択した場合）

＜休日・休暇＞
完全週休3日制／シフト制（完全週休2日制での勤務も可能／給与面や待遇・福利厚生に変更なし！）
■慶弔休暇　
■有給休暇　

営業ノルマは一切ありませんが、
ご自身の提案による新規顧客の獲得や、取引商品数が増加した際には、必ず昇給・賞与として還元！
がんばりがいを感じていただける職場であることは、間違いありません。