東海共栄サポート株式会社の過去求人・中途採用情報

【営業管理】既存のお客様の管理／配車／ドライバーの管理業務をお任せ★ノルマなし★20～50代活躍中
具体的な仕事内容
今回は営業管理の募集ですが
営業の言葉でイメージされる
ノルマに追われる　…
ということは、『一切ありません！！』

▽基本的には既存のお客様のみ
たまに新規開拓もお任せしますが、
メイン業務は既存のお客様に
日頃から
「こんにちは～！今日暑いですねえ」
なんて挨拶に伺ったり、
「いつも本当にありがとうございます」
と日頃の感謝の気持ちを伝えたり…

>>お客様との関係性づくりが大切なお仕事です。

世間話の一環で
「最近どうですか？うちトラック空いてるので
　お手伝いできますよ^^」と
提案してあげるだけで大丈夫です。

>>押し売り営業のような
　強引な営業はしなくて大丈夫です◎

▽他には配車や管理業務もお任せ！
お客様の依頼状況を把握し
車両やドライバーの手配、
ドライバーへの指示出しや
全体業務の管理もお任せします。

ドライバーさんとの
日々のコミュニケ―ションも
大切になってくるのが今回のお仕事。

「●●さん、今日もお疲れ！」なんて
ドライバーさんから声をかけてもらえるように
なるととっても嬉しいですよ♪

【仕事内容】
・お客様の依頼の内容を確認し
　車両やドライバーの手配
・ドライバーへの指示
・既存のお客様の管理、営業
・新規顧客開拓

チーム／組織構成
20～50代の社員20活躍中！

▽ドライバーは16名在籍
中型ウィング車ドライバー：7名
中型ユニック車ドライバー：6名
大型トラックドライバー：3名

▽男女・経験問わず活躍中！
男性17名、女性3名の構成で
未経験者と経験者の割合は半々

▽定着率は高め◎
平均勤続6年、最長勤続年数は13年と
設立からずっと働いてくれている
社員もいるくらい居心地の良さ抜群！

▽明るい雰囲気で厳しい上下関係ナシ！
みんなが仲良く、和気あいあいとした雰囲気◎
面倒見の良い先輩が多く
厳しい上下関係関係はありません。

休憩室や喫煙室で
「最近、子供がね…」
「そういえばこの前さ！」
と他愛のない話で盛り上がったりと
明るい雰囲気です。

未経験入社の先輩もいるからこそ
先輩から積極的に話しかけたり
新人さんを温かく迎える雰囲気も出来ています♪

■組織名称：東海共栄サポート株式会社
■男女比：男性17名：女性3名
■年齢構成：20～50代の社員活躍中！

運送業界未経験でもOK！接客や営業経験があれば活かせます◎元ドライバーや運行管理の経験者は大歓迎！
【要】普通免許

・転勤なし
・学歴不問
・第二新卒歓迎
・経験者歓迎

／／運送業界未経験でもOK
運送業界は初めてだけど
接客や営業経験者は大歓迎！

／／経験者は優遇
運輸業の管理経験者やドライバー、運行管理者の
経験者は即戦力として活躍できます。

／／経験に自信がない方もご相談下さいね。
今回は接客や営業又は運送業界での
経験者の採用となりますが
「実務経験浅いけど大丈夫かな…」と
不安に思う方は気軽にご相談下さい！
▽
入社を希望した動機や将来の考えなどを
ぜひお聞かせくださいね。

＜こんな方、ピッタリ＞
＊柔軟な発想や対応が出来る
＊元気に挨拶が出来る
＊向上心や学ぶ意欲がある

〒 501-6025
岐阜県各務原市川島河田町1261-1

8:30～17:30

※残業月40h程度
⇒1日2hもありません！
　19時半前には終了して
　プライベートの時間も大切に出来ます。
■平均残業時間
40時間

正社員

月給28万円～35万円

＼全体平均年収450万円／

【月給例】
◇入社2年目／36歳／月24日勤務
　＝月給33万円

◇入社6年目／39歳／月24日勤務
　＝月給37万円

※入社1ヶ月目の平均年収32万円

◆賞与年2回
◆交通費規定支給
　(上限月1万2,000円まで)
◆皆勤手当1万円
◆無事故手当1万5,000円
◆家族手当5,000円～/1名につき
◆愛車手当2万5,000円

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収330万円

■社員の年収例
全体平均年収450万円

◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆能率評価
◆休日出勤割増金
◆社内イベント
◆制服貸与
◆マイカー通勤OK
◆交通費規定支給
　(上限月1万2,000円まで)
◆資格取得支援制度
　フォークリフト免許、小型移動式クレーン免許
　玉掛け免許、大型免許、運行管理者が
　会社全額負担で取得可能◎
　(2年以上の勤務必須)
◆皆勤手当1万円
◆無事故手当1万5,000円
◆家族手当5,000円～/1名につき
◆愛車手当2万5,000円
◆研修期間2ヶ月/日給1万円

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
週休2日制(日曜・隔週土曜) ※業務内容により休日・祝日出勤あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■「1ヶ月カレンダー」で希望休を事前予約！
　基本的には隔週土曜・日曜の週休2日制と決まっていますが、
　業務内容によりたまに休日出勤をお願いする事も。
　しかし、
　「この日はどうしても休みたくて…」
　そんな時は1ヶ月カレンダーで希望休を事前に
　予約して大切な予定を優先できます。

■有給休暇も気軽に取得！
　お子様の学校行事等がある時は
　お気軽にご相談下さい。
　「平日に子供の学校行事があって…」
　「いいよいいよ～、調整しとくね！」と
　言いにくい雰囲気は一切ありません。

>>運送業界では珍しく
　しっかり休める環境が整っています。

＊研修制度について＊
最初は専門的な知識を身に付けるため、
社内の事務内容を研修していただきます。
そのあと、先輩から一通りの業務を伝授！

▽こんなスキルが身に付く！
いろいろなお客様と取引をするので
人脈が広がり、地理の知識も身に付きますよ！

＊評価制度について＊
頑張る社員はしっかり評価！

▽例えば…
・4tから大型へステップUPして
　更に収入UPも可能◎
・運行管理者の免許を取得して
　業務の幅も広がります。　

>>給料には売上手当としてそれぞれの
　業務評価を手当として支給します。

>>取得したい資格がある人は会社が全額負担！
　及び受講中は出勤扱いとしています。※条件あり

今年で14周年を迎えました。
まだまだ若い会社ですが
新総合物流サービスとして
運送のトータルプランをご提案！

＜荷受→輸送→搬入→据付設置作業＞までを
ワンストップで行うことにより
お客様の個々のご要望に柔軟に対応！
地域社会の皆様に貢献しながら
これからも成長をしたいと考えております。

▽2018年1月に新本社・倉庫移転！
ありがたいことに業績も好調！
新しい場所に引っ越し、
清潔感溢れるキレイな環境で
気持ち良く働くことができます。

▽社員の働きやすい環境を1番に。
人材不足が深刻な運送業界だからこそ
社員の声を接客的に取り入れて、
当社で働く”人”を大切にしたいと思っています。