エコ・ロハスジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

住宅用の太陽光パネル、蓄電池などの提案営業をお任せします！
具体的な仕事内容
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□具体的には
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条件の合うお宅へご訪問し、戸建住宅用太陽光発電、蓄電池、オール電化システムなどの提案を行っていただきます。

お会いして話を伺うことで、「興味がある方」「興味がない方」「今はまだできない方」といった分類ができ、その後の継続提案へとつなげていきます。

個人宅を訪問する営業スタイルに、最初は戸惑うかも知れませんが、最初は不審げだったお客さまも、エネオスと提携している信頼性や、導入実績、メリットをお話すると、興味をもって聞いていただけるように。

「話をきいてみたい」となったら、詳しいご説明～ご成約～フォローまでを担当する「クローザー」にバトンタッチ。経験豊富な営業との二人三脚で契約を目指せることで、安心感を持って仕事に取り組めますし、ご契約いただけた場合は、双方に報奨金が支給されるため、高いモチベーションを維持できます。

適性次第で、半年～1年ほどで、クローザーをお任せすることもあります。

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□お客様と良好な関係を築くことが、成功への近道！
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時には雑談などを交えながら、お客さまとの関係性を築くことを大切にしてください。
顧客満足度を追求していくことで、感謝の言葉をいただくことも珍しくありません！

★お客様の年齢層は40代～60代中心
「今の光熱費を安くしたい」や「どれくらい節約できるのだろう？」といったお考えを持っている方が中心です。

★自分の裁量で営業活動
エリアは関東一円。基本的に直行直帰可能です。

チーム／組織構成
たとえば元トラック運転手、元ホテルマン、元自営業など
営業を経験されていた方以上に、多くの未経験入社メンバーが活躍しています。

メンバー間の距離は非常に近く、中途入社した方がて「本当に優しい先輩ばっかりで居心地が良い」と口をそろえて言うほど！

【未経験でも本当にOK】要普免（AT限定可）
＜必須条件＞
◎普通自動車免許

※必須ではありませんが、パートやアルバイトも含めて接客・販売の経験がある方は仕事に活かせます。

＜下記項目にひとつでも該当される方歓迎＞
◎努力や成果に応じた報酬が得られる仕事に関心がある
◎物事に粘り強く対応できる
◎人とコミュニケーションを取るのが好き

★当社はこれまでの職歴は重視しません！
事実、中途入社のメンバーの中には、転職回数4回以上、
元派遣社員といった職歴の者もいますが、MVP賞を受賞するなど主戦力として活躍しています。
本当に人物重視ですので、応募いただいた方には基本全員お会いしたいと考えています。

★「人物重視」の選考です。
お客さまと信頼関係を築くための努力ができるか。いつでも前向きに仕事に向き合えるか。これまでの職歴よりも、これから「頑張れる人」に入社していただきたいと考えています。

★転勤なし！　
≪東京本社≫
東京都渋谷区恵比寿南2-3-1
※担当エリアは関東近郊がメイン

◎基本直行直帰（移動は社用車）
◎休日の前日夕方・休日明けの朝は各事務所に出社
※希望を考慮します
※U・Iターン歓迎します

【アクセス】
≪東京本社≫
各線「恵比寿駅」より徒歩5分
東急東横線「代官山駅」より徒歩8分

9:00～18:00（所定労働時間　8時間）

正社員
試用（研修）期間2カ月

■入社～2ヶ月目：月給25万円（固定）
■入社3ヶ月目～：月給20万円（固定）＋インセンティブ

※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※２カ月目以降は業績・スキル等を考慮し、給与額・待遇が異なります。

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ユニークな評価制度で盛り上げます！
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評価制度は毎月実施し、インセンティブとして給与に還元！
それ以外にも「貢献度№1賞」「お年玉賞」「新人オーダー賞」
「バースデーオーダー賞」「自己ギネス賞」といったユニークな褒賞を用意！
頑張る皆さんには会社を上げて盛り上げる。そんな環境が整っています。

■賞与
年2回

■昇給
給与改定年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
年収1020万円／40歳／（月給35万円＋歩合・月額50万円／売上金額による）
年収780万円／31歳／（月給25万円＋歩合・月額40万円／売上金額による）

◎交通費全額支給
◎社会保険完備
◎インセンティブ制度
◎社用車有（ガソリン代全額支給・高速料金全額支給・駐車場完備）
◎社用携帯電話貸与
◎社用パソコン貸与
◎資格取得補助有り
◎社員旅行（これまでグアムやサイパン、ハワイなどに行っています）

★その他、スポーツジムやスキューバダイビングの免許取得など、
社員の心身の健康を目的としたものならば、会社が費用を負担します！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
◎週休2日制（火・水曜）※休日が祝日と重なった場合は、勤務日となります。
◎有給休暇
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎メモリアルホリデー

環境や再生可能エネルギーへの関心の高まり、将来を見据えた資産運用などへのニーズの高さなどを背景に、着実に事業を広げている当社。

今回は、より多くのお客様からの要望に応えていくため、営業を増員することになりました。新しい社員をお迎えすることで既存社員の成長も促されるため、これまでの経験は問いません。

「稼ぎたい！」「居心地のよい雰囲気の会社で働きたい！」と考えている方はぜひ面接にお越しいただき、ご自身の目で事実を確かめていただければと思います！

誕生日に成約するとバースデーオーダー賞3万円、MVP受賞で10万円など、日々のインセンティブ以外にもいろいろな報奨金制度があります。

その他にも、誕生月に休暇取得可能だったり、
支店対抗での勝負をして買った支店全員にハワイ旅行をプレゼントしたり、
10周年を記念して社員全員でグアム旅行にいったり……

実はこれ、実は全て会長の発案。
元営業でもある会長は、社員のツボを突く嬉しい制度をたくさん考えてくれるんですよ♪